積極發揮黨組織作用。組織開展健康有益活動，以下就是小編整理的個人黨建半年工作總結，一起來看看吧!
篇一：個人黨建半年工作總結
“解放思想”、“轉變觀念”，這是一句我們耳熟能詳的話，到了今天，這依然是需要我們重視、需要我們執行的。為了響應黨中央的號召和執行上級領導的安排，我們局裡也展開了“解放思想、轉變觀念”的大討論活動。開展這次活動的目的，就是希望每一位工作人員都能夠摒棄以往傳統觀念中的弊端，樹立積極向上、與時代並肩齊步的先進思想;每一位員工都能深刻體會到自己所在崗位的責任和使命，轉變存在的以自我為中心的自私思想，樹立以全心全意服務客戶、服務群眾的堅定思想;每一位工作人員都能夠轉變自身存在的不足，不斷學習、不斷改進、不斷創新，面對困難和挫折能夠勇於克服，樹立科學的發展意識。同時，通過這次大討論還能讓局裡的所有工作人員都能夠團結一致、共同努力、克服艱辛、奮發圖強，改善局裡以往成就、落後的思想和行事方式，讓局裡的所有工作人員能夠共同組成一支思想先進、行為堅定、素質高尚、敢於拼搏的優秀隊伍。雖然，我剛從市局到縣局掛職一年，只是我們局裡協管政工和人事的工作人員，但是，我認為 “解放思想、轉變觀念”這應該是對每一個人的要求，不在乎是什麼職位的工作人員。在這次大討論中，我自己獲益良多，明白了很多也體會到了很多，現我將自己的心得體會總結如下。
一、摒棄成舊觀念，樹立先進思想
摒棄成舊的思想觀念，就是要求每一位工作人員都要解放自己的思想，我們要把鄧小平同志所說的：“我們講解放思想，就是使思想與實際緊密結合，讓我們的主觀意識和客觀條件緊密結合，就是實事求是。”作為我們解放思想的理論基礎和解放原則。很多實踐都證明，理論知識與實踐能力是緊密結合、相輔相成的，二者缺一不可，只會紙上談兵或是有勇無謀，都不算是徹底解放了思想。而且，鄧小平同志還說過：“我們的思想解放得徹底不徹底、透徹不透徹、正確不正確，實踐都是我們衡量的唯一標準。”由此可見，實踐與理論之間的關係是密不可分的。
就改革開放三十多年來看，我們國家的發展、民族的進步、國民素質的提升等，哪一樣都離不開我們的思想解放。因此，我們每一個人都應該認識到，如果沒有黨和國家解放思想的政策，我們的國家和黨就不會有昨天的成功，今天的輝煌和明天的燦爛。作為國家和黨的成員之一，我們更應該貫徹執行解放思想的方針。當前，我們國家正處於發展的輝煌期和關鍵期，有很多的機遇和挑戰都需要我們去把握和迎接，因此，思想的解放對我們國家、我們黨、我們每一箇中國人民都是十分重要的。我們必須摒棄成舊的思想觀念，樹立與時代發展、社會進步並駕齊驅的先進思想觀念，只有這樣，我們才能為國家、黨和民族更燦爛的明天進獻我們的一份力量。
二、轉變思想誤區，真誠服務人民
雖然，“解放思想、轉變觀念”的政策讓我們的國家得到了很大的發展，我們每前進一步都是緊抓“解放思想和轉變觀念”作為我們的奠基石和前提條件，但在這個長期的過程中還是出現了一些問題。這就又要跟鄧小平同志所說的“解放思想和轉變觀念徹底不徹底和正確不正確”掛鉤了。在解放思想和轉變觀念的過程中，很多的黨員、幹部、普通職員等都存在了錯誤的思想，具體表現在三個方面：1.部分人員對於解放思想和轉變觀念一點也不重視，認為這應該是國家領導的事情，只要國家領導解放了思想、轉變了觀念，形成了先進的領導思想就算是整個國家都已經解放思想、轉變觀念了。甚至還有人認為，這跟自身工作的責任和使命是沒有關係的。2.還有一些人員在解放思想、轉變觀念的過程中不夠徹底，形成了“比上不足比下有餘”的現象。這樣“安於現狀”的思想，自然就缺乏長遠的打算和衝勁。3.更有人員在解放思想、轉變觀念的過程中，形成了錯誤的解放和轉變，造成了“自私自利”的現象。認為凡事都應該先保證自身的利益，缺乏團隊意識，在思想和行為上都會逐漸偏離正確的軌道。這些問題的出現都說明在解放思想和轉變觀念的過程中，容易產生思想誤區。因此，我們每一位工作人員都應該重視解放思想和轉變觀念，要深刻認識到我們解放和轉變的目的，就是全心全意為人民服務、促進國家和民族的發展。
