它指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任範圍，無論兼任還是兼管均指不同職務之間，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類於不同職位類型範疇。下面是小編整理的銷售人員崗位職責（精選14篇），歡迎大家分享。
銷售人員崗位職責 篇1
1、作為所銷售專案投標準備工作的負責人，及時協調、跟進、落實投標中的各項工作；
2、具有把控客戶專案費用的能力，引導客戶專案預算，提供公司專案預算報價和投標報價建議；
3、負責合同簽訂過程中的談判工作；
4、完成主管及公司交給的其它任務；
5、組織各項市場推廣展會工作；
6、協助專案實施和收款工作。
銷售人員崗位職責 篇2
1、在OTC管理員的指導下抓好產品的銷售促進工作。
2、認真學習相關法律法規及產品知識，給顧客提供良好的產品服務諮詢。
3、認真執行產品的促銷政策。嚴把質量關，杜絕將問題產品銷售給顧客。
4、在銷售過程中要告知客戶售後服務的相關事項。包括產品的售後服務承諾、維修地點、聯絡方式、注意事項等資訊。
5、接待客戶熱情、細心，注意自身素質的培養，不斷提高服務質量。
6、積極配合開展市場調查和市場資訊的收集工作，隨時掌握市場動向。
7、對終端客戶的貨物日常管理工f^負責，每日詳細登記各網點進、銷、存和產品銷售記錄。
8、按時完成上級領導交辦的其他工作。
銷售人員崗位職責 篇3
醫藥代表為自己制定明確的工作目標與職責，尤其是將大目標再分成更具體的一個個小目標，結合自己應盡的職責，就可自然地產生自信，這才利於盡責地最終實現所制訂的目標。
1、完成銷售經理下達的銷售任務，影響並說服區域內的醫院客戶推薦公司產品。
2、根據市場策略開展學術推廣，向醫生傳遞產品知識和資訊以提高產品的市場份額。
3、定期拜訪區域內的目標客戶，瞭解他們的需求並提供高附加值的解決方案。
4、通過個人專業銷售推廣及學術知識，樹立良好的公司和產品形象。
5、按照公司的標準完成銷售報告，收集並分析相關市場資訊，並向銷售經理彙報。
（1）進行有計劃的行程拜訪，準備每一天每一次的拜訪，尤其對客戶中的關鍵人物進行有效說服及定期拜訪，提高工作效率，確保公司及個人目標的設定。
（2）說服採購人員購買公司的產品，並鼓勵客戶不斷擴大產品的應用。以逐漸達到個人的營業目標並完成每一產品的目標，按期完成推廣計劃並使投入取得最大效益。
（3）指導客戶正確應用公司的產品，使應用產品的客戶取得最佳的效果，確保對每一位客戶的服務符合公司的標準。
（4）為應用公司產品的客戶提供幫助、解決問題、清除障礙，以建立並維護公司的良好形象。
（5）確保回款及賒賬符合公司的要求程式。
（6）收集提供市場綜合資訊，包括提供競爭對手的產品及市場資訊，供公司決策之用。
銷售人員崗位職責 篇4
一、藥品業務員的崗位職責如下：
1、負責全院中西藥品的採購工作，屬招標採購品種按有關規定執行；
2、規範、協調採購政策和行為，把握進貨渠道的合法性，保證藥品質量優質，價格合理；
3、保證臨床用藥，對臨時需要或搶救急用的藥品要及時解決；
4、瞭解藥品資訊及價格，正確執行藥品價格政策，保證藥品價格的準確性，退入庫手續清楚，單據齊全，檔案、單據妥善儲存；
5、與醫藥公司互通訊息，做好剩餘藥品、缺藥、破損藥品、效期藥品的協調工作；
6、負責藥品資訊的維護，保證其準確性。維護計算機及其他裝置，確保裝置處於良好狀態；7、負責藥品入庫、出庫、調價、報損、盤點等中西藥庫及製劑的日常業務的計算機管理工作；8、協助庫管人員管理藥品，做到帳物相符；
