在快速變化和不斷變革的今天，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯絡，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。那麼你真正懂得怎麼制定崗位職責嗎？下面是小編整理的技術人員的崗位職責，希望對大家有所幫助。
技術人員的崗位職責1
1.負責廣播電視事業發展規劃、設計、組織和技術革新，收集各類技術資料，整理、保管技術檔案。
2.做好事業技術、社會管理等統計年報、月報，並起草相關報告，負責證件審批辦理的前期工作。
3.定期檢查全縣境內所有廣播電視收轉裝置，及時年檢，按時換髮有關證件。
4.搞好“村村通”裝置維修，落實年度工作任務，使“村村通”真正服務於邊遠山區群眾。
5.積極組織裝置操作人員進行崗位培訓，提高理論素質和業務水平。
6.承擔縣委、縣政府重大活動的現場擴音及現場轉播工作,所有擴音及現場轉播工作必須提前進行試機，確保萬無一失。
7.堅持週二、五維護廣播電視裝置制度。使所有裝置處於良好的執行狀態，及時分析維護維修工作，總結經驗，積累資料。
8.遵守勞動紀律，根據工作需要做到八小時外隨叫隨到。節假日及單位外出活動時，合理安排值班人員，保證工作正常進行。
9.認真辦理領導交代的各項工作，服從大局、團結協作。
技術人員的崗位職責2
1、負責公司機房管理;
2、負責公司人員電腦軟硬體的日常維護、備份和恢復;
3、負責網路學習資料大全維護，進行域名、後臺資料管理等工作，確保公司網路的正常運作;
4、負責公司路由器、交換機、防火牆、監控攝像等管理和維護;
5、負責電腦周邊裝置(印表機、掃描器、傳真機、影印機、投影儀等)安裝與維護;
6、負責公司網站資訊更新、宣傳等工作;
技術人員的崗位職責3
1、協助CTO開展資訊化軟體研發工作;
2、負責軟體研發專案計劃、進度、質量等方面的管理;
3、負責參與軟體需求開發方案和軟體程式設計、程式碼編寫、技術方案文件編寫、軟體開發測試工作;
4、結合公司資訊化建設進度提供資料分析工作。
技術人員的崗位職責4
1、外出進修必須以醫院技術建設的`需要和實際情況為原則，擇優選送。
2、外出進修計劃由各科室於每年10月份提出，經科教科稽核，報請院部批准，並簽定《進修責任協議書》後實施。當年未實施者，第二年需重新上報。
3、進修單位原則上由科教科統一聯絡安排。經同意後也可由科室或個人聯絡。優先考慮距離近、收費低、有專業特色的單位。
4、外出進修人員必須身體健康，政治表現好，醫德醫風好，團結協作好，工作積極，學習努力，愛崗敬業，具有較紮實的理論基礎知識和專業知識，有3年以上的工作經驗和一定的外語水平。
5、再次外出進修人員必須具有主治醫師以上專業技術職務，是本科室的主要業務技術骨幹。
6、學科帶頭人培養物件外出進修按有關規定執行。
7、進修期間應嚴格遵守接收單位的各項規章制度，認真履行崗位職責。
8、進修期間每季度應向科教科書面彙報學習情況。
9、進修期滿回院後，必須於2周內將所學的有關內容在科內作介紹或在院內作學術報告，並向科教科提交書面彙報材料。
10、進修回院1—2年內應積極開展1—2項新專案；每年度由科教科對其專業理論、操作技能、科研能力、帶教水平、綜合素質等方面進行考核。