三、克服消極思想，敢於拼搏創新
俗話說：“天將降大任於斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行佛亂其所為。”這句話就告訴我們，不管做什麼事情都不可能是一帆風順的，在過程中肯定是要付出代價的。我們的解放思想和轉變觀念也是一樣的，在解放和轉變的過程中，肯定是會遇到很多的困難和艱辛，這些困難和艱辛也正是考驗我們意志力的時候。因此，當我們遇到困難和艱辛的時候，絕對不能產生膽怯、放棄、退縮等消極的思想;而應該是勇敢地克服困難和艱辛，勇往直前，為我們的解放思想和轉變觀念奮力拼搏。
當前，我們國家的發展是很需要敢於拼搏和敢於創新的'人才的，所以，在解放思想和轉變觀念的過程中，我們不能僅限於解放傳統被束縛的思想和轉變傳統思想中錯誤的觀念，我們還應該勇於拼搏、勇於創新。我們要將解放思想和轉變觀念跟我們的實際工作結合起來，在解放和轉變的過程中，我們還應該不斷學習、不斷改進、不斷提升、不斷實踐。將我們的思想解放和轉變運用到實際工作中去，認真分析還存在那些需要改進的地方;在面對困難的時候，我們也應該學會從多角度、多層面去分析、解決問題，培養我們的創新思維和創新能力;當我們發現自身解放思想和轉變觀念過程中出現了誤區，還應該及時糾察、改進。總之，我們應該正確看待、執行和創新解放思想跟轉變觀念，勇敢克服解放和轉變過程中的一切困難引起的消極思想，為了我們國家的燦爛明天、為了我們民族的飛躍發展、為了我們中華民族的偉大復興，勇於拼搏和創新。
四、樹立團隊意識，奮鬥美好明天
人們常說“團結就是力量”，是啊，一個國家、一個民族、一個家庭、一個團隊，如果沒有團結，那麼勢必將會如同一盤散沙，一事無成。我們解放思想、轉變觀念，並不是說只解放和轉變個人的思想觀念，同時還要形成團隊意識。只有團結了，我們的單位才能形成堅不可摧的力量;只有團結了，我們才能為國家的發展和進步奉獻更多;只有團結了，我們的解放思想和轉變觀念才算是向著正確的軌道發展了。
就我們局裡而言，大家在同一個屋簷下工作，大家都有共同的工作目標，大家也有共同的責任和使命，我們要想實現我們的目標，大家就只有團結。如果，在解放思想和轉變觀念的過程中，大家都只顧自己，沒有團隊意識，那麼就算是每一個人都很優秀，也只能是“獨樹一幟，難成大器”。因此，我們每一個工作人員都應該意識到團結的必要性和重要性。人無完人，就算再優秀的人也是會有缺點的，要彌補這些缺點的唯一方式就是大家互相團結，用他人的優點彌補自身的缺點，以一個團隊的形式展現在領導面前、人民面前、國家面前、民族面前、黨的面前。只有這樣，我們的工作效率才會提升、我們的工作目標才會實現、我們的責任和使命才會顯得有意義。與此同時，我們也才能得到人民的信賴、支援和肯定，得到領導的重視和放心，才能在自己的工作崗位上問心無愧。
解放思想、轉變掛念，就我們局裡而言，這是對每一個工作人員的要求;就黨而言，這是對每一位黨員的要求;就國家而言，這是對每一箇中國國民的要求;就民族而言，這是對每一位中華兒女的要求。
篇二：個人黨建半年工作總結
