黨建指導員個人總結的開展是為了切實做好黨建指導員工作，有效促進組織黨建工作水平提高。下面是小編推薦給大家的黨建指導員個人總結，希望大家有所收穫。
黨建指導員個人總結一
一、深入企業調研，掌握真實資訊，解決實際問題
充分發揮八組企業均為開發區內企業，指導員都是開發區中層以上幹部的優勢，每名指導員堅持每週深入企業2次，利用黨員大會、支部委員會、組織生活會等有利時機，積極與企業、黨員、職工廣泛溝通交流，大力宣傳開展非公企業黨建工作的重大意義和加強非公企業黨建工作的目標任務、方法措施等，教育引導黨員及職工統一思想、提高認識，增強黨性觀念和主人翁責任感，為開展黨建工作奠定了紮實基礎。能深入生產經營一線、查閱資料、召開座談會、與企業家、黨員交心談心等方式，對企業的生產經營及黨組織、黨員情況進行全面深入的摸底調查，隨時關注企業黨員的變化資訊。並根據調查結果，對企業存在的問題及時歸納梳理，研究提出解決問題的思路和措施，及時消除、解決企業發展中存在的風險和隱患，受到了企業和黨員的一致好評。20xx年，黨建指導八組共為企業解決手續辦理、職工子女入學、勞動糾紛、通行證辦理等問題28個。
二、完善支部規章制度，堅持黨群共建，鞏固基層組織建設
幫助xx、xx汽修制定和完善支部工作、“三會一課”、組織生活、民主評議、黨費收繳、發展黨員等制度，建立了黨建基礎工作臺賬，進一步完善了黨建工作基礎資料，使黨建工作有章可循、有據可查。幫助8家企業建立了工會、團支部、婦代會等群團組織，做到了制度上牆，資料齊全，組織完善，活動豐富，很好的促進了企業文化的建設，增加職工工作積極性，增加了黨組織向心力，鞏固了黨的基層組織建設。
三、加強溝通，維護企業穩定，增進政企瞭解
派駐的黨建指導員充分發揮企業與黨員職工溝通的橋樑和紐帶作用，在引導黨員、青年骨幹職工為企業發展建言獻策的同時，幫助企業穩定職工隊伍，凝聚人心，引導企業改善職工生產、生活條件，提高職工福利待遇。並主動承擔起企業與政府部門溝通的責任，一方面向企業積極傳遞政府最新出臺的政策和措施，一方面向政府傳遞企業的發展現狀、生產經營實際和遇到的困難及問題，增進政府與企業的相互瞭解，提高服務企業的意識，有力地促進了企業的發展。
四、尋找結合點，發揮群團合力，實現黨建促生產新模式
一是立足企業自身特點，幫助企業組織開展“黨員示範車間”、“黨員示範崗”、青年突擊隊等主題實踐活動，爭當愛崗敬業、誠信經營先鋒黨員、青年。組織職工開展勞動技能、崗位競賽、安全生產等培訓，促進企業生產效率的提高;二是堅持黨群共建與企業人才培養相結合。一方面積極挖掘、培養、舉薦企業自有人才，借黨群之力培養懂政策、通技術、善經營、會管理的人才，特別要求企業黨員及青年骨幹應率先更新觀念，率先加強學習，率先誠實守信，率先維護員工合法權益，成為員工的模範。另一方面要加強企業與高校在人才、技術和培訓上的合作，建立高校畢業生與企業中層人員的互動交流機制，院校為企業人才提供學習、培訓的機會，企業也為高校提供學生實習、就業崗位，有利於人才的培養和招聘，同時積極吸收這些生產科研骨幹和中層以上管理人員加入黨組織或群團組織，充分體現了“黨員必須是骨幹”，青年骨幹是企業的生命力的特點;三是堅持黨群共建與企業生產經營相結合。積極帶領黨員、團員、青年骨幹融於企業，服務於生產經營，帶頭加強科學管理、推進科技進步、提高經濟效益，努力成為推進企業發展的強大動力。黨建指導員經常組織黨員青年開展創先爭優，爭創青年文明號，爭當技術能手活動，使黨員及青年職工成為推進企業生產的重要支柱;四是堅持黨群共建與企業文化建設相結合。積極鼓勵黨員，優秀青年骨幹參與企業文化建設，使企業文化作為一個重要載體，把企業管理、精神文明建設、黨的工作融為一體。通過企業文化建設，創新黨建工作的方式，拓寬黨組織發揮作用的途徑，成為企業先進文化的引導者與傳播者。黨建指導員積極爭取黨建活動經費，保障黨建正常運作，利用業餘時間組織員工開展比學習、比技能、比文明等主題實踐活動，豐富了企業文化，增強了企業的凝聚力和向心力，走出了一條企業文化與黨建工作共同發展的路子。
