指導員是政治指導員的簡稱，是指解放軍連級單位以及武警部隊中隊的政工幹部，是和連長、中隊長平級的首長。下面是為大家帶來的非公黨建指導員日誌，歡迎閱讀。
非公黨建指導員日誌【一】
堅持“選、管、促”並重
加強非公企業黨建指導員隊伍建設
近年來，**區把加強黨建指導員隊伍建設，作為加強非公企業黨建的一項實踐創新和重大舉措，嚴格選派，規範管理，積極引導，全面提升非公企業黨建指導員隊伍的整體素質和覆蓋規模，使黨建指導員的選派、管理和作用發揮逐步走向科學化、規範化和制度化，促進了非公企業自身和黨建工作的快速發展，取得良好成效。
一、嚴格要求，選好黨建指導員隊伍
要想選好人，首先就要解決好選什麼樣的人和怎麼選人的問題。為此，**區委研究確定了黨建指導員應具備的六條標準：堅持四項基本原則，政治立場堅定，具有良好的思想素質，較強的事業心和責任感;具有一定的政治理論素養和政策法規水平;具有較豐富的黨務工作經驗和與企業發展相適應的企業管理能力;具有較強的開拓創新意識和組織協調能力;善於做群眾思想政治工作;具有良好的身體素質。在選拔範圍上，放寬視野，立足企業，面向社會，不受地域、身份、行業、年齡等因素的限制，明確提出黨建指導員主要從改制企業下崗轉崗黨務幹部、黨政機關和企事業單位退休黨員幹部、從領導崗位轉崗的黨員幹部和部分在職在崗黨員幹部，以及非公有制企業高階管理層中的黨員中選派聘用，必要時還可面向社會選聘，選派的人員到企業可任黨建指導員，也可任第一書記、副書記或
其它企業需要的行政職務。在選派方式上，採取公開選拔、組織推薦、企業招聘、雙向選擇的方式，將有能力、有威望、業主認同的黨員選派到企業指導黨建工作。全區共為***家非公企業選派、聘用了158名素質高、黨性強的黨建指導員。同時，推行黨建指導員資格認證制度，由區委組織部負責任職資格培訓，頒發黨建指導員任職資格證，這些黨建指導員進入企業後，很快成為企業情況的調研員、政策法規宣傳員、矛盾糾紛協調員和黨建工作督導員。原常委***，到***股份有限公司黨委任“第一書記”後，積極服務企業發展，抓好企業黨建，幫助公司董事會和黨總支簽訂“黨建工作協議”，明確企業在黨建經費投入、扶貧幫困、群團組織建設等方面的工作任務和要求，促使企業黨建走上規範化的軌道，該企業去年被評為全省****黨組織。
二、強化管理，建好黨建指導員隊伍
事業成敗，關鍵在人。為培養和造就一支高素質的黨建指導員隊伍，**區委採取了一系列有效措施。
明確黨建指導員的工作職責和任務。宣傳貫徹黨的政策法規，加強業主及員工的思想政治教育，引導和督促企業依法經營，幫助企業培育良好的企業文化;圍繞企業生產經營活動，引導黨員發揮先鋒模範作用，促進企業科學發展;主動幫助解決發展中的困難和問題，協調企業內外關係，擴大黨在企業的號召力和影響力;積極創造條件，在企業中建立健全黨組織，培養優秀黨務工作者，發展壯大黨員隊伍;指導督促企業黨組
織和群團組織開展活動，建立健全各項規章制度。
加強對黨建指導員的黨務培訓。建立黨建指導員教育培訓制度，由區委組織部制定培訓規劃，每年舉行一次大規模培訓活動。加強對黨建指導員上崗前的培訓，每三年舉行一次任職資格考試，切實提高隊伍的整體素質。
建立健全工作制度。制定下發《**區非公有制企業黨建指導員管理辦法(試行)》，建立和完善了教育培訓、資格認證、工作日誌、聯絡例會、督查、廉政、年度考核等一系列制度規定，全面規範了非公有制企業的黨建指導員工作。特別強調黨建指導員到非公有制企業工作要做到“三參與三不干預”，即參與員工隊伍的教育管理，不干預業主的人事任免權;參與生產經營活動，不干預業主的經營決策權;參與公司的節能降耗，增收節支活動，不干預業主的財務決策權。
