在當今社會生活中，崗位職責使用的頻率越來越高，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，下面是小編幫大家整理的人員崗位職責，歡迎大家分享。
人員崗位職責1
1工程測量主管崗位職責
（1）全面負責本專案部工程的測量工作。
（2）負責局、公司三標合一綜合管理體系檔案在自己負責測量班內實施。
（3）根據設計單位現場移交的座標控制點以及書面資料進行核實、複測，並採取有效的保護措施。
（4）根據工程性質和特點採取不同的施測方法，通過有效的座標控制點引測施工基線及測量控制點。
（5）在專案總工的領導下配合工程部，及時進行測設放樣工作。
（6）熟練掌握測量有關規範，確保測量工作質量符合要求，對測量儀器愛護，並定期送有關部門檢測。
（7）及時做好測量資料，保證現場測量與資料呈報基本同步。
2測量主管工程師崗位職責
1、認真貫徹學習合同檔案、技術規範、規程及上級頒發的施工技術管理制度，不斷提高自身業務素質。
2、熟悉領會標書檔案，核對設計圖紙及資料，繪製專案的有關樣圖及施工輔助圖，填寫專案測量原始資料，為工程施工提供準確的測量資料。
3、負責專案範圍內交接樁和施工複測、放線、放樣、施工過程中控制測量、竣工測量，熟悉控制標誌的位置，保護好測量標誌。
4、組織測量人員編制測量方案工作，學習精密測量和控制測量編制使用軟體程式，加快計算速度，提高計算精度，實現測量辦公現代化。
5、負責現場施工測量、內業管理及工作安排，分類整理各種施工放樣資料並存檔。
6、測量主管工程師對專案總工程師負責。
7、負責執行各項測量工作管理制度實施。
8、完成領導交辦的工作。
3工程測量工程師崗位職責
1、貫徹執行施工測量規程、規範、標準，負責專案範圍內的交接樁和施工複測、放線、施工過程控制測量、監控量測及資料分析，用監測資料指導施工、竣工測量工作。
2、工程測量方案、監控量測方案的編制，經總工程師審批後上報。
3、負責專案部測量儀器的管理工作，建立測量儀器臺賬、維修保養臺賬。（應包含合格證、裝置使用說明書、配件手冊、檢定記錄、鑑定證書、維修記錄等）。
4、按國家相關規定做到定期檢定、週期複驗、不校不用、精心維護。以保持測量裝置的精度滿足。
5、根據工程的技術工藝，有計劃、有步驟的對測量人員進行技術培訓。使其掌握測量知識、測量規範、測量儀器使用等方面的知識。
6、開工前核對設計圖紙，及時發現問題並上報，確認無誤後方可進行測量放線工作。所有中線，水平測量都必須有詳細的圖示計算和交底。
7、嚴格執行測量工作雙檢制。凡接樁複測、施工放線放樣檢竣工測量等都必須進行雙檢，即複核測量。一個測量組先後用不同方法測量，核對結果或兩個測量組分別測量、核對結果。
8、負責專案監控量測工作，監測資料統計、彙總、分析後上報。做到資料真實、準確，考監測資料指導施工。
9、負責各種測量資料的填寫、上報、整理。
10、領導安排的其它任務。
推薦
試驗室試驗員崗位責任制
一、對各自檢測工作的質量負責，遵守職業道德。
二、嚴格執行檢測規範、檢測大綱、檢測細則進行各項檢測工作，未經領導同意不得擅自改變。
三、檢驗時要做到又快又準，原始紀錄要完善、清楚、真實、不準漏檢和弄虛作假。
四、按規定方法取樣、制樣、留樣，確保取樣有代表性，留樣標記要清楚正確。
五、精心使用和維護儀器、裝置和工具，取樣存放要整齊，非檢查用品不得帶入試驗室。
六、認真執行抽樣校對工作，做好交接班工作。
七、努力學習新標準、新技術、更新知識、掌握和熟悉與檢測工作相關的計量、標準化、誤差理論等知識。
八、必須親自填寫檢測原始記錄及檢測報告，有權拒絕行政的或其它方面的干預。
九、搞好文明生產，遵守試驗室管理制度，嚴格執行檢驗人員條例。
人員崗位職責2
1、根據報檢，按檢驗檔案對外協外購件、原材料進行入庫前檢驗，並做好原始記錄及跟蹤；
2、做到及時檢驗，以確保均衡生產；
