黨建工作人員個人總結的開展是為了不斷強化組織建設，認真履行黨建工作責任制，狠抓黨建工作。下面是小編推薦給大家的黨建工作人員個人總結，希望大家有所收穫。
第一篇：黨建工作人員個人總結
一、不斷強化組織建設，切實落實黨建工作責任制。
按照系統黨委安排，我支部不斷強化組織建設，認真履行黨建工作責任制，狠抓黨建工作。支部書記嚴格履行直接責任人職責，分管領導負責抓好黨建工作。在認真分析研究黨建工作面臨的新特點、新情況、新要求的基礎上，針對性的把黨建工作落實在具體的為群眾服務當中。堅持開好每半年一次的領導班子民主生活會和民主評議黨員工作，堅持黨員領導幹部參加“三會一課”，過雙重組織生活，確保了班子成員牢固樹立了“顧大局、守紀律、改作風”的政治意識。按照中央提出的“八項規定”，和“三嚴三實”的要求，切實加強黨風廉政建設，嚴格執行各項議事規則，收到了良好的效果。
二、以“建立學習型機關”為抓手，切實加強黨員幹部思想教育。
結合黨的群眾路線教育實踐活動深入開展 ，我支部以“營造學習型環境、爭做學習型幹部”為抓手。狠抓全體黨員幹部的政治、業務和道德素養教育。一是認真學習黨的十八大和十八屆三中全會精神，學習總書記系列講話精神，堅持學習制度不放鬆，嚴格制定學習計劃，二是開展“少些菸酒氣、多些書卷氣”討論活動，強化責任意識。針對幹部當中“應酬多、私事多、閒事多、學習時間少”的不良現象，集中兩個星期時間，開展了學習教育活動收到了良好效果。三是開展主題實踐活動，強化服務意識。20xx年我們結合建黨93週年系列活動，緊緊圍繞“走進職工家庭，感受職工生活環境、溫暖職工身心”主題、積極開展“暖心工程”主題實踐活動，提出了具體的服務內容。
三、以學習教育、查詢問題為重點，紮實開展黨的群眾路線教育實踐活動。
今年以來依照系統黨委統一安排，我們重點抓好動員部署、學習教育、聽取意見、對照查改四項活動，開好座談會，廣泛聽取意見，查改不足，確保活動取得實效。
做好動員 積極參加系統黨委教育指導組組織召開的啟動部署和督導工作會，研究制定活動方案，認真召開公司支部的群眾路線教育實踐活動動員大會，廣泛做好動員。
突出“四學” 組織支部的黨員幹部，認真學習研讀《黨的群眾路線教育實踐活動學習檔案選編》和《黨的群眾路線教育實踐活動學習教育讀本》等必學選編教材，不斷提高全體幹部的綜合素質。學習方式靈活多樣、簡便易行，重點做到了“四學”。
一是集中研學。結合工作實際，合理安排學習時間，著力組織好學習教育活動，注重採取精讀原文、傳達檔案精神、典型案例教育等方式組織學習。組織全體幹部集中學習。
二是領導帶學。以為民務實清廉為主題，積極開展“黨員領導幹部講黨課”活動，主要領導同志要帶頭講黨課，對黨員幹部進行集中教育。
三是觀摩交流學。以“樹立群眾觀點、踐行群眾路線”為主題，開展參觀交流活動。組織黨員幹部觀看《焦裕祿》等電影或專題片活動，學習先進典型，學習身邊榜樣，提高思想認識。
四是個人自學。全體黨員同志始終堅持每天抽出一定的時間進行深入學習，做好學習筆記，撰寫體會文章，搞好學習交流，增強學習效果。
在聽取意見上突出“五問”。通過召開座談會、發放徵求意見表、談心談話、等方式，以中央八項規定為切入點，聚焦“四風”，聽取方方面面的意見。特別注重聽取基層幹部群眾、服務物件、退休老同志對領導班子和黨員領導幹部作風方面的意見建議。
在邊查邊改上突出“五對照”。緊密結合工作實際，對學習教育、聽取意見過程中發現的問題，不等不拖、反思查改。在整個活動的開展中，始終堅持進行“五對照”，邊學邊查邊改，讓群眾看到變化、見到實效。