三、約束激勵，發揮好黨建指導員作用
制定目標，責任到位。制定《**區非公有制企業黨建指導員目標考核管理辦法》，堅持對黨建指導員實行目標管理，量化具體工作任務，對每項具體工作完成時限、達到要求、採取措施都做出明確規定。嚴格考勤制度，要求黨建指導員自覺遵守企業作息時間，每月駐企工作時間不少於10個工作日。區委統一印發《紅領日誌》，黨建指導員每次去企業工作情況都要記好《紅領日誌》。選派單位每季度召開一次聯絡例會，聽取彙報，審閱《紅領日誌》。每年年終，由區委組織專班對黨建指導員進行考核，黨建指導員對全年工作進行述職總結，企業黨組織或
選派單位黨組織組織企業黨員群眾對其工作情況進行評議，徵求業主意見，形成考核意見，選派單位根據企業黨組織意見確定考核等次，報組織、人事部門審批，考核基本稱職以上的發放全額效能獎，不稱職的不發放效能獎，考核結果納入評先表優和幹部年度考核之中，嚴格兌現獎懲。根據年底考核結果，每年度按照不低於10%的標準，在全區“三級幹部”會上表彰。
積極優化黨建指導員的工作環境。充分利用新聞媒體，向全社會廣泛宣傳加強非公有制企業黨建工作的重要意義和目的，形成濃厚的社會輿論氛圍。同時建立黨員領導幹部聯絡指導非公企業黨建工作、業主定期約談等制度，積極推選優秀非公業主擔任黨代表、人大代表、政協委員、拔尖人才和各類先進模範，提高他們的思想境界，增強他們對非公黨建工作的認識，使他們自覺加強對黨建指導員工作的支援。
通過選派黨建指導員，**區非公企業黨建工作水平不斷提升，非公企業黨員隊伍不斷髮展壯大，黨員素質不斷提高，黨員的先鋒模範作用越來越顯著。3年來，廣大黨建指導員們幫助和參與所在企業組建工會、共青團、婦聯等群團組織207個，幫助困難職工解決勞資糾紛和家庭困難2.2萬多件，慰問生活困難職工1000多戶，先後為企業主解決企業發展難題800多個，調解企業糾紛180多起，有力促進了全區非公經濟發展，以非公經濟為主導的優勢產業叢集總規模超過300億元，佔全區總量80%以上。
非公黨建指導員日誌【二】
為貫徹落實《關於加強和改進非公有制企業黨的建設工作的意見》有關檔案精神，為進一步推進xx縣非公有制企業黨建工作，現制定xx縣選派入駐非公有制企業黨建工作指導員工作職責。
黨建工作指導員在派駐企業要廣泛開展以“幫助扶持企業發展、幫助推進企業黨建、促進全市非公有制經濟平穩較快發展”為主要內容的“兩幫一促”活動，積極探索黨建工作與企業發展互促共贏的有效路徑，努力實現黨建提升與企業發展的良性互動。
一、積極向企業主和廣大黨員、職工宣傳黨的路線、方針、政策，宣傳《中華人民共和國公司法》等法律、法規和省、市、縣關於促進非公有制企業發展及黨建工作的政策規定。
二、按照“成熟一個、組建一個、鞏固一個、提高一個”的原則， 幫助非公有制企業建立健全黨組織。積極培養入黨積極分子，教育引導 非黨員企業主積極向黨組織靠攏。
三、結合企業特點，建立有利於開展黨的工作，有利於促進企業健 康發展的規章制度，使企業黨建工作步入規範化、制度化軌道。開展建立“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、促進發展好、群眾反映好”的企業黨組織活動。