3、做到文明檢驗，保養好在用監視和測量裝置，保管好技術檔案，若檢驗檔案更改，按更改通知單要督促有關部門對已製品、在製品進行處理；
4、認真、準確填寫質量報表並及時做好質量資訊反饋工作。
人員崗位職責3
(一)崗位名稱：廣告銷售經理人數：3人形式：全職/兼職
崗位職責：廣告市場開發與銷售工作
職位要求：
1、有一年以上媒體、網站廣告從業經驗，或有廣告公司工作經驗。
2、掌握傳媒、廣告等專業知識，有成功案例者優先。
3、廣告、市場行銷等專業畢業。
4、有開拓進取和創新精神。
5、溝通能力強，善於團隊合作。
(二)崗位名稱：市場活動專員人數：2人形式：全職/兼職
崗位職責：
1、針對公司現有的資源開展具體的活動策劃工作
2、負責策劃案的撰寫和實施
3、協助其他相關部門對客戶進行有效的服務
職位要求：
1、熟悉市場策劃工作，具有專案策劃經驗和成功案例
2、踏實肯幹，善於根據公司的目標和資源制定實施方案
(三)崗位名稱：網路編輯?定員：1人形式：全職/兼職
崗位職責：
負責網站的內容建設和專題策劃，提升訪問量和固定瀏覽人群;
負責網站相關的'專家及專業機構資源的維護;
策劃、組織、執行線上和線下的宣傳及推廣活動;
任職資格：
1、瞭解並喜歡關注孩子教育、健康和營養知識，有需求挖掘能力。
2、熟悉計算機操作，掌握photoshop、dreamweaver等網站編輯工具，瞭解html程式碼語言，對網頁製作有一定了解。
3、文案寫作能力、採編能力和策劃能力
銷售經理主要職責有以下三項：
1、執行公司各項政策，完成公司下達的銷售目標。
2、建設一支有戰鬥力的銷售隊伍。
3、建設一個高效率的銷售網路。
銷售經理最主要的職責：
按計劃有效地、並有效率地完成公司長期和短期目標。
銷售經理主要工作內容
1、制定計劃-----有效和有效率地處理日常事務計劃。
2、建立方案-----實施每一個具體行動步驟的詳細描述。
3、制定策略-----整體行動方案或利用各類資源實現特定目標的計劃。
4、戰術指導-----組成策略計劃的日行動方案。
5、設立監控-----將實際表現與預定標準作比較。
銷售經理崗位說明書
部門
銷售部
崗位名稱
銷售經理
直接上級
營銷總監
直接下級
區域經理、主管、代表
本職工作
負責整體銷售運作，以完成銷售部的使命(銷量、利潤等)，同時以高效的經濟手段保證銷售市場的健康發展。
崗位工作職責：
1、根據銷售部的銷售計劃，負責對分解到管轄區的各項銷售指標細化到每個區域，並確保執行到位，對本區的各項銷售指標的完成過程進行指導、監控、調整，真正做到"過程+結果"的雙重管理，對銷售指標全面完成負全責。
2、負責組建和管理銷售/組織架構體系，並負責對管轄區的人員進行招聘、培訓、指導、提升、管理和監控，確保所管轄區域銷售隊伍的數量和質量，並對直屬下級進行考核、激勵，為公司業務發展培養和儲備人才。
3、依據銷售部管理制度，對管轄區域的管理制度進行細化和完善，使其適用性和操作性更強，並對其執行效果負全責。
4、依據公司銷售網路發展計劃，加強市場的建設，確保本區域零售網路建設的數量和質量，並對本區域零售網路的建設、維護和發展負全責。
5、定期召開銷售經理會議，確保有效及時地開展工作，宣傳新計劃，尋求新機會，培訓具有現代銷售意識的銷售隊伍，樹立"團隊"精神。
6、負責對銷售費用預算及銷售合同的審定與監控，並對銷售的貨款回收負責。
7、嚴格貫徹和執行銷售部下達的市場價格及貨品流向管理制度，確保管轄區域市場環境的有序管理。
8、負責銷售市場一線資訊的及時收集、分析與反饋，並根據分析結果及區域推廣計劃制定出銷售的三月滾動銷售預測，對此銷售預測的真實、準確、及時、有效負全責。
9、負責管轄區域內目標庫存的管理工作，定期收集並統計分析零售終端的庫存，並對本區域的庫存結構負責。
10、依據市場部整體推廣計劃及促銷計劃，執行全國統一的市場推廣計劃，並與推廣經理一起，結合本區域市場實際情況，制定本區域的月度、年度市場推廣方案，報請市場部及銷售部審批後，嚴格貫徹執行和監控，並對本區域的執行效果負全責。
