在充滿活力，日益開放的今天，崗位職責使用的頻率越來越高，制定崗位職責可以有效規範操作行為。那麼崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家收集的營銷副總崗位職責，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
營銷副總崗位職責1
1．參與制訂公司營銷戰略。根據營銷戰略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃，經批准後組織實施。
2．負責重大公關、促銷活動的總體、現場指揮。
3．定期對市場行銷環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析，及時調整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃。
4．根據市場及同業情況制訂公司新產品市場價格，經批准後執行。
5．負責重大營銷合同的談判與簽訂。
6．主持制訂、修訂營銷系統主管的工作程式和規章制度，經批准後施行。
7．制定營銷系統年度專業培訓計劃並協助培訓部實施。
1. 參與制訂公司年度預算及預算平衡和季度調整；
2.主持制訂公司營銷管理工作的有關的銷售政策、規章制度、實施細則和工作程式，經批准後組織實施；
3.每月向總經理報送營銷預算及其執行情況分析，報送銷售成本分析報告；
4.組織建立健全營銷組織，建立並拓展公司營銷網路，鞏固開拓目標市場
5.掌握重點大戶的銷售情況，發現問題及時解決；
6.根據市場需求狀況報批新產品開發方案；
7.負責組織資材部、財務部進行合同評審工作，並依據合同評審結論對顧客進行反饋；
8.負責組織對客戶提出的報價要求進行分析、調查和評審及確定報價與報價報批工作；
9.制訂營銷系統年度、季度工作目標和工作計劃，經批准後執行；
10.經常開展對使用者、市場、競爭對手的調查研究，針對市場和競爭對手的動向制定應對措施，鞏固和完善原有市場，開發新市場，提高品牌形象；
11.與公司內部相關部門做好產銷調研等協調工作。
12.主持和知道進行訂貨、發貨、收款、退貨、對賬等日常業務作業；
13.及時、準確傳達上級指示；
14.定期主持營銷系統例會，並參加公司有關營銷方面的會議及總經理辦公會；
15.審閱營銷系統及與其相關的檔案，在許可權範圍內簽發檔案；
16.指導、監督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和相關資料；
17.及時向總經理彙報營銷系統的真實情況及有關資料；
19.在必要的情況下所屬下級授權；
20.受理直接下級上報的合理化建議，按照規定程式處理；
21.及時對所屬下級工作中的爭議作出裁決；
22.填寫直接下級的過失單和獎勵單；
23.在許可權範圍內審批直接下級的過失單和獎勵單；
24.培養和發現人才，根據工作需要按照程式申請招聘和調配直接下級，負責直接下級崗位人員任用的提名和隔級下級崗位人員的任命；
25.根據工作需要進行總體指揮和現場指揮；
26.關心所屬下級的思想、工作和生活情況。
營銷副總崗位職責2
1、負責專案的“定製”單位的協調、銜接、聯絡工作。
2、負責專案營銷推廣小眾傳播渠道的建立、完善和監督工作。
3、負責組織房地產銷售市場調研資訊收集和政策法規的研究工作，及時掌握市場動態，跟蹤把握市場行情，及時提出合理的整體促銷計劃和方案，認真組織和努力完成專案的銷售工作。
4、負責部門各項業務（如銷售、合同、公證、按揭、催款、戶口的辦理房產證）的完成。
5、及時協調和處理解決客戶和業主的各類投訴並反饋有關資訊，認真做好售前售後的反饋工作。
6、負責各公司及有關部門提交銷售統計與分析報表。
7、負責售出單位認購書的簽收及稽核。
8、制定實施銷售費用計劃及預算，嚴格控制銷售成本。
9、參與專案策劃工作，負責售樓處、樣板房方案及裝修標準方案的制定工作和組織實施工作。
10、負責制定銷售提成方案及定期統計提交公司稽核發放。
11、負責對置業顧問進行培訓和管理，根據實際工作情況向公司建議獎勵、留用、處罰及解聘置業顧問。
12、每月或定期向總監提交工作報告及工作計劃。
13、服從領導的工作安排，協調好上下級關係。
14、負責專案俱樂部工作的籌建與管理。
營銷副總崗位職責3
1、協助分公司總經理制定團隊銷售策略並有效執行,管理本部門員工,協助員工達成業績任務;
2、對團隊成員進行專業知識及業務能力的訓練和輔導,實行監督考核;
3、瞭解團隊成員日常工作進度情況及服務客戶情況,幫助成員挖掘和維護優質客戶;
4、激發團隊士氣,培養良好的團隊精神;