四、以“抓好黨建促進工作”為核心，切實推動民生任務圓滿完成。
今年以來，公司面臨職工民生工作任務重、工作壓力大的難題，我們用抓好黨建工作煥發的幹勁和激情，大膽創新，真抓實幹，確保了各項工作任務的圓滿完成。一是詳實制定辦理職工退休工作計劃，積極籌措資金，確保養老保險金如數繳納。截止目前，已辦結3名，辦理中4名，正在籌劃辦理4名;截止七月份，已累計繳納養老保險金107.847萬元。二是積極實施“暖心工程”， 截止目前，發放福利6次，覆蓋220名職工，金額達4.61萬元。三是積極辦理醫藥報銷或保障事宜，截止8月底，交回14例，已審14例，審定金額56079.85元，已報銷28000元;增發藥費人員覆蓋面，其中退休165人、在職49人; 切實保障工會職工大病醫療參保人數，迄今為止，已覆蓋111人，參加比例88%。
另外，20xx年黨費收繳按時按額圓滿完成。黨報黨刊、雙刊徵訂按期徵訂，黨員活動陣地建設規範。
五、認真落實黨風廉政建設責任制。
認真貫徹落實系統黨委廉政工作精神，嚴格按照《廉政準則》和黨員標準，堅持從領導幹部做起，帶動黨員和群眾共同遵守政紀黨紀，一是通過對《黨章》、《黨內兩個條例》和習近平總書記關於反腐倡廉的重要論述的學習，進一步夯實黨風廉政建設思想基礎;二是通過建章立制工作、完善有關規章制度，堅持用制度管人、管事;確保了黨風廉政建設責任制的貫徹落實。
過去的一年通過紮實有效的工作，取得了一些成績，但我們感到用高標準衡量，同先進單位相比，還存在著一定的差距和不足：幹部的思想作風和工作作風還需進一步加強;協調力度相對薄弱;上述不足，我們將認真加以改進。
第二篇：黨建工作人員個人總結
一、黨組重視，機關黨建各項工作有序推進
按照黨組主要負責同志政治責任要求，黨組書記XXX切實把機關黨建工作放在心上、把責任扛在肩上、把關鍵環節抓在手上，對機關黨總支交任務，提要求，親自倡導開展文明部室評比、黨員志願服務月等活動，召集黨組會議研究機關黨建工作6次，組織黨組中心組學習會5次，參加機關黨總支開展的活動23次，各位黨組領導也積極參加機關黨總支組織的活動。在年初的全體黨員大會上，XXX黨組對全年機關黨建工作進行了安排部署，表彰獎勵了2名優秀共產黨員，同時要求機關黨總支要切實擔負起效能建設協調、指導、督查的重要職責，在機關大力開展以“圍繞中心大局，增強服務意識，提高工作效率，規範管理行為，嚴格工作紀律”為主要內容的機關整頓作風活動，爭取實現效能作風建設的工作目標。任務下達後，機關黨總支聯合辦公室、組織部完善健全了XXX機關內部管理制度，涉及機關效能建設監督員制度、黨員幹部績效考評制度、辦公室衛生制度、請銷假制度等，解決了機關在作風方面存在的突出問題，有力地推動了機關各項工作的順利開展。
二、以深化教育實踐活動為主線，全面打造學習型黨組織
XXX機關黨總支在黨組的指導下，緊抓黨的群眾路線教育實踐活動契機，在機關黨員幹部中形成了勤於學習、善於思考、學以致用的優良學風，進一步深化了對黨的群眾路線的認識，提高了黨員幹部的綜合素質和實際工作本領。
一是專門學：通過黨組中心組學習會、黨員集中交流學習會、“一把手”專題黨課、現場警示教育、組織黨員參加聯合黨課等形式，把領導班子成員和機關黨員幹部集中起來，共組織了15次全體黨員集中學習會。