11、負責本區域的公共關係，搞好與當地政府、金融機構、新聞機構及社群等的關係，樹立良好的企業形象。
12、對各項售後服務工作負責，對售後人員及服務質量進行考評，同時要定期對公司的售後服務政策提供建設性的意見，以便從整體上提高售後服務水平。
崗位責任：
1、對銷售任務、回款目標按計劃完成負責。
2、對銷售網路拓展及市場佔有率負責。
3、對經銷商數量與質量負責。
3、對各項售後服務負責。
3、對銷售隊伍的穩定性負責。
4、對所屬員工隊伍培訓和考核公正性負責。
5、對上級交辦事項完成的及時性負責。
6、對上級指示傳達的正確性、及時性負責。
崗位許可權：
1、有對銷售月度及年度工作計劃的建議權及指導執行權。
2、有對銷售資源投入的計劃和分配權。
3、有對貨物流向的指導及控制權。
4、有對經銷商的選擇/撤消的審批權。
5、有對銷售各項費用的控制審批權。
6、有對退貨申請的審批權及對退貨額度的控制權。
7、有對銷售內部的人員管理權、工作培訓權、督導權。
8、有對銷售內部工作流程的修改及指導權。
人員崗位職責4
1、全面負責研發一部日常行政事務工作;
2、按照學院的發展規劃，認真執行各項工作任務，重點保證課程開發質量;
3、協助主管院長定期召開部門工作例會;
4、負責部門發展戰略規劃的起草制定;
5、負責部門年度工作計劃制定，並對過程進行嚴格監控;
6、負責部門員工每月績效考核和年度業務考核;
7、負責教師資源建設規劃與開發過程監控;
8、負責網路課程建設規劃與開發過程監控;
9、負責資源研發專案評審與核算;
10、負責資源建設立項及專案管理;
11、負責部門人才的引進和培養;
12、負責資訊化教學中心建設工作;
13、負責教師教育課程平臺建設工作;
14、責部門科研工作;
15、負責部門員工團隊文化建設。
人員崗位職責5
一,要認真審查各種報銷或支出的原始憑證,對違反國家規定或有誤差的,要拒絕辦理報銷手續.
二,要根據原始憑證,記好現金和銀行帳.書寫整潔,數字準確,日清月結.
三,嚴格遵守現金管理制度,庫存現金不得超過定額,不坐支,不挪用,不得用白條抵頂庫存現金,保持現金實存與現金帳面一致.
四,負責到銀行辦理經費領取手續,支付和結算工作.
五,負責支票簽發管理,不得簽發空頭支票,按規定設立支票領用登記簿. 六,加強安全防範意識和安全防範措施,嚴格執行安全制度,認真管好現金,各種印章,空白支票,空白收據及其他證卷.
七,負責作好工資,獎金,醫藥費的造冊發放工作.
八,負責編造學期和每月的現金支出計劃,分清資金渠道,有計劃的領取和支付現金.
九,及時與銀行對帳,作好銀行對帳調節表.
十,根據規定和協議,作好應收款工作,定期向主管領導彙報收款情況.
十一,嚴格遵守,執行國家財經法律法規和財會制度,作好出納工作。
人員崗位職責6
1、核對訂單商品資訊，對產品進行包裝(是很小的包裹，數碼產品，不是出體力活的大包裹);
2、根據貨物大小以及重量，能選擇正確的包裝方式以及打包盒子進行包裝。
3、做事細心認真，能及時高效的完成每日工作;
4、有一定的個人素質，踏實，勤奮，熱愛本職工作;
5、工作積極主動，有較強的團隊精神;
人員崗位職責7
1、健全安全保衛制度，負責進廠人員的證件檢查、臨時人廠人員的入廠檢查或檢查登記，以及對上述人員禁帶煙火進廠的安全檢查。
2、責關鍵要害部門安全生產保衛工作。
3、負責企業內炸藥、***、劇毒物品的管理和審批。
4、負責交通事故的調查、處理、上報並及時報告本單位安全部門。
5、會同車輛管理部門進行交通安全管理監督，參加有關上報事故的調查處理。
6、負責各類重大事故的現場保衛工作。
7、參加安全檢查，組織好主管業務範圍內的安全保衛檢查工作。
人員崗位職責8
1.計劃免疫人員必須熟悉業務,具有良好醫德醫風及高度的責任心，認真完成市區疾控中心佈置的任務。
2.凡屬計免相應傳染病(疑似)均應報告，並應進行個案調査和隨訪。