四、按照上級黨組織滿意、業主滿意、黨員職工群眾滿意的要求，加強職工群眾的思想政治工作，指導企業工會、共青團、婦委會按照各 自章程開展工作，調動各方面的積極性和創造性，構建和諧企業。
五、採取多種方式，組織黨員開展“黨員示範車間”、“黨員示範班組”、“黨員示範崗”、“黨員責任區”、“黨員身邊無事故”等創 先爭優活動，發揮黨員先鋒模範作用，為促進企業發展做貢獻。
六、及時向企業宣傳相關的法律、法規和新政策，指導企業辦理有 關工商事務，幫助企業運用法律手段維護自身的合法權益;提供與企業 相關的法律、法規諮詢及網上年檢，組建集團等有關業務諮詢服務。
七、 幫助企業開展信用建設，為企業獲得更多的信用資源出謀劃策; 引導和鼓勵企業積極參與“守合同重信用”單位的認定活動，提高企業的經營管理水平。
八、關心和支援企業的生產經營活動，徵求企業主對工商部門的意 見和建議，協助做好企業與地方黨委、政府、非公企業黨工委等黨政部 門的溝通協調工作，幫助企業解決生產經營中的實際困難和問題，派駐 期間為企業辦 1 一 2 件實事。
九、完成上級黨組織交辦的其它任務。
非公黨建指導員日誌【三】
在非公企業建立黨組織是進一步加強黨的工作覆蓋面，增強黨的影響力和凝聚力，促進非公有制企業健康發展的一項重要工作，我被組織選派到寧夏大成商貿有限公司嚴格按照黨組織的有關規定，積極開展工作，在開展非公黨建工作中，堅持從新形勢下非公企業的特點和實際出發，創造性地開展工作，出色地完成了組建非公有制黨組織的工作任務。主要從以下幾個方面開展了工作。
一是當好宣傳員。利用合適場合、機會，積極與業主、黨員職工交流，宣傳在非公企業開展黨建工作的重大意義和區委加強非公企業黨建工作的目標任務、方法措施等，認真做好他們的思想政治工作，使業主打消在非公企業開展黨建工作的顧慮，理解、認可並支援黨建工作，使黨員及職工消除了思想上的一些模糊認識，增強了黨性意識和企業主人翁意識，為開展工作奠定了基礎。
二是當好調研員。首先對企業的經營情況及黨組織、黨員情況進行了全面的摸底調查，並採取有效措施解決調查反映出的問題。針對企業黨員流動性強、一些黨員組織關係不能及時接轉等較多的實際，與黨組織積極配合，開展黨員亮身份活動，及時將所有黨員納入到日常監督管理工作中;對企業黨員數量少、比例低的實際，加強對申請入黨員工的培養、教育工作。 三是當好指導員。針對企業黨組織組建時間短，工作不規範的特點，指導黨組織制定支部工作規則、“三會一課”、組織生活、民主評議、黨費收繳、發展黨員等制度，建立了黨建基礎工作臺賬，進一步完善了黨建工作基礎資料，使黨組織工作有章可循、有據可查。同時，按照黨員活動室 “六有”標準(有場所、有制度、有電教設施、有學習資料、有宣傳公示欄、有工作臺賬)，指導支部加強了陣地建設，保障黨員學習、活動能正常進行。
四是當好協調員。通過及時掌握員工的思想動態、工作情況，做好企業與黨員職工的溝通協調工作，幫助企業穩定職工隊伍，凝聚人心。組織職工開展了建言獻策活動，通過召開座談會，引導企業改善職工生產、生活條件，提高職工福利待遇等方式暢通了黨員職工與企業黨組織、經營管理層及業主的溝通渠道。
五是當好服務員。積極為企業蒐集發展資訊，主動為企業改革發展穩定出謀劃策，積極為企業辦理環保、安全生產等方面的手續，幫助解決企業經營上遇到的.問題，贏得了企業的信任，為開展黨建工作創造了有利的條件。