二是專題學：圍繞教育實踐活動的總體要求，組織了以“銘記歷史教訓，牢固樹立出國留學網群眾觀”為主題的警示教育學習;以趙亞夫、焦裕祿、牛玉儒、楊善洲為鏡組織了先進典型學習會;圍繞“新形勢下青年群眾工作”開展黨組中心組和黨支部專題學習會。專題民主生活會前還組織黨組成員集中學習了習近平總書記在指導蘭考縣委常委班子專題民主生活會上的重要講話精神，使黨組成員放下思想包袱，以嚴肅認真的態度高質量開好專題民主生活會。同時，注重把握學習教育重點，不以學習資料代替原文原著，重點圍繞“通讀原著、研討交流、摘寫心得”開展讀書學習活動。
三是專業學：圍繞 “為了誰、依靠誰、我是誰”組織開展了全體黨員幹部大討論，並在週一的機關例會開設“我的中國夢”機關幹部講壇，初步形成“班子為榜樣、支部為核心、黨員為主體、人人均參與”的符合青年幹部隊伍特點的機關學習模式。通過反覆交流，黨員幹部進一步理清了XXX的理念、載體和專案形式，不斷把學習實踐的成果轉化成謀劃科學發展的正確思路、推進突破發展的堅強意志、做好本職工作的實際能力，提高了做好新形勢下青年群眾工作的能力。
三、以圍繞中心工作為重點，全力打造服務型黨組織
一是服務青年創業就業。與市人社局、市農委聯合共建，實施“青年創業風帆計劃”、農村青年致富帶頭人“薪火計劃”，通過搭建創業就業平臺、落實創業扶持舉措、發放青年創業貸款、推進創業導師帶徒1+1工作、培育“農村青年信用示範戶”、選派金融掛職團幹部等具體工作措施，深化青年就業幫扶。上半年，累計發放青年創業貸款344筆、7200萬元青年創業小額貸款5500餘萬元。發揮“康橋工程”橋樑作用，聯合市青商會、學校、企業三方資源，分類舉辦招聘會2場，提供就業崗位4000餘個，“總經理助理”見習機會67個，見習崗位660個，累計開展各類創業典型報告會13場。
二是服務XX生態建設和文明城市建立。XX機關黨總支圍繞全國文明城市建立，進一步深化青年文明示範行動，與共建結對社群共同開展文明引導、衛生清掃等各類志願服務活動50餘人次。3月6日上午，以植樹節為契機，組織部分黨員與交通系統青年一起參加了植樹活動，並號召全市廣大團員青年樹立生態環保意識，踴躍參與植樹護綠活動。6月5日，在城市客廳廣場組織了紀念“六·五”世界環境日暨“青春助力生態鎮江”環保公益嘉年華活動，機關黨員同志與100餘名環保志願者通過“綠色騎行”、“廢舊物改造時裝秀”、“童畫環保”等活動向鎮江市民宣傳綠色環保理念。
三是開展“三崗三責”黨員志願服務活動。結合領導幹部下基層“三解三促”、鞏固脫貧攻堅成果“四爭”活動，XXX機關黨員多次走訪結對幫扶的XXX村，實地瞭解村級發展情況，幫助化解村級發展難題，並持續幫扶XXX特困家庭18戶。在今年的1月份，機關黨總支還特別啟動了黨員幹部“聯絡服務農村青年月”志願活動，20多名黨員分組集中性地開展了“送文化下鄉”、“送溫暖下鄉”、“送文明下鄉”、“美麗XXX”等活動。今年3月份，在全國第51個“學雷鋒紀念日”到來之際，機關黨總支又積極行動起來，努力為社群空巢老人、農民工子女、殘障人士等提供各類志願服務，激發鄰里守望熱情，掀起學習雷鋒的熱潮 。市委“走親連心”活動啟動後，機關黨總支建立了基層聯絡點制度，每名黨員分別聯絡1個鎮(街道)，並在聯絡點做好“召集1次青年群眾座談會、與黨政領導進行1次面談、開展1次主題微團課、解決1個基層青年的共性問題、確定1個調研主題、結交1批青年朋友”，這“六個一”，有效推動黨員幹部下基層、接地氣、受鍛鍊、辦實事，切實增進與基層青年的感情，進一步提升共青團的影響力和凝聚力。
