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有時候是同樣的工作，可是員工的.薪金卻是不一樣，小編在這裡就為大家介紹一下決定員工薪酬設定的12個因素.歡迎閱讀!
一、內在因素：
1、專業能力與潛能;
2、價值創造;
3、關係(資源);
4、崗位職責;
5、比較對照;
6、績效結果;
7、表現貢獻。
二、外在因素：
8、法定或指導工資標準;
9、行業工資水平;
10、物價、經濟環境;
11、競爭對手工資水平;
12、人才來源渠道。