很多同志把工學矛盾看作是一對天然、不可調和的矛盾，好比魚和熊掌一樣，只能取其一，而不能兼得。他們認為一個人的時間和精力有限，學習上時間和精力化多了，必然影響到工作;反之，工作忙過多佔用時間和精力，必然影響到學習;總之，“甘蔗沒有兩頭甜”，工學矛盾很難處理和調和。本人是高速公路的黨委書記，又是中央黨校在職研究生，學習和工作的任務相對繁重，然而通過自己的精心細緻安排，妥善處理了工學矛盾，不僅做好了工作，取得良好工作成績，而且還完成了中央黨校在職研究生的學習任務，取得不錯學習成績，實現了魚和熊掌兼得。
妥善處理工學矛盾，實現魚和熊掌兼得，首先要充分認識學習的重要性。古代知識分子是“十年寒窗無人問，一舉成名天下知”;工業經濟時代，一個人讀十幾年書，才夠用一輩子;知識經濟時代，一個人必須學習一輩子，才能跟上時代前進的腳步;當今資訊化時代，一個人一刻停止學習，就會被時代和社會遠遠的拋在身後。當前，我國進入了全面建成小康社會的新時代，要實現中華民族偉大復興的中國夢，完成十八屆三中全會作出的《中共中央關於全面深化改革若干重大問題的決定》目標工作任務，對每個人特別是幹部來說，更加需要掌握現代化的科學知識，需要熟悉國家法律法規和政策精神，需要具有紮實的業務工作技能，這就更加需要認真學習，刻苦鑽研。我是高速公路的黨委書記，負責高速公路的建設、運營和管理工作，只有通過認真學習，掌握科學文化知識，提高業務工作技能，才能得心應手、高效率、高質量地完成各項工作任務，取得優異工作成績，促進高速公路建設發展、運營規範、管理科學，助推全面建成小康社會，實現偉大中國夢。為此，我要珍惜中央黨校在職研究生的學習機會，充分利用中央黨校在職研究生的學習的平臺，認真學習，刻苦鑽研，完成全部學習任務，掌握各項課程內容，全面提高自己的文化素質，為更好地履行崗位職責，開展各項工作，取得優良業績，打下牢固的知識理論和業務素質基礎。
妥善處理工學矛盾，實現魚和熊掌兼得，其次要打破把學習與工作對立起來的片面、錯誤認識。毛澤東同志早就指出，學習是工作，而且是更重要的工作。 “工欲善其事，必先利其器”。學習現代科學文化知識，不僅可以提高理論水平，更新思想觀念，創新思維方法，而且可以開闊眼界，豐富閱歷，借鑑先進經驗，做到“他山之石，為我所用”，從而創新工作思路和工作方法，找到解決問題的措施辦法，提高工作質量和工作效率，收到事半功倍之效，促進學習和工作共同發展，相得益彰。古今中外許多著名人物，把學習與工作有機結合起來，做到在學習中工作，在工作中學習，取得了極其輝煌的成就。魯迅工作十分繁忙，時間很是緊張，深更半夜還在寫作，但利用寫作間隙喝咖啡的時間進行學習，創作了許多震撼人心的作品，成為偉大的文學家。居里夫人發現放射性元素鐳、獲得諾貝爾獎後，科研任務十分繁重，仍然堅持學習，妥然處理科研和學習的關係，再度獲得諾貝爾獎，成為世界上唯一兩次獲得諾貝爾獎的女科學家。魯迅、居里夫人是妥善處理工學矛盾的光輝典範，是我們的學習榜樣。我們要向他們學習，妥善處理工學矛盾，做到學習和工作兩不誤、兩促進，取得更大的成績。
妥善處理工學矛盾，實現魚和熊掌兼得，再次要統籌安排，科學合理利用時間。在工作上一是要制定工作計劃。我是高速公路的黨委書記，要根據上級部門的工作精神和工作部署，結合本單位的工作實際，制定好工作計劃，按照工作計劃開展工作，確保如期完成工作任務，取得實際工作成效。二是要具有勤業務實精神，做到腳踏實地、勤奮努力工作，不敷衍塞責，不做表面文章，增強崗位責任心，勇於承擔責任，促進工作又好又快發展。三是要強化時間觀念和效率意識，堅決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習，做到人在崗位一分鐘，辛勤工作60秒，認真做好每一件工作，提高工作效率和工作質量，能夠把時間和精力節省下來，用到學習上。