3.做好本社群內兒童的建卡、建證及登記工作。常住戶口兒童卡,證本符合率、正確率、完整率為100%。
4.為保證接種的覆蓋率和及時率，須及時準確掌握本社群常住、暫住和流動人口中的接種物件的變動情況。
5.正確掌握接種禁忌症，嚴格按無菌操作常規進行接種，保證計劃免疫工作質量，預防醫源性感染。
6.認真做好各種疫苗和生物製品的預算，按計劃領發各種疫苗，做到賬物相符。
7.為保證疫苗的質量，按不同菌苗的冷鏈要求，科學管理各種疫苗，確保疫苗的效價。
8.預防接種各項記錄，必須填寫完整，不得缺項，不得任意塗改。
9.正確使用、保養冷鏈裝置和接種器材。
10.配合市區疾控中心做好疫苗效果的監測工作。
11.在規定的時間完成各類報表，報表資料要正確，並做好宣教工作，配合入托入學做好轉卡工作。
人員崗位職責9
1 嚴格執行公司考勤制度，負責員工出勤打卡管理，對遲到、早退人員進行登記。 上班期間員工出入公司須持其主管領導簽字的《上班時間出入證明》方可放行。
2 負責對來訪人員登記，在接待單位或聯絡人同意後方可準其入內，出門時應收回來訪回執條。
3 嚴禁小孩和無關人員進入公司，違者罰款50元。
4 負責公司安全監控和消防監測裝置的電視螢幕的監控及錄影帶的保管。發現情況，及時通知巡邏人員到現場檢視。
5 對外來車輛進行規範管理，指引到指定地點停放。
6 嚴格檢查出廠人員和車輛所帶物品，所有物品出公司必須要有相應管理部門出具的放行條方可放行，私自放行罰款50元。給公司造成損失的，按損失價值的50%—100%進行賠償。
7 負責公司報刊、雜誌、信件的收發和分轉工作。
8 負責公司大門口和門衛警衛室的清潔衛生。
人員崗位職責10
崗位職責：
1.負責絲印開發的排期、復期；
2.絲印做辦的資料錄入，辦卡和做辦其他資料的跟進；
3.協助做辦操作員的其他工作。
任職要求：
1.熟悉辦公軟體，對資料敏感；
2.做事認真，責任心強，願意接受新鮮事物；
3.有生產助理、生產計劃類的工作經驗者優先。
人員崗位職責11
1.為返場的叉車更換電池，維護保養電池
2.充電後,電池蒸餾水的檢查和新增
3.清潔電池，檢查導線和連結件插頭效能保持完好
4.管理在庫電池檢查記錄檔案
5.更換電池的同時,檢查叉車的外觀
6.操作更換電池裝置，整理清潔充電房，保持環境安全和可持續
人員崗位職責12
一、按時上下班，不遲到，不早退，不曠工，有事要請假。保證在任何情況下，按時做好飯菜供應。
二、努力做好炊事業務，增加飯菜花色品種，烹飪製作要甜、鹹、幹、溼、葷、素搭配合理，色香味美，讓學生吃飽、吃好，保證學生健康成長。
三、確保食堂內外環境整潔，做到各類食品容器清潔，灶臺無油汙，炊具清潔，存放有序，刀、板生熟分開。冰箱內生、熟食品分存。防止食品變質，嚴防食物中毒事件發生。對炊具、食品定期消毒，做到學生餐具一餐一消毒。食堂人員在工作時要穿工作服，戴工作帽，工作服要保持整潔。
四、愛護食堂所有機械與炊具，對機械炊具要定期保養，對食堂面、菜、油等原料嚴格管理。
五、食堂人員要保持好個人衛生，不留長指甲，不塗抹指甲油。工作期間長髮人員要將頭髮綰入工作帽內。
六、端正服務態度，服務熱情周到，做到服務育人。
人員崗位職責13
1.負責全公司的計量工作，及時組織計量器具的檢測；
2.認真學習計量管理知識和計量管理業務，宣傳貫徹計量法規法令、方針政策。推廣使用法定計量單位，堅持原則，嚴肅執法。
3.熟悉業務掌握所承擔檢定測試專案的技術理論知識，操作規程，經考核取證上崗。
4.編制辦理工作規劃、計劃、管理方法、制度、計量器具管理目錄，並監督貫徹實施、組織編繪計量網路圖，提報工作總結。
5.統一管理公司計量標準器具及工作計量器具，建立健全各種管理臺賬，嚴格執行計量器具管理制度、檢定製度、流傳制度及組織計量器具週期檢定和改制工作。
6.正確操作，使用標準計量器具，做好維護保養，保證測試檢定的可靠性。
