又到畢業季，很多大學生都在上演畢業前最後的狂歡：聚餐、喊樓、拍畢業照……但是狂歡過後，也開始思索未來的路該怎麼走。從校園邁向職場，畢業生面臨著角色與責任的轉換，那麼，即將開始獨立生活的他們，該如何上好進入職場的第一課呢？
盲目投資並不可取
畢業之後就意味著脫離了學校的庇護，要真正步入社會獨立生活。而此時，很多大學生也開始為以後的生活做準備，畢業前，找工作、租房子、維繫人情消費，各種用錢的地方多了起來。
向陽生涯管理諮詢集團首席職業規劃師洪向陽指出，畢業前的一系列消費可以看作是“畢業成本”的問題。從求職者的角度來說，盲目投資並不可取。而河北諾亞人力資源開發有限公司高階職業指導專家張東宣也表示，應屆生求職無論是經濟實力還是內在成熟度都尚處於初級階段，過度的修飾會給面試官留下華而不實的印象。
就業選擇
儘量結合自身條件
畢業之後何去何從，這是很多學子考慮的事情。那麼，高薪的外企、高效的民企、穩定的國企，每一選擇又有哪些利弊呢？
相比較而言，外企薪酬較高、工作環境舒適，然而工作壓力卻較大。民企雖具有良好的發展前景，不過，河北博才網總經理趙英提醒，民企質量參差不齊，求職者選擇時也應慎重。另外，從諾亞人力資源外包網對應屆生求職意向的調查來看，有超過四成的求職者更青睞事業單位及國企。但“僧多粥少的局面卻是現實與理想的差距”。
對於應屆生來說，單位性質的.選擇關乎著未來職業生涯發展路徑的走向。對此，張東宣提醒廣大畢業生，不應以薪酬待遇及社會地位等外在標準作為選擇依據，而是應客觀考量自身條件及興趣愛好，以對自己的職業走向作出謹慎選擇。
職場提醒
調整心態轉換角色
從校園邁向職場，畢業生面臨的是角色與責任的轉換。然而，很多學子一時往往難以轉變。對此，不妨從以下幾點來約束自己：
首先，要樹立正確的職場價值觀念。連邦教育就業部主管郭聰聰指出，很多畢業生存在“眼高手低”的情況，這是很不明智的做法。應屆畢業生還是應把獲取工作經驗放在頭等重要的位置，而不要太重視工作平臺的大小。
同時，要擺脫學生時代散漫的生活態度，嚴格恪守所在企業的規範，並以職業化的要求來規範自己。
其次，要保持不斷學習的動力。工作後的職場人都會感受到，自己在校園裡學到的專業知識不過是學習的開端，不同職位、不同行業及不同的企業都會給職場新人帶來前所未有的挑戰，而持續學習是迎難而上的保障。