監事會個人崗位職責

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現如今,接觸到崗位職責的地方越來越多,崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任,及達到上級要求的標準,完成上級交付的任務。那麼你真正懂得怎麼制定崗位職責嗎?以下是小編為大家整理的監事會個人崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

監事會個人崗位職責

監事會個人崗位職責1

1.檢查公司的業務、財務狀況,查閱賬簿和其它會計資料,並有權要求執行公司業務的董事和總經理報告公司的業務情況;

2.對董事、經理執行公司職務,對違反法律、法規或公司章程的行為進行監督;

3.當董事和經理的行為損害公司的利益時,要求董事和經理予以糾正;

4.核對董事會擬提交股東大會的會計報告、營業報告和利潤分配方案等財務資料,發現疑問可以以公司名義委託註冊會計師、執行審計師幫助複審;

5.提議召開臨時股東大會;

6.代表公司與董事交涉或對董事起訴;

7.公司章程規定的其他職權;

8.監事會主席或監事代表列席董事會會議;

監事會個人崗位職責2

1.監事不得兼任董事、經理及其他高階管理職務;

2.負責對公司重大事項及方案的檢查、監督。

3.本基金會設監事1名。監事任期與理事任期相同,期滿可連任。理事、理事的近親屬和基金會財會人員不得任監事;

4.監事依照章程規定的程式檢查基金會財務和會計資料,監督理事會遵守法律和章程的'情況;

5.監事列席理事會會議,有權向理事會提出質詢和建議,並應當向江蘇省民政廳、江蘇省教育廳以及稅務、會計主管部門反映情況;

6.監事應當遵守有關法律法規和基金會章程,忠實履行職責。

監事會個人崗位職責3

1.負責股東會決議交辦其他重要工作。

2.對所承擔的工作全面負責。

3.對公司各部門的運營情況進行監督、檢查;

4.負責對各級人員進行監督、檢查;

5.負責對各部門各個工作環節進行檢查、監督;

6.負責對各駐外機構管理進行檢查、監督;

7.有權對公司發生的問題提出質疑和改進建議;

8.負責組長交辦其他重要工作;

9.對所承擔的工作全面負責。

監事會個人崗位職責4

1.負責對各級人員進行監督、檢查、考核。

2.負責對各部門管理的工作進行檢查、監督、考核。

3.負責對各駐外機構管理進行檢查、監督。

4.有權對公司的管理提出建議和意見。

5.有權對公司發生的問題提出質疑。

監事會個人崗位職責5

1.負責監督董事、經理等管理人員有無違反法律、法規、公司章程及股東大會決議的行為。

2.負責檢查公司業務,財務狀況和查閱帳簿及其他會計資料。

3.負責核對董事會擬提交股東大會的會計報告、營業報告和利潤分配等財務資料,發現疑問可以公司名義委託註冊會計師、執行審計師幫助複審。

4.有權建議召開臨時股東大會。

5.有權要求執行公司業務的董事和經理報告公司的業務情況。