9、為財務、審計提供各種報表及其他藥品報表工作；
10、完成其他與採購相關事宜，處理日常辦公事務。
二、藥品業務員的任職要求：
1、年齡20歲以上，40歲以下，身體健康，樂觀開朗；
2、大專以上學歷；
3、有藥品銷售工作經驗，能吃苦耐勞，有責任心。
銷售人員崗位職責 篇5
一、忠誠於公司，熱愛銷售，並專注於銷售工作。
二、講究銷售禮儀，待人接物不卑不亢，電話接聽時語氣緩和，口齒清晰；注重職場形象，給客戶留下良好的個人、企業印象。
三、維護已成交或溝通已久的老客戶，拓展新客戶，擴大銷售客戶群，提升銷售業績；
四、明確公司下達的月度、季度、年度銷售任務，盡心盡力朝目標努力，力爭上游。
五、完成日常銷售工作，具體內容如下：
1、明確每天的計劃，並按計劃執行。
2、做好每天業務員日報表，做到詳細、認真、有意向的客戶需當天上報。
3、建立客戶負責人檔案：客戶的年齡、脾氣、愛好、人的面貌、家庭情況、手機、家用電話、家庭住址等等，應記錄到專用的本子上。
4、有效的對客戶資料進行管理，相應採用不同措施，快速提高業績增長。
5、每週總結意向客戶，重點客戶必須在晨會或夕會提出，大家討論方案。
6、客戶詢價單需立即處理，在正常情況下需半個小時內回傳報價單；接到任何詢價電話，要耐心傾聽，及時轉達，快速處理，不準拖延時間。
7、客戶來電需售後服務時，要積極配合其他相關部門的同事進行問題的解決。
8、銷售員在職期間，始終保持著積極的工作態度，飽滿的工作熱情，節假日給客戶送上一份祝福（賀卡，禮物）。
9、每個競爭失敗的案例必須寫案例失敗總結。
銷售人員崗位職責 篇6
一、市場資訊的反饋、收集和總結，瞭解市場及競爭對手的情況。
二、完成上級領導佈置的工作。
三、引導新業務員熟悉各項業務知識。
四、負責與顧客保持良好的關係，儘量提高顧客滿意度。
五、負責展廳內展車的佈置，要求展車：整潔、無手印、貼上好標誌牌。
六、負責交車時向客戶解釋保修情況及注意事項。
七、注意禮儀、禮節，隨時關注展廳的環境，保持清潔、清新、整潔而美觀的工作環境。
八、負責辦理收車及新車檢驗、加油、清潔和擺放車輛。
九、填寫銷售員負責的各種報表。
十、熟悉廣本系列車型（引數、效能特點）。
十一、尋找潛在顧客及顧客拜訪。
十二、接待展廳內顧客、並進行車輛介紹或與顧客試車。
十三、負責精品櫃的整潔擺放，價目表清晰，品種分類擺放。
十四、負責跟蹤上牌情況，儘快收齊車款，及時將車輛交給客戶。
十五、與顧客商定合同，向顧客收取上牌所需證件交付上牌員辦理上牌。
銷售人員崗位職責 篇7
1、電話銷售員應具備創業熱情，富有競爭意識，與商務員一起高效超額的完成銷售任務；
2、電話銷售員要隨時保持良好的儀態、儀表，良好的文明用語，良好的服務意識和服務質量；
3、電話銷售員應熟悉勝維繫統銷售模組的操作，並嚴格按照操作流程進行操作；
4、電話銷售員負責商品的銷售，在銷售商品的時候應按照先進先出、近期先出，零散先出的原則開具銷售出庫單，以避免商品近效期、過期而造成損失；
5、電話銷售員開具銷售出庫單時應注意商品的有效期，過期商品切勿打印出來，並應及時上報；
6、電話銷售員開單時發現短缺或缺貨商品應做好登記，並上報；
7、電話銷售員應嚴格按照客戶的類別，選擇列印格式；
8、電話銷售員負責客戶的跟蹤，電話銷售員務必跟蹤負責區域的所有客戶，發現未下單的客戶應登記，1周未下定單的客戶應讓區域商務員前往瞭解維護；
9、電話銷售員負責貨款的催收，電話銷售員在接到主管對客戶的貨款催收時，應在當日對客戶進行貨款催收，並讓商務員前往瞭解維護，催收貨款；