在學習上一是要計劃好自己的時間，每一天、每一月的時間既是固定也有彈性，計劃好時間，在完成工作的同時可以擠出時間用於學習。二是保持旺盛的精力，做到生活有規律，注意飲食營養，保證充足睡眠，開展適量運動，使自己有旺盛的精力投入中學習，取得更好的學習效果。三是創新學習方法和運用學習技巧，創新學習方法要善於學習別人的學習方法和學習經驗，用科學合理方法去學習，做到貫通融會，而不是死記硬背，能夠起到舉一反三作用;運用學習技巧要依據自身具體情況，對不同課程和相關書籍進行粗讀博覽或精讀研讀，全面提高學習效果，取得良好學習成績。
以上是我就妥善處理工學矛盾所談的一些心得體會，對於每一個人來說，只要要充分認識學習的重要性，打破把學習與工作對立起來的片面、錯誤認識，統籌安排，科學合理利用時間，就能妥善好處理工學矛盾，取得學習、工作雙豐收，實現魚和熊掌兼得。
篇三：個人黨建半年工作總結
今年以來，我局黨建工作在縣委、縣政府的正確領導和工信局黨委的幫助指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十八大會議精神，圍繞中心，服務大局，充分發揮商務職能，認真履行工作職責，按照“抓管理、強素質、樹形象、促發展”的總體要求，在深化黨建工作上下功夫，在提高思想教育質量上求突破，有力地推進了全域性三個文明建設的協調發展，促進了各專案標任務的順利完成。2017年個人黨建半年工作總結
一、狠抓教育，隊伍能力素質整體提升
結合黨的群眾路線教育實踐活動後續整改工作的開展，切實抓好乾部職工學習教育，將政治理論、法律法規和業務知識貫穿學習教育始終，不斷用黨的方針政策和縣委決策部署統一黨員幹部思想，提升商務隊伍政治理論水平和綜合工作能力。一是創新學習形式。在黨員幹部中廣泛開展了“日學一小時，周聽一堂課，月讀一本書，季寫一體會，半年一交流，一年一調研”等“六個一”活動，促使廣大黨員幹部主動學習、自覺學習。認真落實“三會一課”、黨員集中學習、自學等制度，推進黨員幹部學習教育進一步科學化、制度化、規範化。二是強化學習內容。通過“請進來”授課、“零距離”互動、“面對面”交流等方式,對照經典論述、黨章黨紀、重要講話、先輩先進、優良傳統“五面鏡子”，重點學習了《黨章》、習近平系列重要講話精神、習近平談治國理政、《黨政機關厲行節約反對浪費條例》等規定篇目，黨支部統一部署，統一安排，齊抓共管，採取集中學習和個人自學相結合、專家輔導和討論交流相結合等方式，並定期通報學習考勤，調閱學習筆記，力求做到“學不漏人”、“人不漏課”。三是注重理論研究。緊緊圍繞服務中心、建設隊伍兩大任務，就如何貫徹落實黨的十八大精神和習近平總書記系列重要講話精神，提高黨的建設科學化水平開展了廣泛深入的調查研究和集中討論交流，及時發現問題、總結經驗。
通過學習教育，營造了以學習促工作、以工作促學習、理論與實踐互融互促的良好互動局面，進一步提高了幹部職工政治理論水平和綜合工作能力，增強了運用理論指導實踐和駕馭工作的能力。今年共組織集中學習36次73小時，人均記筆記達12000字以上，參加革命傳統教育1次，黨員幹部參學率達100%，達到了學習主體、內容、形式、時間的全覆蓋。
二、完善制度，長效機制建設落實到位
(一)以制度規範促進組織建設。認真落實黨組織 “三會一課”、黨員積分制管理、民主評議黨員、班子民主生活會等制度，紮實開展“四比一爭”、“五強五爭創”、支部“1+1”結對幫扶等活動，進一步深化了黨性實踐活動內容，增強了黨組織生機和活力，全域性上下形成了“比、學、趕、幫、超”的良好工作局面。
