對於一個公司來說，若是沒有明確崗位職責的重要性，對於部門崗位設定不合理，那麼這個公司就人力資源配置就會出現問題，崗位職責沒有規範清晰，則員工擔單的責任與權力也不清晰，就算這個公司擁有卓越的管理理念，可是員工職責不規範，也會出現執行不力、計劃滯後等問題，這就需要企業重視明確崗位職責這一問題。下面整理的是工地助理崗位職責，希望對您有幫助~
工地助理崗位職責一
1、協助工程部主管完成日常文書工作；草擬工程部的部分信件、工程表格等檔案；
2、與各專案經理進行有效溝通，瞭解各個工程的具體程序；
3、追蹤工程進度，更新工程部的`現場進度表並及時將其製成各類報表併發往各部門；
4、負責各個工程專案的合同管理與統計；
5、有資料庫製作等相關資訊更新管理經驗，會使用CAD和PROE；
6、完成部門主管交辦的其他工作。
工地助理崗位職責二
崗位職責：
1、協助工程部經理，負責工程部的各項工作安排；
2、收集、整理、保管部門的各類技術檔案、合同、函件及圖紙等檔；
3、瞭解各工程現場的基本進展情況，協助工程部經理完成工程週報、工程月報等方面的工作。
4、協助工程部經理作好與公司內部各部門、外部各單位直接的協調工作；
5、完成公司及領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、熟練操作office辦公軟體（word,excel,PPT等）；
2、較好的溝通技巧，善於與各部門協調工作相關事宜；
3、穩重、踏實，有責任心；
4、大專及以上國家承認學歷，理工類如網際網路、計算機相關專業為優先條件；
5、仔細認真，有處理過工程驗收結算資料經驗者優先考慮。
工地助理崗位職責三
1、負責協助工程部經理處理工程部的總體工作，並協調各崗位之間的工作關係。
2、協助稽核、修訂公司各項管理規章制度
3、做好行政檔案的收集、檔案以及文書的起草工作。
4、負責各類會籤檔案的起草、上報籤批、監督執行工作。
5、負責每月本部門工作總結，編制本部門月工作計劃，報工程部經理審批後組織實施。
6、負責根據公司考核制度協助工程部經理對下級進行公平、公正、公開的月、季度考核。
7、負責編制本部門年度工作計劃。
8、檢查部門工作日誌，跟進所列問題，跟進處理突發事件。
9、負責部門內部團隊管理及建設。
10、完成上報和外來文、電的收發、登記、傳閱、催辦、回覆和立卷歸檔等工作。
11、協助經理完成其他工作。
12、就物業工程方面的改進意見向工程部經理提出建議。
13、掌握主要裝置執行、技術資料和技術檔案。
14、檢查執行日誌，確保裝置的良好的執行。
15、協助工程部經理計劃和實施各級員工的培訓。
16、完成領導安排的其他任務。