10、電話銷售員負責內部促銷商品及銷售推廣方案的銷售推廣，並按下達的.任務積極高效的完成任務；
11、電話銷售員應不斷學習銷售技能，提高銷售水平；
12、敬業愛崗、愛護公司財產。
銷售人員崗位職責 篇8
1、保持良好的儀容儀表和服務態度，熱情為客人提供商場導購解說服務；
2、熟悉和掌握櫃檯或本鋪面商品的種類、品名、產地、規格、效能、用途、進價和售價；
3、營業前搞好櫃檯、貨架等的衛生工作，保持商場整體環境的整潔；
4、掌握本商場所銷售產品的進、銷、存情況，對各種商品的暢銷和滯銷情況要及時向前廳部經理或有關人員進行書面彙報，以便上級進行業務溝通；
5、商場進貨要按商品的名稱、規格、數量、進價、售價等清點清楚簽字驗收；商品上貨架或櫃檯要打上售價籤；
6、要嚴格交接手續，做到商品實物與貨款賬目相符，雙方簽字確認；
7、營業時間要堅守崗位，不準私自會客辦私事，看書報雜誌，閒坐聊天，吃東西等；
8、下班時間要將貴重物品收藏鎖好，鎖好貨櫃、貨架，斷電鎖門，待大堂副理檢查合格後方可下班；
9、負責保持商場區域內的清潔衛生；
10、發揮工作主動性和積極性，搞好同事間的團結和協作，完成上級交辦的其他任務。
銷售人員崗位職責 篇9
1.銷售助理是主管的助手，協助主管做好監督檢查工作，同時要充分發揮主觀能動性，站在主管的位置考慮問題，培養和提高獨立工作能力。
2.負責部門的資料管理（詳細內容見《銷售部的資料管理》）。
3.辦理新客戶申請及新藥布點等相關手續，負責與資訊部的銜接，隨時為銷售部提供準確的新客戶名單，並及時準確地將銷售情況反映在“銷售狀況一覽表”。
4.每天下班前進行工作日誌彙總、將當天的定、退、貨款情況及商務員和客戶的意見彙總後發郵件或傳真給總經理、銷售經理。
5．負責6個月內近效期商品的電腦資料篩選及銷售員反映的缺貨商品的上報與跟蹤。
6.每一月作一次有關銷售量、退單量、客戶來訪量、客戶定單量、未定單客戶量、進貨額小於1000元的客戶名單、貨款回收量等相關資料的統計，交與主管作完分析報告後上報經理。（情況特殊時每週可作一次）
7.協助資訊部將新客戶資料準確錄入電腦；同時還應與財務室做好銜接工作，使銷售部及時掌握客戶的應交、已交款情況後及時催款。
8.將所有客戶已籤合同及證件、附件、公司下發資料等規範整理並妥善保管。
9.作好銷售所需資料的入庫登記，避免資料重複印刷造成浪費。
10.完成銷售方案實施前的所有準備工作，如：價格明細表、宣傳資料、定單及合同資料等。
11.作好商務員、電話銷售員的輪休安排。
通常的工作流程：早會中核對前一日《銷售日報表》——彙總前一日《銷售日報表》——會後開啟電腦轉制資料——錄入彙總《工作日誌》併發郵件給總經理、銷售經理——整理部門資料、銷售資料——彙總當日的《工作日誌》。
銷售方案實施前的準備工作：製作宣傳單、價格一覽表、明細表——製作銷售情況一覽表——準備合同文字、合同補充協議、合同編號等。
銷售人員崗位職責 篇10
1、在銷售部經理的指導下，負責制定各自的月度及季度銷售計劃，並根據客戶特性，提出相應的銷售建議及方案。
2、負責完成銷售部經理下達的各項營銷目標，對負責的客戶資源銷售目標的達成情況負責。
3、負責收集所跟進客戶的各類資訊及挖掘相關市場資訊並形成報告。
4、分析客戶特質，在銷售部經理的指導下，制定及實施客戶公關策略並對實施成效負責。
5、負責跟進開拓客戶需求，維護客戶良好關係並保持持續發展。
6、客戶關係管理及維護，幫助客戶解決困難，跟蹤客戶投訴處理結果，，協助公司做好售後服務工作，提升客戶滿意度。
