一、面試形式
面試採取集體面試與個人面試相結合的方式，集體面試以無主持討論方式進行。
二、面試程式
(一)集體面試
1、應聘人簽到。筆試、計算機技能測試綜合成績合格的應聘人持《准考證》按指定的時間到指定地點簽到，領取面試分組號。每10人為一組。
2、進入考場。考試場所設面試考場、備考室和候考室，考前由引導員引導每組應聘人在備考室抽籤確定面試考號，再引導進入考場。上組應聘人進入面試考場後，下組應聘人在備考室抽取考號並備考，其他應聘人在候考室候考。面試開始後未進入面試考場的應聘人，按主動棄考處理。
3、試題啟封。請每組抽取1號的應聘人抽取該組試題，由主任評委啟封並宣讀試題。
4、自由討論。應聘人根據試題闡明自己的觀點和認識，對他人觀點可以提出不同意見。每人原則上發言3分鐘，不限發言順序。評委不提問，也不參加討論。
5、退出考場。面試結束後，應聘人離開考場。
6、評委打分。評委根據每個應聘人面試及討論綜合表現，現場逐項評分。應聘人面試成績為各評委評分的加權平均分。
7、錄取方法。綜合筆試、計算機技能測試、集體面試成績列前25名的.應聘人直接錄取，其後50名進入下一輪個人面試。集體面試成績不帶入個人面試。
(二)個人面試
1、進入考場。應聘人按指定的時間簽到，領取組號。每組考前抽籤確定考號。由引導員按考號引導應聘人進入考場。此次個人面試分2組，上下、午各1組。
2、個人陳述。介紹個人簡歷、主要工作業績及從事社群工作的優勢和特長。時限1分鐘。
3、回答問題。面試人員從題庫中隨機抽取試題，交主任評委提問，應聘人員回答。時限5分鐘。
4、退出考場。面試結束後，應聘人自行離開考場。
5、評委評分。評委根據應聘人答辯情況，逐項評分。應聘人面試成績為各評委評分的加權平均分。
6、錄取方法。綜合筆試、計算機技能測試、個人面試成績，擇優錄取25名。
三、面試時間和地點
集體面試於11月8日8：00時在渾南新區人才中心進行，個人面試時間和地點另行通知。
四、紀律監督
招聘社群工作者監督委員會負責全程現場監督、監查考務和考試工作。非考務人員禁止進入考試場所。
五、有關要求
1、應聘人必須攜帶准考證、身份證，按照通知時間準時到面試場所簽到。
2、應聘人面試組號、考號確定後，不得交換、調整，一經發現按違紀處理。
3、應聘人要按照指定順序進入考場、備考和候考，禁止在考試場所喧譁、吸菸、隨意走動、接打手機等影響面試的行為。
4、面試結束後，應聘人要立即離開考場，不得與其他應試人接觸。否則，按違紀處理。
5、面試成績3日內在政府網上公示。擬錄取人員將通過電話方式通知本人。