面試官在選拔同質人才時，“誠意”十足的面試者更容易入選，所以在面試時，讓考官看到你的誠意是非常重要的，那麼這些“誠意” 將透過哪些細節展現，就讓以下的求職指導，為你豎起面試成功的風帆吧！
梳理專業知識
求職者都希望能夠讓面試官發現自身具備紮實的專業基本功，以及尋求發展的主動性，要做到這一點，求職者需要在面試前，系統的梳理專業知識、全面瞭解行業發展現狀和未來前景，溫故而知新，形成全面且富有高度的專業認識，便能夠給面試官留下基礎紮實、視野廣闊、積極主動的印象。
明確自身優勢
求職者的突出的專業優勢和各種亮點是最能吸引企業的地方，所以，求職者擁有清晰的自我認知就更加重要，求職者需要熟悉個人履歷，針對應聘崗位和既往工作經驗，明確的總結出自身的突出特點和最大優勢，並且要能提供相對應的成功案例作為有力證明。
調整心理狀態
最適宜的一種心理狀態是微緊張，它能夠讓求職者處在面試預備狀態。最佳技巧是想象訓練，求職者可以通過想象面試場景模擬面試官可能的提問以及回答方式，反覆訓練自己將之前專業性的準備以最流暢、最完整的語言表達出來。建議求職者要對面試抱有積極的期待，它將引導求職者一系列的積極行為。
潮人服飾禁忌
當下年輕的潮人們，大多希望通過撞色、奇異的服裝等外在裝扮張揚個性，但在面試場上，突出的造型風格會給面試官留下與企業格格不入的印象。建議求職者為自己準備一套合身的休閒職業裝，顏色不要過於誇張、耀眼，整體著裝以符合身份、符合場合，清新、自然最為適宜。初出校園的女同學，高跟鞋不宜過高，踉踉蹌蹌的姿勢會增加做作感；男同學，切忌給自己套上與自己身份並不相符的筆直西裝配領帶，有失真實感；應屆畢業生切忌穿金戴銀、過度炫出大牌奢侈品，這會招來企業的反感，招聘人員會對求職者未來工作穩定性產生置疑。
關注企業資訊
初次與心儀的企業打交道，知彼能夠使求職者更加自信並處於主動的地位。所以，求職者應先通過查詢企業網站，瞭解企業文化、發展方向和特色技術等資訊，同時，找到自身與企業相融合並有可能推動企業發展的優勢能力，結合企業技術現狀提供解決方案或者更有前景的`設想，獲得企業的芳心。
重溫崗位要求與面試通知
面試前求職者應再次認真閱讀行業招聘資訊中的崗位要求，重點注意是否有特別的能力要求，並相應的加以補充準備；同時，再次查閱面試通知，重點注意郵件中具體面試的要求，是否需要攜帶必須的作品、物品等，面試地點是在總公司還是分公司，面試時間是整點還是半點，以避免粗心大意造成偏差。
輕車熟路不遲到
通過網路地圖準確定位企業位置，查詢最快捷的乘車路線，準確估算時間並預留足夠的應付堵車等意外狀況的時間，確保面試不遲到。如果對你來說，這是一次特別重要的面試，完全可以事先踩點，機會總是留給有準備的人。
職業化檔案袋
常見80、90後求職，男的卷著自己的簡歷就來面試，女的會從滿是化妝品的包裡翻出一支筆，給面試官留下非常不正式的印象。為了體現求職者職業化的形象，建議求職者要準備面試專用檔案袋，檔案袋中應包括簡歷、設計作品、記事本、簽字筆、相關證件等面試所需物品。
面試如何讓考官看到你的“誠意”，這是一個由內而外的順序，在做好基礎的應聘硬體準備時，個人的語言能力，自我職業發展規劃都需要嚴謹周密的做一番準備，才能讓你在面試中更有競爭力。