7、進行成本核算，提供商務報表及部門銷售業績的統計、查詢、管理。
8、整理公司訂單，合同的執行並歸檔管理。
9、接待來訪客戶及綜合協調日常行政事務。
10、接受銷售部經理指派的工作。
銷售人員崗位職責 篇11
崗位職責：
1）、在營銷總監指導下，制定銷售計劃並落實執行；
2）、關注市場動態，針對重點市場和客戶根據市場需求，積極採取有效措施，保證客戶的穩定，銷售目標實現；
3）、對下屬團隊負責，給予銷售代表業務指導、培訓，並監督其工作開展，完成相應績效考核工作；
4）、定期向上級進行述職，提供市場分析報告，向產品研發和技術部門提供合理化改進改善建議；
5）、負責大客戶客情關係維護，應收賬款回款工作；
6）、完成領導交辦的其他臨時事項。
崗位要求：
1）、大專及以上學歷，文祕、營銷專業或食品相關專業；
2）、具有5年以上同行業銷售工作經驗，2年以上同崗位工作管理經驗；
3）、具有較強的談判能力，溝通協調能力，敏銳的市場洞察力，組織與應變能力；
4）、具有豐富的客戶資源和客戶關係者優先；
5）、形象好氣質佳，***佳；
銷售人員崗位職責 篇12
崗位職責：
1、負責開發和維護目標行業客戶，擅長客戶溝通，善於挖掘客戶潛在需求；
2、能夠根據客戶需求，結合公司產品特點，提出整體解決方案並實施，實現公司銷售目標；
3、能夠在專案回顧、二次開發等後續環節與客戶團隊進行良好溝通，實現客戶拓展；
4、能夠與公司其他相關部門實現良好的溝通與協作。
5、兩個月無責任底薪。
職位要求：
1、大專以上學歷，市場行銷專業優先；
2、有3年以上酒店、餐飲、大型企事業單位、醫療等行業大客戶銷售經驗；
3、具備優秀的溝通協調能力與銷售技巧，能夠獨立與大客戶洽談；
4、具備良好的的資訊整合和分析能力，較強的自我學習與邏輯思維能力；
5、具備高度責任感，強烈的自我驅動力和成功意願，希望與成長型企業共同實現理想。
6、形象氣質佳，談吐優秀。
銷售人員崗位職責 篇13
工作職責：
1.開發並鞏固大型優質客戶資源，包括開發優質大客戶，維護VIP客戶客情關係，建立完善所大型優質商旅客戶市場的客戶管理體系等，引導並深度挖掘大客戶商旅產品的消費。
2.掌握商旅行業市場狀況，時刻了解競爭對手優劣勢，產品價格及種類，航空資源等。
職位要求：
1.三年以上銷售經驗，大專以上學歷，有客戶者優先考慮，有大客戶資源（或潛在資源）者尤佳！
2.工作積極主動，開拓能力強，具有較強的心理承受及抗壓能力。
3.優秀的溝通和說服能力。
4.肯鑽研進取，有強烈的進取心、事業心和責任心。
銷售人員崗位職責 篇14
崗位職責：
1、負責根據銷售定單制訂後續一系列計劃，跟蹤計劃的到位情況，及明反映各種問題和生產執行計劃及合同的完成情況，保證生產任務順利及時完成；
2、負責稽核生產預算費用，控制生產成本；生產完成率的統計、管控，及時反饋各部門
3、負責組織制定公司經營計劃、專案開發節點計劃、專案總體控制計劃，並對計劃執行情況進行分析總結，及時提出預警或調整建議；
4、負責根據年度經營計劃和專案節點計劃及其他工作計劃完成情況，協助開展工作計劃考核；
5、負責公司流程體系的優化與維護，定期組織檢查和監督公司制度和業務流程管理體系執行情況，組織、跟進公司各級計劃的制訂。
二、任職要求：
1、有較強的責任心、服務意識、語言表達能力及溝通能力，能承受較強的工作壓力。
2、良好的資料分析能力、邏輯思維能力和一定的管理協調能力；
3、熟練使用辦公軟體，且具備一定水平的PPT製作功底。