六是當好組織員。通過主動為黨員講黨課、做形勢報告，開展學黨章、社會主義榮辱觀教育，協助黨組織開展 “黨員先鋒崗”上崗等活動，進一步豐富黨組織活動內容和活動形式，加強了企業黨員的思想建設，調動了廣大黨員的工作積極性，增強了黨組織的凝聚力、創造力和戰鬥力。
自擔任黨建工作指導員以來，時刻牢記自己是一名黨員幹部，積極發揮黨員和經營者之間的橋樑紐帶作用，把黨員和職工的意見、建議反映上來，發揮好協調作用，做好職工的思想政治工作，為非公黨建工作積極奉獻自己的一份力量。篇二：企業黨建指導員工作總結 企業黨建指導員工作總結
我自擔任****煤業有限責任公司以來，在縣委、縣政府的正確領導下，堅持科學發展觀指導,全面貫徹落實黨十七大精神，緊緊圍繞年初確定的非公黨建工作目標，以加強支部建設為載體，充分發揮黨員幹部的先鋒模範作用，全面構建活力和諧企業，現將工作彙報如下。
一、基本情況
****煤業有限責任公司，始建於1990年，1993年建成投產。礦井位於**縣**鎮**溝，距縣城西南約70公里，礦區對外有兩條公路均與蘭新線312國道相接，對外交通較為便利。該井位於**礦區之中西部，屬低瓦斯礦井。礦井單迴路供電，來自金沙變電所農電10ka;安裝了kjf2000瓦斯安全監測監控系統;有完善的通訊和排水系統。現有管理人員7人，特殊工種22人，通風方式為中央並列抽出式通風，工作面運輸為xk2.5-6/48-1蓄電池車牽引一噸固定式礦車運輸;採煤方法為巷柱式炮採 。
二、工作開展情況及工作成效
(一)加大教育培訓力度
通過每季度召開企業職工會議、黨支部會議、舉辦入黨積極分子培訓班等形式，以提升黨員和入黨積極分子政治理論素養，提高企業工作者的管理水平，增進企業管理者與職工之間的瞭解和溝通。(二)通過深入調查，加強宣傳引導。
****煤業有限責任公司各項前期工作於2009年8月份全部完成，原煤開採工作面已投入生產。止11月底，生產原煤5000噸，實現工業產值 200萬元，實現工業增加值 60萬元。公司總經理對企業黨建工作非常重視，在企業積極配合的基礎上，**及時從黨建工作小組中選派我為黨建指導員幫閩航冶金公司建立健全黨支部組織，並培養入黨積極分子 名，發展新黨員 名。
(四)各項活動豐富多彩
****煤業有限責任公司黨支部結合實際開展了健康有益的文體活動，豐富員工的業餘文化生活，增強企業的凝聚力和向心力。
(五)黨工團建設相互促進
利用“以黨建帶團建工建、團建工建促黨建”形式，促進企業工會和團組織建設。組織企業員工積極參加志願者活動，熱心公益事業，舉辦文藝晚會，盡情展現著年輕人的風采。
三、下一步工作打算
(一)深化“活力和諧企業”建立活動
通過完善優惠政策、落實幫扶措施、量化黨建指標等，進一步激發建立活力和諧企業的內源動力。以建設活力和諧企業為目標,深入開展抓黨建、築和諧、促發展活動,大力推進非公有制企業黨建工作。
(二)積極探索黨建工作網格化管理
按照“區域化設定，網格化管理，實體化運作”的思路，把****煤業有限責任公司黨建工作和黨建聯合共建結合起來，推動黨組織設定橫向整合兼併，縱向鏈式延伸。
(三)加大非公企業黨建組建力度。
在鞏固和擴大規模以上非公企業建立黨組織的基礎上，加強對新組建黨組織黨員發展、支部學習、陣地建設、作用發揮方面的指導，確保“建一個，活一個，發揮作用一個”。
(四)提升學習教育培訓質量
通過舉辦黨支部書記培訓班、入黨積極分子培訓班，切實提高黨務工作者、黨員和入黨積極分子的黨務水平和政治理論素質;計劃把每季度召開一次的支部書記例會改成每兩個月召開一次，加強企業管理者與員工的聯絡和溝通。