7.完善各種檢定記錄，認真填寫檢定測試報告及檢定合格證書。
8.保證計量檢定的原始資料和有關技術資料的完整。
9.完成領導交辦的其他工作。
人員崗位職責14
1.炊事員必須嚴格遵守公司的一切規章制度。做到按時上下班，堅守工作崗位，服從組織安排，遇事需請假，未經同意不得擅自離開工作崗位。
2.炊事員要樹立全心全意為員工服務的思想，講究職業道德,文明服務，態度和藹，主動熱情，禮貌待人，熱愛本職，認真負責。做到飯熟菜香，味美可口，飯菜定量，平等待人。
3.炊事員必須持健康證上崗，且每年必須檢查身體一次，符合規定方可上崗工作。
4. 炊事員必須講究個人衛生，做到勤洗手、洗頭、剪指甲，勤換、勤洗工作服，工作時必須穿戴工作衣帽。
5.炊事員應具有一定工作經驗，並熱衷於炊事工作，飯菜要科學搭配，粗菜精做，保證飯菜營養，口味純正。
6. 炊事員要及時打掃食堂衛生，及時清潔炊具，食堂配餐裝置應定期消毒，餐具消毒櫃要定時開啟，物品擺放整齊有序，保證食堂有良好的通風。
7. 炊事員應妥善保管幹、鮮食品，杜絕黴爛變質的食品下鍋，每餐所做的飯菜都要妥善保管。確保就餐員工飲食安全，防止食物中毒事故的發生。
8. 生熟食品要分開存放並要用網罩遮蓋，製作生熟食品的工具要區分開，特別注意冷盤的製作和存放管理。杜絕食品混放、混存，防止交叉感染。
9.廚房應備有廚餘桶、汙物桶，廚餘、汙物應當天清理，如需隔夜清除應加蓋隔離。
10.清潔用具要集中存放，清潔劑與殺蟲劑應分開放置，防止中毒事故的發生。
11.炊事員在使用電、氣、水時必須依據安全規範進行操作，防止安全事故的發生。
12.炊事員要保證按時開膳，在勻飯菜時要一視同仁，決不能優親厚友，更要杜絕食堂食品及物資的外流，一旦發現作內盜論處。
13.炊事員在下班前應做到“三關”，即關氣源、關電源、關水源。且必須把窗戶關好，門鎖好後方可下班。上班後應及時開啟門窗進行通風，防止液化氣洩漏造成安全事故。
14.食堂工作重地杜絕閒雜人員進入，炊事員對進入食堂的閒雜人員要及時清退。
15.負責制訂一週的食譜並提供預購食品的明細，食譜確定後原則上不得變更，確需要變更時要爭得膳食管理委員會的同意。
16.炊事員應不斷提高烹調技術，逐步提高技能，以滿足就餐員工生活的需求。
17.工作要有計劃性，要隨時掌握就餐人員的變化，防止盲目的投入造成不必要的浪費。
人員崗位職責15
1、辦理現金收付和銀行結算業務，嚴格按照國家有關現金管理和銀行結算制度的規定，根據稽核人員稽核簽章的收付款憑證，進行復核，辦理款項收付；對重大的開支必須經過主辦會計、單位領導稽核方可辦理。
庫存現金不得超過銀行核定，超過部分要及時存入銀行，不得以白條抵充庫存現金，更不得任意挪用現金。
嚴格控制簽發空白支票，在支票上應註明收款單位、用途名稱、簽發的日期，規定報銷的日期。過期沒用的支票及時收回登出，必須加蓋“作廢”的印章，與存根一起儲存，支票遺失要辦理銀行掛失手續。
2、登記現金和銀行存款日記賬根據已經辦理完畢的收付憑證，一筆筆記賬，並結出餘額。月未要編制“銀行餘額調節表”，使賬面數字和餘額單上相符，對於未達賬要及時查詢辦理結算。
要隨時掌握銀行存款餘額，不準簽發空頭支票，不準出借賬號。不得兼管收入、費用、債權債務賬薄的登記工作及稽核工作和會計檔案保管工作。
銀行賬、現金賬做到日清日結，不超日做賬。
3、保管庫存現金和各種有價證券對於現金和各種有價證券，要確保其安全和完整無缺，要保守保險箱密碼的祕密，保管好鑰匙，不得任意轉交他人。
4、保管空白支票和收據對於空白支票和收據必須嚴格管理，專
設登記薄登記，認真執行領用、登出手續。
5、對原始發票必須具備憑證名稱、填制單位、填制單位公章、填制日期、接受單位名稱、業務內容、數量、單位、金額、經辦人簽章、大小寫相符方可報銷。
6、對於發放給個人的工資報酬超過《個人所得稅法》規定的要及時地計算所得稅。
7、認真學習《發票管理辦法》《銀行法》等法規，提高業務水平和專業水平。