(二)嚴格執行民主集中制原則。在單位重大決策、重大資金使用、專案建設等“三重一大”方面，始終堅持集體議事原則，通過召開局務會議研究決定;堅持每月召開1次班子成員通氣會，由分管財務的領導人將“三公”經費支出向其他班子成員作以詳細通報，每季度將支出情況張榜公示，接受幹部職工和群眾監督。
(三)做好發展黨員和黨費收繳工作。黨員發展工作，是黨的基層組織的一項經常性工作，也是加強黨的建設的一項重要任務。局黨支部始終高度重視黨員發展工作，專題研究，認真操作，對擬發展物件超前考察，保證了黨員發展工作的質量。同時做好黨費收繳工作，支部現有黨員14名，黨費收繳做到按時交納、及時調整、全額上繳，無漏報、瞞報現象。
三、創新載體，黨建工作水平大幅提升
(一)積極參與主題實踐活動。在全體幹部職工中深入開展了以社會主義核心價值體系教育為重點的理想信念教育、意識形態教育、思想道德教育、黨的優良傳統教育等教育活動。利用清明等傳統節假日，開展了“紀念先烈 傳承文明 報效祖國”為主題的傳統教育活動。充分利用元旦、春節等重大節日，積極組織幹部職工參加縣上環城賽等活動，進一步豐富了幹部職工業餘文化生活，充分展示了商務系統齊心協力、奮發向上、爭創一流的精神風貌，增強了工作的凝聚力和戰鬥力，營造了幹事創業的良好氛圍。
(二)深入開展黨員公開承諾活動。結合黨員目標管理責任書的簽訂，圍繞“五個好”、黨員“五帶頭”標準做出公開承諾，通過個人提諾、組織審諾、公開明諾、認真履諾、年終評諾的程式認真履行崗位承諾，較好地發揮了模範帶頭作用。
(三)繼續開展黨員積分制管理工作。通過細化管理內容，確定積分事項，編印積分手冊，定期督促考核的黨員積分制管理，極大了調動了黨員工作積極性和主動性，並以積分制管理為抓手，按照“一諾三評三公開”的要求，設崗定責，公開承諾。堅持每季度一次領導點評、半年一次群眾評議、年終一次評優活動，公開黨員活動內容，全方位推動了黨建各項工作的落實。
(四)抓好黨的群眾路線教育實踐活動後續整改工作。圍繞中央、省、市、縣委對黨的群眾路線教育活動後續整改工作相關要求，我局開展了以解決“四風”問題為主要內容的整改活動。活動中堅持堅持邊查邊改、建立長效機制。通過後續整改工作的開展，領導班子之間開展批評與自我批評，在批評中發現問題，在解決問題中逐步提升自己。較好地解決了領導班子和黨員領導幹部在“四風”方面存在的突出問題，達到了思想上有明顯提高、政治上有明顯進步、作風上有明顯改變、工作上有明顯改進的效果。
(五)繼續抓好聯村聯戶工作。按照縣上統一安排部署，及早與羅城鄉下莊子村兩委銜接，瞭解掌握下莊子村20xx年工作計劃、重點工作及工作思路，積極與村兩委探討謀劃，幫助聯絡村進一步理清發展思路，明確工作重點。組織局機關幹部職工定期深入村社農戶開展工作，大力宣講黨的方針政策，及時瞭解社情民意，疏導群眾情緒，排查矛盾糾紛，解決聯絡戶生產生活中存在的突出問題。引導聯絡戶調整產業結構，拓寬致富渠道，努力增加農民收入。我局幫扶資金2.2萬元，為羅城鄉下莊子村一社、二社、三社新打機井3眼，更換機井潛水泵3臺，鋪設灌溉管道0.3公里，架設機井輸電線路300米，保證了農業灌溉的順利開展;加大基礎設施建設力度，解決農田耕作“出行難”問題。我局協調資金8000多元購買涵管24節，完成了全村10座毛斗渠的修建，整修田間道路2公里，維修橋涵6座;實施文化惠民工程，解決了群眾健身“無場地”的問題。積極爭取財政局村級文化廣場專案資金7萬元，協助村上多方籌集資金5萬元修建了1160平方米的文化廣場一個。
四、狠抓作風，商務良好形象深入人心