下一步工作打算：
一、達到成立組織條件的儘快申請成立支部。渤海電機、豪邁木業企業內都只有1名黨員，兩家公司都積極申請成立黨支部，表示20xx年將在企業中層人員招聘中增加黨員職工，待各項條件成熟後，將積極申請成立支部。
二、建立行業或地域聯合支部。針對xx石油、xx化工、xx等企
業黨員數量少或無黨員企業，探索成立企業聯合支部，可根據具體行業和地域關係而定，滿足一些沒有成立黨組織企業內的優秀青年積極向黨組織靠攏的強烈願望。
三、繼續探索黨建帶群團，群團促黨建，合力謀發展新路子
抓好企業內部黨群共建制度建設、活動開展、文化凝聚的同時，積極探索企業與企業之間，行業與行業之間，甚至是企業與高校，企業與商會、政府、中國小校等黨組織建設方面的對接，進行不同空間、時間、行業、領域等方面的交流合作探索，創新企業黨建思路，促進企業發展。
四、發揮企業黨員先進性，關愛青年職工成長
針對企業青年職工缺乏社會實踐經驗、思想不穩定，容易誤入歧途，各企業黨支部黨員要加強對青年職工的關愛、教育培訓、感恩教育等，幫助他們樹立正確的人生觀和價值觀，努力增加企業精神文化生活場所，解決廣大青年職工對運動、網路、知識方面的需求，幫助青年職工成長成才。
黨建指導員個人總結二
近一年來在鎮黨委、鎮黨工委的正確領導下，我認真貫徹落實黨的十七屆四中全會精神和市、鎮兩級黨建工作會議精神，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照20xx年度非公黨建目標責任書的要求，“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”積極開展非公黨建“創新創優”活動，繼續轉變思想觀念，明確工作目標，改進工作方法，參與實踐完善，促進黨建工作與企業經濟健康發展相結合，起到了積極作用，具體做了以下幾項工作：
1.圍繞主題教育，增強企業黨組織的凝聚力、號召力
根據金翔紡織品有限公司黨員和員工隊伍的狀況，一是從加強教育著手，切實加強黨的自身建設，提出了關於“繼續應對金融危機，全力穩定企業發展”的主題活動實施意見;這次活動為沉著應對行業危機，克難解困樹立起信心;這次活動的目標為“圍繞黨建促發展，樹立信心穩人心，認真學習中央十七屆四中全會精神，領會中組部、中宣部在基層組織開展的“創新爭優”活動意見。在組織自學為主並下發學習材料的同時，根據企業實際，在黨員和員工中開展“四堅持、四增、一建議”活動即堅持創新思路，堅持技術創新，堅持逐更裝置，堅持公司理念和企業精神，為企業增效，為崗位增榮，為黨旗增輝，為員工增收，提出一條合理化建議。二是組織召開小型骨幹座談會議，邀請董事長周祖民對“外貿加工企業如何應對國際金融危機”提出方案，針對20xx年企業的`發展規劃，繼續營造上下齊心，共度難關的工作氛圍，增強企業發展的信心，樹立典型，表彰先進車間主任和優秀黨員、員工。三是支部牽頭，每季組織骨幹與業主溝通，反映員工思想情況，讓員工瞭解企業生產經營情況，幫助業主一起破解難題，以及取得員工諒解和支援企業發展，分析當前經濟形勢和企業經營生產加工中出現的新情況，提出合理化建議，挖潛增效，加班加點，為企業發展增添動力。回顧今年公司的整個經營和發展狀況，總體來說，穩中有升，一季度由於金融危機和傳統節日“春節”影響，生產狀況不是很正常;兩季度以後則有比較明顯好轉跡象，外圍狀況和公司生產經營狀況都向好的勢頭髮展，是繼去年金融風波以來，一個小反彈。三季度的情況完全出乎我們的意料，外貿的單子較以前有了大幅度的增加，出現了交期短、單量多的情況特徵，這種交期短、單量多的情況雖然對企業來說是好事，利潤空間較大，但同時也對企業的應對能力提出了嚴峻考驗。今年7、8、9三個月是歷史上少有的高溫天氣，溫度一度突破40℃，公司辦公室在不開空調的情況下甚至達到了43℃，為響應國家政府“節能減排，全面控電”的號召下，為完成公司接下的訂單，公司全體員工一心一意撲到生產工作的戰鬥中去。