四是與基層團委開展結對共建活動。創新“三結對一創爭”活動形式，與XXX街道團工委開展結對共建活動，圍繞“組織建設同促、黨團教育齊抓、黨團活動互動、規章制度共建”四個方面做好結對共建工作，促進XXX機關轉變工作作風。今年3月，組織XXX黨員志願者與XXX街道青年幹部志願者共同清掃飛黃路、石韋路兩側，清理道路以及周邊垃圾、雜草。5月份又組織黨員走村入戶發放“愛我家園”倡議書，宣講秸稈焚燒對環境的危害，向村民普及環保理念。
四、以團建促黨建為主要抓手，全力打造創新型黨組織
近年來，市委、市政府及社會各界高度關注農民工及農民工子女問題，關愛農民工子女是共青團履行基本職能、體現社會責任、促進社會和諧的重要舉措。為了服務好、引導好全市農民工子女學生，XXX機關黨總支充分發揮“XXX”的團建工作優勢，以團建促進黨建，打造了志願服務行動品牌。
五、以提升基層黨組織活力為目標，全力打造和諧型黨組織
一是黨員幹部與普通黨員之間開展談心談話。XXX一把手”主動帶頭，與單位所有中層以上的黨員幹部分別談心談話，徵求他們對XXX機關工作的意見建議;黨組成員之間、黨組成員與分管部門的黨員同志也進行了談心談話，瞭解他們的思想狀況，工作學習狀況。通過誠懇、不遮掩的談話，黨員幹部之間把個人問題談透、把對方問題談透;把批評的意見談透、把改進的措施談透。2015年黨員幹部之間的談心談話共開展了53人次，提出有利於單位發展的建議34條。
二是堅持以黨建帶動和促進群團組織建設。充分發揮工會和婦委會的紐帶和橋樑作用，監督民主管理的實施情況，維護和保障職工的權益。工會圍繞XXX中心工作，通過召開職代會、發放徵求意見表的形式，向廣大職工徵求在政治學習、辦公環境、人文關懷、班子民主決策、各項制度制定等方面的意見和建議。對於好的合理化建議，及時採納並向黨組彙報，切實關心群眾生活，維護職工利益。在“慈善一日捐”活動中，職工全部參加，共計籌集慈善捐款3萬餘元。在婦女工作方面，配齊配強了婦委會班子，積極參與片區的各項活動，支援婦委會創造性地開展各項工作，開展建立“五好文明家庭”和爭創“巾幗文明示範崗”等活動。
三是加強機關和諧文化建設。加強機關文化陣地建設，因地制宜開展各類健康有益的文體活動，豐富黨員幹部的業餘文化生活，營造健康文明、生動活潑、和諧奮進的良好氛圍。堅持節慶日活動和經常性活動相結合，開展喜聞樂見的業餘文化活動。如積極參加機關工委組織的廣播操匯演、迎新春長跑，開展新春植樹、南山綠道健步走、圖書漂流等活動。每兩年一次的女職工體檢活動、每逢生日的送生日祝福活動等，注重了人文關懷，豐富了黨員幹部的文化生活，促進了同志之間的和諧關係和黨員幹部自身的全面發展。
四是落實黨風廉政建設責任制。2015年，XXX領導班子對職責範圍內的黨風廉政建設負全面領導責任，班子主要負責人認真履行好第一責任人的職責，班子其他成員根據工作分工，對職責範圍內的黨風廉政建設負起主要領導責任，切實做到了“一崗雙責”。在述職述廉會議上，把貫徹黨風廉政建設責任制的情況作為重要闡述內容，並在一定範圍內開展評議，以此督促領導幹部切實負起責任，落實反腐倡廉各項任務。
六、以宣傳造勢為突破點，營造積極和諧的機關黨建工作氛圍
一是在“XXX”網站上開設“黨的群眾路線教育實踐活動”專欄，及時上傳重新整理專欄內容，全年共上傳活動資訊39條，向市級以上各級各類媒體上報黨建調研資訊材料12條;其中《XXX》在《XXX》上刊載，受到廣泛好評。
二是通過圍繞“黨的助手、後備軍”這一工作定位，創新引導青年的載體，加大共青團新媒體建設力度，注重運用新技術加強正面宣傳，努力把“大道理”轉化為青年易於接受的“小道理”，引導青年緊跟黨走中國特色社會主義道路;