(五)切實加強黨員隊伍建設
要以高度的責任感和使命感，把對黨員隊伍建設工作的認識提升到一個新的高度，解放思想、開拓創新、力爭把黨員隊伍建設成為一支政治能力強、業務素質高、團結協作、作風紮實的團體。此外，要採取有效措施加強流動黨員管理,使流動黨員的接收、教育、管理更加規範。
(六)以黨建帶團建促群建。不斷創新豐富黨組織的工作形式，激發非公有制企業工會、共青團組織的活力,更好地為促進企業勞動關係和諧、快速發展服務。開展黨員教育聯動、思想工作聯做、社會治安聯防、公益事業聯辦、文明企業聯創活動，努力開拓工作新局面。篇三：非公企業黨建指導員述職報告
非公企業黨建指導員述職報告
在近一年的工作當中，我得到了鎮委的幫助及企業出資人和廣大員工的理解和支援，主要取得了以下幾點工作成績。
一、促進企業發展方面
圍繞企業生產經營，我提出了很多合理化意見和建議，得到了企業主、管理層的認可，及企業員工的支援。同時，我利用身為婦女主任的優勢，廣泛關心企業中女性職工的權益，為女職工在企業中發揮更大的作用提供了保障。
二、加強基層組織建設方面
進駐企業以來，我非常重視加強企業黨組織的建設，幫助指導企業黨組織建立健全了工作制度，無論多忙，我堅持每月都參加企業黨組織會議。2014年春節以來，我指導或企業黨組織認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，同時我還注重做好黨員發展、入黨積極分子培養和黨員教育管理工作，我每月堅持和入黨積極分子談話一次，瞭解他們的思想情況。
三、加強企業文化建設方面
我積極參加企業組織的各項活動，努力在企業中開展健康的文化活動，塑造積極向上的企業文化，培樹高尚的職業道德，促使企業誠信經營。我主動提出，在企業中每月進行一次黨員示範崗評選，得到了企業主和廣大員工的一致好評。
四、聯絡服務職工群眾方面
我沒有均有一次到企業中和員工談心交流，瞭解員工想法和實際困難，熱忱服務黨員和職工，為他們辦實事、做好事、解難事情況。同時我結合當前的黨的群眾路線教育實踐活動的開展，在企業中集中進行了一次入戶走訪和座談活動。
五、切實維護和諧穩定方面
在到企業中開展黨建工作的同時，我注重企業對當地政府的訴求，經常性的徵求企業對當地政府及部門單位的意見建議，並幫助他們之間進行溝通，努力爭取為企業的發展提供一個號的環境。做到了依法維護各方合法權益，幫助化解矛盾糾紛，構建和諧勞動關係，促進企業和社會穩定。
六、完成上級黨組織交辦的其它任務方面等
在企業中開展工作的同時，我非常重視上級黨組織交辦的其他任務，如群眾路線工作，環境整治“三線三邊”工作，我都積極和企業協調，爭取到了企業對政府當前開展工作的支援，取得了很好的效果。
七、加強自身建設方面
作為一名黨建指導員，我非常重視自身的理論學習，利用業餘時間加學習中央及上級的有關精神，努力提高自身的業務水平。同時因為非公企業黨建指導員這個工作具有一定的敏感性，我非常重視自己的廉潔自律工作，平均每月在企工作10天以上，每次都做到不在企業吃飯，不收企業禮品。
通過近一年的工作，我明白了開展非公黨建工作，只有做公僕，幫助指導企業出謀劃策合法經營，不給企業增加負擔和添亂，業主才會接受我們，歡迎我們，我們的工作也肯定能取得好的成績。我雖然做了一些工作，但對照上級要求，還存在一定的差距和問題，有待於在今後工作中改正，我將不斷加強自身建設，學習科學理論，細化工作職責，為非公黨建做出應有的貢獻，發揮好自己的餘熱。