VI設計師崗位職責

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在我們平凡的日常裡,接觸到崗位職責的地方越來越多,制定崗位職責可以有效規範操作行為。制定崗位職責需要注意哪些問題呢?以下是小編精心整理的VI設計師崗位職責,希望對大家有所幫助。

VI設計師崗位職責

 工作內容:

1、能獨立完成整個設計,並具有較強的創意發散思維和設計能力。

2、主要從事企業形象設計、VI設計,畫冊設計、包裝設計,LOGO設計等。

3、跟蹤、監控專案設計過程,對設計人員的正稿及成品製作方法、思路、步驟、規則給予指示、建議、引導。

職位要求:

1、大學專科以上學歷,男女不限,有3-年以上專業平面設計公司從業經驗,文憑可視經驗調整;

2、熟悉使用設計軟體PS、CDR、熟悉AI、office等,具有一定文字功底

3、邏輯思維清晰,做事認真、細緻。具有良好的工作習慣;

4、具備團隊合作精神,有很強的上進心態,能承受工作帶來的較大壓力。

5、對公司有一定的忠誠度。

 企業福利:

1、優良的培訓體系;

2、良好的晉升機制;

3、國家規定帶薪休假;

4、享受上海市社保;

任職要求:

1、藝術設計、廣告學、新聞學等相關專業;

2、創意能力強、思維敏捷、善於溝通、具有良好的語言表達能力;

3,各類設計軟體如等。

4、較高的職業素養、敬業精神及團隊精神,擅於溝通,執行力強;

5、做事細心、認真,能吃苦耐勞及很強的敬業精神,有良好的.服務意識有責任心,進取心及良好的團隊合作精神;

任職要求:

1、熱愛設計,有創意有想法,能夠深化設計、完稿設計等工作;

2、負責品牌形象設計、VI設計、畫冊、等平面設計;

3、熟悉Photoshop、Illustrator、In design等常用軟體,熟悉印刷後期等製作工藝;

4、有較強的執行力,新銳的設計理念,參與策略研討,負責品牌平面設計;

5、對於相關製作成品進行效果與質量的稽核;

6、學歷不重要,經驗是關鍵,平面設計、視覺傳達專業;

7、有強大的責任心並善於溝通,具有團隊合作精神;

崗位職責:

1、負責產品運營推廣的視覺設計;

2、參與產品前期介面視覺使用者研究、設計流行趨勢分析,對產品進行持續視覺優化;

3、負責參與產品的前期視覺使用者研究、設計流行趨勢分析,主導設定整體視覺風格;

4、負責參與公司軟體產品的互動設計工作,提升產品的易用性;

5、負責公司軟體產品介面的視覺設計工作;

6、全域性把控介面美觀度、色彩風格、圖示、產品氣質等。

任職要求:

1、本科以上學歷,美術、藝術設計或相關專業畢業;

2、有豐富的企業形象設計、產品互動設計經驗;

3、有豐富的設計理論知識和對流行趨勢敏銳的洞察力,對視覺和互動設計趨勢有靈敏觸覺和領悟能力,推動團隊的設計能力;

4、精通Photoshop,Illustrator等設計軟體,熟練Axure,Visio,Xmind等互動設計軟體,對互動設計有深厚的興趣和深入的瞭解;並可指導下屬系統化開展工作;

5、熱愛本職工作,極好的審美理念,人品端正、責任心強、有團隊合作觀念,具有優秀的溝通能力與親和力,及良好的組織協調能力及規劃能力,能承受較高強度的工作壓力。