5、負責營銷團隊日常管理工作。
任職要求:
1、金融、經濟或財經院校專業正規本科學歷,有證券、保險、基金或理財師等相關資格證書者;
2、具有豐富的金融專業知識,瞭解投資理財市場的發展,對於該行業有自己的認識與思考;
3、現任銀行理財部門主管/經理、證券公司、保險公司、基金公司、第三方財富管理機構等金融機構部門經理級別以上,並具有8年以上從業經驗,3年以上團隊管理經驗;
4、有一定高階客戶資源,有廣泛人脈資源者優先;
營銷副總崗位職責4
職責描述：
1、協助部門負責人蔘與部門營銷策劃管理體系的構建和完善工作；
2、根據公司年度經營計劃，編制本部門整體營銷計劃和預算，並負責監督落實；
3、控制部門內部營銷策劃體系的管理費用支出，並負責監督落實；
4、組織落實公司有關的規章制度，建立健全產品策劃、營銷管理體系，組織編制和完善部門內部營銷策劃管理流程與制度，並負責監督貫徹執行；
5、組織專案營銷策劃工作，組織編制、評審、修訂專案的營銷策劃方案、價格體系和推廣方案，並對相關方案的實施效果監督和評估。
任職要求：
1、30—40歲，統招本科學歷以上，市場行銷、房地產經營管理專業；
2、10年以上大型房地產從業經驗，7年以上管理經驗，5年以上大中型房地產企業相同崗位工作經驗，有大型專案策劃經驗；
3、熟悉房地產專業知識及相關政策法規；
4、責任心強，能吃苦，具有較強的組織、溝通和團隊協調能力，帶領團隊取得過優異成績。
5、具有突出的策劃能力、創新能力，較強的市場分析判斷能力和敏銳的思維，具備較好的組織領導及綜合協調能力。
營銷副總崗位職責5
1、組織構築營銷理念，建立營銷體系，建立健全營銷管理制崐度。
2、組織擬定營銷策略、市場策略、產品定價策略、銷售渠道崐策略、促銷策略和營銷組合策略。
3、搞好市場調查、分析和預測工作，擬定營銷目標和計劃，崐為公司制定發展規劃、年度經營目標提供可靠的依據。
4、組織搞好市場情報收集和管理工作，及時收集競爭對手的崐情報和顧客的情報，以便公司獲得更廣闊的市場。
5、參與產品定價工作。
6、組織搞好發貨、收款管理，保證資金及時回籠。
7、堅持"以銷定產"和"以產定銷"相結合的原則，搞好產崐品的促銷工作，組織銷售公司對外的大型營銷活動和會議安排，及崐重大的公關事務處理。
8、合理支配和控制銷售費用。
8、組織建立銷售網路，加強特約經銷商和專賣店的管理。
9、領導售後服務工作，建立售後服務網路，為使用者提供滿意崐的產品和服務。
10、加強營銷隊伍建設，提高營銷人員的素質。
11、根據公司年度工作大綱的要求，負責本系統方針目標的崐制訂和展開、檢查、診斷、落實工作。
12、完成領導交辦的其他工作。
營銷副總崗位職責6
職責描述：
1、根據公司要求，負責公司的營銷管理以及客戶服務等工作，保障專案的順利銷售和及時回款，完成專案軍令狀目標；
2、落實公司的營銷管理制度，組織編制和完善專案公司營銷管理具體實施細則、操作規範，並負責監督貫徹執行；
3、組織制定所在城市的階段性營銷方案、營銷費用控制計劃、銷售工作計劃、媒體釋出方案等，並負責實施，系統化統籌專案整體推廣、銷售開發節奏；
4、組織制定城市營銷年度、季度、月度的銷售計劃並組織實施；
任職要求：
1、全日制本科以上學歷，營銷、經濟、管理等相關專業；
2、10年以上地產企業營銷、策劃工作經驗，8年以上作為專案營銷負責人的完整操盤管理經歷（住宅地產、商住地產、商業地產均可），擁有知名企業工作背景者優先；
3、對產品客戶定位、營銷策略、推盤方案、案場管理等均有豐富實操經驗；熟悉房地產行業及金融行業相關知識、高淨值客戶市場的需求傾向，能準確把握消費者的消費心理；
4、良好的溝通能力、決策能力，良好的組織協調能力、計劃能力、營銷策劃能力、成本意識和商業意識；
5、執行力強，激情飽滿，擅於激勵團隊，較強的溝通協調能力
營銷副總崗位職責7
崗位職責：
1、協助事業部總經理制定團隊銷售策略及計劃並有效執行；
2、依照銷售策略及計劃，負責組建營銷團隊和業務開發管理工作，督促團隊成員完成銷售目標，達成個人及團隊業績指標；
3、負責帶領團隊成員開發中高階客戶，幫助客戶制訂資產配置方案；
4、對團隊成員進行專業知識及業務能力的訓練和輔導，實行監督考核；
5、瞭解團隊成員日常工作進度情況及客戶服務情況，幫助成員挖掘和維護優質客戶；
6、激發團隊士氣，培養良好的團隊精神。
任職資格：
1、管理類或金融類相關專業本科及以上學歷；
2、有證券、保險、基金或理財師等相關資格證書者；
3、具有豐富的金融專業知識，瞭解投資理財市場的發展，對於該行業有自己的認識與思考；
4、並具有5年以上銀行/證券等金融行業工作經驗，3年以上團隊管理經驗；