(一)警鐘長鳴，作風建設常抓不懈。一是狠抓學習教育。通過會議集中學、網路幫助學、標語宣傳學等形式，認真學習了《廉文薦讀》、《廉政教育必學篇目》及相關會議檔案精神等，主要負責人為黨員幹部上廉政黨課1次，進一步提高了黨員幹部執行黨風廉政建設工作各項規定的自覺性和堅定性。二是健全工作機制。認真貫徹執行集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定議事制度;全面落實權力制衡各項規定，人事、財務、專案建設等工作均由副職分管，形成了“一把手”負總責和監管，副職領導具體分管，集體領導、科學決策的工作機制。三是強化“三公”經費管理。通過規範公務接待、公務用車管理，提倡勤儉節約、反對鋪張浪費等行為，努力降低公務執行成本，大力提升行政效能。截止6月份，我局“三公”經費共支出22623.5元(公務接待費1842元 差旅費9148.5元 公務用車執行維護費11633元)。2017年個人黨建半年工作總結
(二)狠抓管理，商務隊伍形象牢固樹立。年初與13名幹部職工簽訂了工作目標責任書，完善考核辦法、健全監督機制，嚴格獎懲措施;進一步健全完善了《幹部請銷假制度》，將幹部日常行為規範也納入幹部責任書，堅決杜絕遲到、早退、曠工、擅離職守及上班打牌、玩遊戲、看電影、炒股聊天等與整頓幹部作風格格不入的現象;嚴格依法行政，改進服務質量，堅守服務承諾，提高辦事效率，塑造我局幹部良好形象。
五、強化監督，拒腐防變能力明顯增強
(一)深入落實黨風廉政建設責任制。切實加強組織領導，制定了局機關《20xx年黨風廉政建設和反腐敗建設工作要點》，與黨員幹部簽訂了《商務局20xx年黨風廉政建設目標管理責任書》對重點工作進行了任務分解，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作格局;認真落實權力制衡各項規定，及時調整班子成員分工，人事、財務、專案建設等工作均由副職分管，形成了“一把手”負總責和監管，副職領導具體分管，集體領導，科學決策的工作機制。
(二)大力推進廉政風險防控機制建設。根據縣紀委安排部署，對單位、科室、個人職責進行了全面清理，對權力執行和崗位履職中可能存在的廉政風險點進行了全面排查，科學評估廉政風險等級，並將排查出的風險點在幹部職工大會上進行了通報。全域性共查找出單位可能產生的廉政風險點5個、內設機構可能產生的廉政風險點7個、領導班子可能產生的廉政風險點4個、個人可能產生的廉政風險點14個。針對存在的風險點，分別制定了單位和個人防控措施。同時定期將機關黨務政務和社會事務及領導個人涉及公開的事項在張掖市勤廉度測評系統及高臺商務網站中予以全面公佈，並做出廉政承諾，接受社會監督。
六、下半年工作打算
(一)繼續推進學習型黨組織建設。將學習黨的十八大精神作為學習的重中之重，通過開展“日學一小時，周聽一堂課，月讀一本書，季寫一體會，半年一交流，一年一調研”等“六個一”活動，推進黨員學習教育的科學化、制度化、規範化。
(二)繼續加強黨務公開工作。繼續推行黨務公開制度化和黨務公開監督機制，將黨支部工作情況通過召開會議、商務網站等形式予以公開。
(三)深入推進雙聯行動。繼續做好對聯絡村的幫扶工作，加大難題破解力度，爭取完成幫扶任務。
(四)進一步加強機關作風和行政效能建設。認真貫徹執行中央和省市縣委關於改進工作作風、密切聯絡群眾的相關規定，進一步加強黨員幹部作風建設，努力提高依法履職和服務水平。
(五)積極發揮黨組織作用。組織開展健康有益活動，活躍幹部職工文化生活，進一步增強全體幹部職工團結向上、開拓創新、奮發有為的精神。