三是積極培育和選樹典型，注重併發揮先進典型的示範帶動作用，不斷學習先進經驗，開闊視野，開動腦筋，著力營造積極和諧、充滿活力的機關黨建工作大環境。
第三篇：黨建工作人員個人總結
“解放思想”、“轉變觀念”，這是一句我們耳熟能詳的話，到了今天，這依然是需要我們重視、需要我們執行的。為了響應黨中央的號召和執行上級領導的安排，我們局裡也展開了“解放思想、轉變觀念”的大討論活動。開展這次活動的目的，就是希望每一位工作人員都能夠摒棄以往傳統觀念中的弊端，樹立積極向上、與時代並肩齊步的先進思想;每一位員工都能深刻體會到自己所在崗位的責任和使命，轉變存在的以自我為中心的自私思想，樹立以全心全意服務客戶、服務群眾的堅定思想;每一位工作人員都能夠轉變自身存在的不足，不斷學習、不斷改進、不斷創新，面對困難和挫折能夠勇於克服，樹立科學的發展意識。同時，通過這次大討論還能讓局裡的所有工作人員都能夠團結一致、共同努力、克服艱辛、奮發圖強，改善局裡以往成就、落後的思想和行事方式，讓局裡的所有工作人員能夠共同組成一支思想先進、行為堅定、素質高尚、敢於拼搏的優秀隊伍。雖然，我剛從市局到縣局掛職一年，只是我們局裡協管政工和人事的工作人員，但是，我認為 “解放思想、轉變觀念”這應該是對每一個人的要求，不在乎是什麼職位的工作人員。在這次大討論中，我自己獲益良多，明白了很多也體會到了很多，現我將自己的心得體會總結如下。
一、摒棄成舊觀念，樹立先進思想
摒棄成舊的思想觀念，就是要求每一位工作人員都要解放自己的思想，我們要把鄧小平同志所說的：“我們講解放思想，就是使思想與實際緊密結合，讓我們的主觀意識和客觀條件緊密結合，就是實事求是。”作為我們解放思想的理論基礎和解放原則。很多實踐都證明，理論知識與實踐能力是緊密結合、相輔相成的，二者缺一不可，只會紙上談兵或是有勇無謀，都不算是徹底解放了思想。而且，鄧小平同志還說過：“我們的思想解放得徹底不徹底、透徹不透徹、正確不正確，實踐都是我們衡量的唯一標準。”由此可見，實踐與理論之間的關係是密不可分的。
就改革開放三十多年來看，我們國家的發展、民族的進步、國民素質的提升等，哪一樣都離不開我們的思想解放。因此，我們每一個人都應該認識到，如果沒有黨和國家解放思想的政策，我們的國家和黨就不會有昨天的成功，今天的輝煌和明天的燦爛。作為國家和黨的成員之一，我們更應該貫徹執行解放思想的方針。當前，我們國家正處於發展的輝煌期和關鍵期，有很多的機遇和挑戰都需要我們去把握和迎接，因此，思想的解放對我們國家、我們黨、我們每一箇中國人民都是十分重要的。我們必須摒棄成舊的思想觀念，樹立與時代發展、社會進步並駕齊驅的先進思想觀念，只有這樣，我們才能為國家、黨和民族更燦爛的明天進獻我們的一份力量。
二、轉變思想誤區，真誠服務人民
雖然，“解放思想、轉變觀念”的政策讓我們的國家得到了很大的發展，我們每前進一步都是緊抓“解放思想和轉變觀念”作為我們的奠基石和前提條件，但在這個長期的過程中還是出現了一些問題。這就又要跟鄧小平同志所說的“解放思想和轉變觀念徹底不徹底和正確不正確”掛鉤了。在解放思想和轉變觀念的過程中，很多的黨員、幹部、普通職員等都存在了錯誤的思想，具體表現在三個方面：1.部分人員對於解放思想和轉變觀念一點也不重視，認為這應該是國家領導的事情，只要國家領導解放了思想、轉變了觀念，形成了先進的領導思想就算是整個國家都已經解放思想、轉變觀念了。甚至還有人認為，這跟自身工作的責任和使命是沒有關係的。2.還有一些人員在解放思想、轉變觀念的過程中不夠徹底，形成了“比上不足比下有餘”的現象。這樣“安於現狀”的思想，自然就缺乏長遠的`打算和衝勁。3.更有人員在解放思想、轉變觀念的過程中，形成了錯誤的解放和轉變，造成了“自私自利”的現象。認為凡事都應該先保證自身的利益，缺乏團隊意識，在思想和行為上都會逐漸偏離正確的軌道。這些問題的出現都說明在解放思想和轉變觀念的過程中，容易產生思想誤區。因此，我們每一位工作人員都應該重視解放思想和轉變觀念，要深刻認識到我們解放和轉變的目的，就是全心全意為人民服務、促進國家和民族的發展。