5、具備良好的溝通協調技巧、敏銳快捷的市場反應能力、較強的團隊管理能力和團隊協作精神；
6、有一定高階客戶資源，有廣泛人脈資源者優先；
7、溝通能力良好，能夠承受一定的工作壓力。
營銷副總崗位職責8
助理崗位職責：
1、協助招聘主管完善招聘體系；
2、根據企業戰略目標、部門人才需求計劃以及發展情況制定企業人才招聘計劃；
3、負責招聘資訊的起草和招聘廣告的釋出工作；
4、進行應聘人員的簡歷甄別、篩選、聘前測試、初試等相關工作；
5、負責應聘人員資料庫的建立和維護工作；
6、負責辦理人才錄用的相關手續等工作；
任職要求：
1、大專及以上學歷，一年以上相關工作經驗，有一定的銷售能力；
2、辦公軟體運用熟練；
3、具備良好自信心，較強的邏輯分析能力；
4、具備良好的文字描述能力和資訊收集、歸納、整理的`能力。招聘專員/助理崗位職責
營銷副總崗位職責9
1、熟悉戰略人力資源管理；具有大企業背景，外資背景優先；
2、本科以上學歷，必須是第一學歷；
3、8年以上工作經驗，3000人以上企業規模HRD以上職位，一流企業背景；
4、人品優秀，形像較好。
營銷副總崗位職責10
崗位職責：
1、收集、整理考核方法和考核依據的資訊，根據公司考核制度協助制定各部門考核指標；
2、協助設計考核策劃方案，參與各部門考核方案的實施工作；
3、整理和分析考核資訊，反饋各部門考核結果；
4、建立人員考核管理資訊庫，維護資訊系統資料；
5、收集考核中遇到的問題，提供考核體系和指標完善的建議。
任職資格：
1、大專以上學歷，優秀應屆生亦可；
2、學習能力強，公司提供帶薪培訓；
3、工作有條理性、計劃性，親和力強，原則性強，正直踏實，耐心、細心、辦事沉穩細緻；溝通協調能力強，團隊協作精神；
4、熟練使用辦公軟體。
職位待遇：
1、基本工資4000+績效獎金+五險一金+生活補助+年底雙薪；
2、交通方便，地鐵站旁，寫字樓辦公環境舒適；
3、早九晚六，週末雙休，享受國家法定節假日。
營銷副總崗位職責11
崗位職責：
1、協助總經理分管公司的工程營銷管理工作；
2、帶領團隊進行工程業務拓展，對工程專案的拓展進行指導、跟蹤、檢查及促進；
3、制訂公司年度經營計劃和管理目標，並組織完成；
4、及時掌握公司銷售情況，並進行系統分析，定期向總經理彙報經營管理情況；
5、支援配合工程業務經理專案的開拓及運營管理，協調各部門間的工作；
6、培養下屬，建立管理梯隊，對員工思想文化、技術業務的指導教育，提高員工的整體素質；
7、負責總經理安排的其它工作。
任職要求：
1、全日制本科及以上學歷，35—45歲；
2、八年以上工程營銷經驗，五年以上工程業務團隊管理經驗；
3、良好的業務開拓能力，商務談判能力及團隊影響力。
營銷副總崗位職責12
任職要求：
1、5年以上金融相關行業相關銷售經驗。
2、熟悉多元的金融產品,豐富的財富管理及資產管理相關知識,有良好的銷售技巧、客戶服務技巧。
3、有良好的學習能力和適應能力,有努力拼搏的意識,能帶領團隊拓展客戶資源,同時,富於團隊合作精神。
4、有金融行業相關從業資格優先。投資銀行、私人銀行客戶經理優先,有一定的客戶渠道和資源者優先。
營銷副總崗位職責13
1、制定公司的媒介傳播、品牌戰略，確定品牌定位；
2、制定品牌短期及長期策略、發展規劃，並管理品牌的推廣、達到品牌知名度、美譽度目標；
3、制定並實施公司關於媒介傳播、品牌推廣和公共關係的年度計劃。
4、全面負責公司的市場運作和管理
5、建立、培養團品牌管理的專業團隊。
營銷副總崗位職責14
崗位職責:
1、拓展和維護商務社交領域的合作伙伴關係及政府關係;
2、制定銷售方案,確保銷售指標達成,負責銷售合同的談判與簽訂;
3、負責新客戶開發及老客戶支援與維護。經常開展對使用者、市場的調查研究,對市場的動向制定相應措施,提高品牌形象;
4、參與公司發展戰略、業務發展規劃和年度業務發展計劃的制定;
5、根據市場需求和變化、區域特性和市場資訊,規劃與落實產品營銷工作;
崗位要求:
1、大專及以上學歷
2、5年以上相關工作經驗和管理經驗,有電子行業的優先考慮;
3、具有敏感的商業和市場意識,較高的分析問題及解決問題的能力,具有優秀的資源整合能力和業務推進能力;
4、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗;
5、工資=基本工資+提成
營銷副總崗位職責15
工作職責：
負責區域內多個專案的工程管理工作。
任職資格：
1、統招本科或以上學歷，工程類專業；
2、有乙方施工單位專案經理經驗；
3、有2年以上多專案（3個或以上）管理經驗；
4、蘇州的職位需要有超高層經驗，武漢的職位需要有能協調處理民間力量的能力。