你的面試死穴是什麼？？？
不過，先來科普一下何為面試死穴？就是你面試的時候最不會應對的部分，
有可能是難回答的某一道面試題，比如離職原因、優缺點、職業規劃；
也可能是某一種面試形式，比如群面試、壓力面試；
或者是遇到某一類面試官，比如嚴肅的撲克臉、挑剔的小心眼；
遇到這些死穴，你將如何應對呢？
1、遇到難回答的問題要語氣委婉
面試遇到難解的問題語氣一定要委婉一點，不要直接說自己不會，那樣會給考官感覺你不重視這份工作。
你可以說自己所學的專業知識沒有涉及到這一領域，對這一方面瞭解的不多，回去之後我會補習一下這方面的知識。
態度還要誠懇，不能不看著考官的眼睛說話，表情要輕鬆一點，讓考官感覺到你的真誠!!
2、群面試不要先發制人
群面試時最害怕沒人說話，這時我們需要有人打破僵局，來引導大家做出迴應。
同時，也會出現意見分歧的時候，切記要把大家拉回來討論重點。
當你在小組面試裡遇到強勁對手，儘量不要先發制人，難免人家把自己的.發言要點總結得更加出色。
3、挑剔的面試官要沉著應對
遇到嚴肅撲克臉的面試官，一定要尋找話題，不要他不說你也不說，這樣你就中了他的圈套。試著改變僵局，讓主動權抓在自己手裡，才有面試成功的機會。
挑剔的面試官，你首先要把一切做的無可挑剔，才能讓他讚不絕口，要不然，整場面試你都一直被虐中，還有什麼心情去積極應對他的挑剔問題呢。
親們，遇到面試死穴，別逃避，別退縮，別沉默，試著勇敢闖一闖。