三、克服消極思想，敢於拼搏創新
俗話說：“天將降大任於斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行佛亂其所為。”這句話就告訴我們，不管做什麼事情都不可能是一帆風順的，在過程中肯定是要付出代價的。我們的解放思想和轉變觀念也是一樣的，在解放和轉變的過程中，肯定是會遇到很多的困難和艱辛，這些困難和艱辛也正是考驗我們意志力的時候。因此，當我們遇到困難和艱辛的時候，絕對不能產生膽怯、放棄、退縮等消極的思想;而應該是勇敢地克服困難和艱辛，勇往直前，為我們的解放思想和轉變觀念奮力拼搏。
當前，我們國家的發展是很需要敢於拼搏和敢於創新的人才的，所以，在解放思想和轉變觀念的過程中，我們不能僅限於解放傳統被束縛的思想和轉變傳統思想中錯誤的觀念，我們還應該勇於拼搏、勇於創新。我們要將解放思想和轉變觀念跟我們的實際工作結合起來，在解放和轉變的過程中，我們還應該不斷學習、不斷改進、不斷提升、不斷實踐。將我們的思想解放和轉變運用到實際工作中去，認真分析還存在那些需要改進的地方;在面對困難的時候，我們也應該學會從多角度、多層面去分析、解決問題，培養我們的創新思維和創新能力;當我們發現自身解放思想和轉變觀念過程中出現了誤區，還應該及時糾察、改進。總之，我們應該正確看待、執行和創新解放思想跟轉變觀念，勇敢克服解放和轉變過程中的一切困難引起的消極思想，為了我們國家的燦爛明天、為了我們民族的飛躍發展、為了我們中華民族的偉大復興，勇於拼搏和創新。
四、樹立團隊意識，奮鬥美好明天
人們常說“團結就是力量”，是啊，一個國家、一個民族、一個家庭、一個團隊，如果沒有團結，那麼勢必將會如同一盤散沙，一事無成。我們解放思想、轉變觀念，並不是說只解放和轉變個人的思想觀念，同時還要形成團隊意識。只有團結了，我們的單位才能形成堅不可摧的力量;只有團結了，我們才能為國家的發展和進步奉獻更多;只有團結了，我們的解放思想和轉變觀念才算是向著正確的軌道發展了。
就我們局裡而言，大家在同一個屋簷下工作，大家都有共同的工作目標，大家也有共同的責任和使命，我們要想實現我們的目標，大家就只有團結。如果，在解放思想和轉變觀念的過程中，大家都只顧自己，沒有團隊意識，那麼就算是每一個人都很優秀，也只能是“獨樹一幟，難成大器”。因此，我們每一個工作人員都應該意識到團結的必要性和重要性。人無完人，就算再優秀的人也是會有缺點的，要彌補這些缺點的唯一方式就是大家互相團結，用他人的優點彌補自身的缺點，以一個團隊的形式展現在領導面前、人民面前、國家面前、民族面前、黨的面前。只有這樣，我們的工作效率才會提升、我們的工作目標才會實現、我們的責任和使命才會顯得有意義。與此同時，我們也才能得到人民的信賴、支援和肯定，得到領導的重視和放心，才能在自己的工作崗位上問心無愧。
解放思想、轉變掛念，就我們局裡而言，這是對每一個工作人員的要求;就黨而言，這是對每一位黨員的要求;就國家而言，這是對每一箇中國國民的要求;就民族而言，這是對每一位中華兒女的要求。