在不斷進步的社會中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理許可權、管理職能、主要職責等。什麼樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編精心整理的生產技術副總經理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
生產技術副總經理崗位職責1
1. 負責本部門工作職責範圍內的各項工作的組織管理。
2. 負責本部門工作計劃的制定並統計完成情況，找出存在的問題及時解決。
3. 負責本部門工作職責範圍內工作職責範圍內各項工作書面檔案的稽核、審定工作。
4. 負責本部門工作職責範圍內所有員工的考評工作，參與本部門人員編制設定、錄用、招聘、轉正、解聘工作。
5. 改善部門人力資源的質量，對本部門人員培訓提出意見;
6. 負責指導、管理本部門工作團隊，對部門工作績效負責;在工作中督導、培養下屬，對本部門員工進行工作積極性的調動、工作心態的端正等溝通工作。
7. 負責本部門與公司內部其他部門的聯絡、對接及溝通工作。
8. 負責組織本部門工作職責範圍內與外部單位的'聯絡、協調和溝通工作。
9. 負責向番禺總經理反應工作的有關情況和資訊。
10. 負責或組織蒐集、整理與工作相關的資料和資訊。
11. 協調部門成員同公司管理層的意見溝通，協調本部門內成員之間的合作和本部門同其它部門的合作，維持團隊合作精神;
12. 服從領導安排並完成上級領導交辦的各項工作任務。
生產技術副總經理崗位職責2
1、參與制定公司發展戰略，負責組織制定生產戰略規劃，對生產發展戰略規劃的正確性負責。
2、組織實施生產戰略規劃，提高公司生產能力和生產效率。
3、參與制定公司年度經營計劃、預算方案。
4、參與公司重大財務、人事、業務問題的決策。
5、負責掌握和了解公司內外動態，及時向總經理反映，並提出建議。
6、領導制定生產、採購部門年度工作計劃和預算，並組織實施。
7、按生產任務的大小許可權稽核、審批生產計劃，並檢查執行情況。
8、審批生產作業計劃、外包生產計劃，並檢查執行情況。
9、及時處理影響生產計劃實施的問題。
10、按供應量的大小許可權稽核、審批採購計劃，並檢查執行情況。
11、參與外包廠家考查，按產值大小許可權審批確定廠家，建立長期合作關係。
12、參與供應商考查，按供應量的大小許可權審批確定供應商，建立長期合作關係。
13、監督控制生產和採購程序，保證產品、物資供應的及時性。
14、監督產品工藝準備、執行情況，主持重大工藝方案的論證。
15、主持公司工藝技術改造專案的立項和實施。
16、負責公司產品製造成本、物資採購成本的控制與管理。
17、監督檢查公司及外包廠的產品檢驗工作。
18、參與產品重大質量問題的分析和處理。
19、組織支援現場開通與售後維護工作。
生產技術副總經理崗位職責3
一、組織建立和完善生產指揮系統，編制生產計劃，檢查生產工作，確保生產任務的完成。
二、根據生產執行計劃，掌握生產進度，搞好各車間的協調，組織分配勞動力，平衡排程裝置材料。
三、每週一次定期召開生產會，分析生產形勢，提出解決問題的辦法和措施，保證各項生產技術指標的全面完成。
四、根據生產需求，編制物資採購供應計劃，並認真實施，及時聯絡解決生產缺口物資。
五、抓好裝置管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養，提高裝置完好率和利用率。
六、負責對公司技術革新、技術改造、工程立項、改造及其設計、策劃等工作的組織與審批。
七、負責組織公司各類新產品、新工藝的研究開發、小試、中試、試生產及產品的申報工作。
八、負責審批公司內各類產品的技術標準、工藝規程、工藝技術管理檔案等。
九、負責生產中的技術和質量保證工作，發現問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經理。
十、負責公司安全生產的管理工作，定期組織安全環保檢查，落實安全環保措施，督促整改問題。
十一、定期向總經理彙報所分管的工作，並完成其交辦的其它工作。