隨著社會不斷地進步，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編整理的款式設計師崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
款式設計師崗位職責1
工作職責：
1、負責床上用品款式及花形圖案設計及輔料、色料搭配；
2、負責根據流行趨勢獨立完成產品開發計劃，完成產品打樣、下單、推廣跟進；
3、負責撰寫款式推廣基礎文字。
任職資格：
1、年齡性別：25歲-35歲，性別不限；
2、教育背景：服裝、家紡或染織設計等美術相關專業，大專以上學歷；
3、工作經驗：有品牌零售行業（家紡、紡織品）款式設計2年以上款式設計工作經驗；
4、知識技能：
1）熟悉家紡產品系列結構、產品組合及風格搭配；
2）有較好的'市場敏銳度，對工藝有一定的瞭解；
3）有較高的藝術修養和領悟能力，色彩敏感度高；
4）可熟練操作CorelDRAW、Photoshop、autoCAD、freehand等設計軟體；
5）出色的手繪及速寫能力；
5、個人素質：善於溝通，具有很強的創造力和責任心，團隊合作能力佳，承壓能力強。
款式設計師崗位職責2
工作職責：
1)對產品款式的開發及改良；
2)根據開發季的計劃完成設計開發；
3)對評審通過的產品進行打樣跟進；
1、獨立負責公司床上用品系列款式設計、研發及製成品的設計流程工作；
2、能獨立完成當季產品款式設計及產品組合設計等；
崗位要求：
1、服裝設計、藝術設計、美術、織染等相關專業畢業，三年以上家紡床上用品款式設計經驗；
2、優秀的創新意識和較強的手繪功底，具有紮實的美術功底；
3、較強的色彩及流行元素敏感度，想象力豐富；
4、對家紡行業流行趨勢和設計潮流有敏銳洞察力；
5、具有良好的職業素養、團隊合作意識。