根據公司主題教育活動意見，開展“創先爭優”的學習活動，出色完成了為期100天“戰高溫，奪高產”的艱鉅任務。特別值得一提的是，黨員幹部發揮了先鋒模範作用，增強了凝聚力，支部書記顧景亮同志在家中老母親摔跤骨折急需照料的情況下，仍然同公司全體員工戰鬥在生產第一線。四是組織黨內外群眾對黨員民主測評和黨員積分制考核，引導全體黨員都能“亮身份、樹形象，人人爭當優秀黨員”，同時積極培養入黨積極分子，公司兩名預備黨員在公司和支部領導的指引下，表現出了積極工作的態度和頑強的戰鬥力，在完成自己本職工作後，參與配合車間其它員工完成生產任務。反映出來，公司在7、8、9三個月，出口貿易羊毛衫40萬件，產值達1600多萬元。
2.圍繞“區域共建”搭建平臺，提高了黨組織的活動頻率和黨員的參與率
根據黨委非公黨建七號檔案“黨委領導、區域共建、尊重主體、共促和諧”的思路，把多個企業黨組織按地域、行業、產業等劃分為多個區域：1、6月22日上午鎮屬五個企業由康順公司做東，召開了區域共建暨紀念建黨89週年黨員大會，16名黨員基本到齊，在外的也都按時回家參加了會議，會上大家學習區域共建的黨委檔案，暢談共建的意義和認識，並一致認為這種形式很好，環保裝置有限公司經理吳小弟說：“我入黨時間較長，因本公司不是單獨支部，沒有機會參加學習活動，也無法組織活動，現在利用這種形式，給企業黨員創造了一個學習和相互交流的平臺，今後要堅持，以期達到交流思想，相互瞭解企業經營狀況和黨員思想現狀。增強黨員在新形勢下，對黨的認識，開展黨組織活動達成共識。”活動中對如何抓好區域黨建，開展創先爭優中的“五好黨支部”，黨員“五帶領”，加深理解，並下發人手一份“創先爭優”學習材料，瞭解如何發揮共產黨員先鋒模範作用。2、10月21日，在三和公司召開了支部書記碰頭會，彙報自6月22日，區域共建會議以來的活動開展情況，和七一黨建日紀念活動開展情況，進一步交流如何做到自學好分發材料，發揮好黨員作用，學習好**盛先進事蹟，把“創先爭優”活動引向深入，初步學習領會好十七屆五中全會精神，來進一步發揮黨支部的戰鬥力，提高區域共建的活動頻率，形成整體合力，實現黨建工作，由獨立到聯合，由內迴圈到外迴圈轉變，提升區域內企業黨建和科學發展水平，為實現“承接主城，接軌**，建好**南大門”科學發展目標，提供堅強的組織保證。
3.圍繞“服務發展行動計劃”發展黨員，發揮黨組織在企業中的向心力
堅持把促進發展，提高效率作為非公黨建工作的第一要務，按照服務行動計劃的內容，一是通過“黨員亮身份、亮目標、亮先鋒崗，黨員聯絡員工，黨員承諾我為企業獻一策”等活動來提高黨員的素質。二是按照“三薦一評一審”制度，發展了一名預備黨員，同時側重本地骨幹，積極培養入黨積極分子，引導他們逐步成熟。三是配合業主開通員工與經營管理層的溝通渠道，幫助反映和解決員工關心的實際問題，維護好企業和員工雙方的合法權益，領導和支援群團積極開展工作，組織員工開展技能考核競賽和安全生產培訓，充分發揮群團組織推動企業發展的作用。四是認真開展“三會一課”活動制度，健全組織生活，定期上好黨課，分發學習材料，加強對黨員積分制考核和管理，並做好預備黨員跟蹤考核，本公司兩位預備黨員黃偉、沈根英在大戰7、8、9三個月高溫天氣的戰鬥當中，發揮了先鋒模範的骨幹作用，得到了全體員工的一致好評，由於業主、書記、黨員骨幹的先鋒模範作用，公司今年以來出口毛衫60多萬件，產值2000多萬元，與去年同期相比，各項指標增加20%，利稅70多萬元，與去年相比也有大幅度提高，到9月底，出色完成了全年的既定任務，密切業主與支部協同作戰能力，以及“雙支援、雙增創”活動中的戰鬥力、向心力。
近一年來，在鎮黨委、鎮黨工委的關心指導下，我做了一些工作，但對照上級要求和兄弟單位相比，還存在一定的差距和問題，有待於在今後工作中改正，我將不斷加強自身建設，學習科學理論，細化工作職責，為非公黨建做出應有的貢獻，發揮好自己的餘熱。
黨建指導員個人總結三
一、認真學習，努力提高自身素養
自擔任徽衡老年公寓黨建指導員以來，深感自己雖然是一名老黨員，多年參加組織生活，但擔任黨建指導員工作，還是一名新兵，深知離組織要求、企業需求及合格黨建指導員標準還有相當大的差距，為此，我自覺加強學習，努力提高自身素養，進而勝任工作。一是根據“兩學一做”活動要求，認真學習了黨的十八大三中、四中、五中全會精神及黨章黨規，學習習近平總書記系列重要講話精神，用理論武裝自己;二是認真研讀黨建規範化文字，儘快瞭解把握黨建工作內容及規範。認真學習《黨章》、縣非公工委印發的《霍山縣非公企業黨建規範化管理手冊》等，並及時學習霍山先鋒網刊登的有關非公經濟和社會組織黨建工作規範及各企業黨建工作動態，來指導自己工作。通過學習，掌握了黨的方針政策，也較好的把握了非公經濟及社會組織黨建工作規範、內容及要求，增強了自己工作實效性。
二、履職盡責，努力做好基層黨建工作
徽衡老年公寓，始建於20xx年，20xx年元旦建成投入使用，是我縣第一家“公助民辦”，藉助社會資本興建的集康復、養老、託老、生活照料、醫療、休閒、修養、娛樂、老年旅遊、候鳥入住、養老聯盟、護理培訓、政府購買服務等一體化的高階的綜合性老年服務公寓。現有在冊職工52名，管理人員6名，黨員8名，入住老人106人，黨員19名，共建職工、老年二個黨小組。企業十分注重黨建工作，為企業下一步更加規範黨建工作打下了堅實基礎。
20xx年上半年，徽衡老年黨支部、黨建工作主要體現在“加強四個建設，紮實開展一個活動”。
1、加強組織體系及黨建工作骨幹隊伍建設：20xx年，經經貿黨委批覆，成立了徽衡老年公寓支部，選配了副總張俊飛任支部書記，根據企業用工不穩定的特點，我們適時更新黨員花名冊，確保每位在徽衡上班及入住的黨員都能就地參加組織生活。並積極培養政治覺悟高及工作能力強，道德品質優的職工加入黨組織，近二年發展了2名黨員，今年上半年，對護理部楊青倫等3名同志進行了重點培養。
2、加強黨建工作制度化建設：認真落實“三會一課”組織生活會等制度，確保黨建工作有章可循，並將企業黨建工作與企業發展、企業文化建設等相結合，努力探索企業黨建工作與企業發展互促雙贏的有效途徑。
3、加強黨建工作載體建設：上半年根據《縣委非公經濟和社會組織工委20xx年工作要點》(霍非公工[20xx]2號)檔案要求，紮實開展了“三有二評”和“雙比雙爭”活動，支部制定了年度服務計劃書，每位黨員作了書面的年度服務承諾，組建了志願服務隊伍。積極倡導“比作用發揮、爭創服務型黨組織;比誠信奉獻，爭做優秀共產黨員”努力發揮企業黨組織及黨員的先鋒模範作用。
4、加強陣地建設:徽衡老年公寓黨支部黨員活動室設在公寓福星樓二樓，是黨組織宣傳黨的路線方針政策、增強黨組織凝聚力、戰鬥力、提高黨員素質的重要活動場所。根據要求，結合黨員學習、會議等需要，活動室配備了桌椅、電視機、DVD、電腦、投影儀、圖書資料以及黨報黨刊等裝置和資料，懸掛了黨組織職責，有關制度，佈置了黨建宣傳欄等內容。黨員活動室的整體綜合效能得到發揮，成為黨建工作的形象視窗，黨組織開展活動的重要平臺，團結職工群眾和加強思想政治建設的重要場所，較好的發揮了活動室的陣地作用。
5、紮實開展“兩學一做”學習教育活動：認真落實中央和省委、縣委關於“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育部署，老年公寓支部制定了實施方案，明確了指導思想、目標任務，並在“學黨章黨規、學習系列講話”中把好五關,即把好內容關、思想關、方法關、制度關、質量關;在“做合格黨員”中提出爭做講忠誠有擔當的共產黨員，做到政治信念堅定，自覺遵守黨章、黨紀各項規定，模範遵守國家法律法規，認真貫徹執行各項規章制度;愛崗敬業，勤奮工作，履職盡責，按時按質完成公寓下達的各項任務，立足崗位積極為公寓的建設和發展建言獻策，勇於創新;有強烈的團隊意識，有較強的執行力，工作中能團結協作，敢挑重擔。
通過半年工作，讓我深刻認識到：要勝任此項工作，必須不斷學習，全面把握規範;要深入企業，做到有機結合;要善於思考，努力達到互促雙贏。這是一個大課題，本人在今後工作中努力探索之。