1.是否坦誠
不要說自己是“完美主義者，工作太辛苦，太願意幫助其他人”這種bullshit。
2.是否有自知之明
其實人家面試官一看你的簡歷，攀談兩句就知道你的缺點在哪裡。所以市場調查、自我定位和SWOT分析，以及換位思考是非常重要的。
3.是否採取措施來彌補自己的不足
自己性子急，有的時候會給自己和別人太大壓力，反而事與願違，影響效率;但是現在自己已經學會了更加循序漸進，制定計劃，而且廣泛諮詢別人的建議，確保可操作性。
4.注意：你的缺點不要是致命傷
比如，你應聘銷售，說自己“不喜歡和人打交道”等等。
5.可以說和工作不直接相關的缺點(如果沒有明顯的硬傷)
比如，你應聘IT行業研發，說自己的人文背景不強，做懊悔狀，說自己每天就知道上課和做實驗，連四大名著都沒有讀過，已經開始補習了。
6.此外，這個問題還在考查你的情商和膽商
很多同學一被問到這個問題就會抓耳撓腮，滿臉通紅，侷促不安，這些都反映出來你的不成熟和準備的不充分。比如，一個學習英語的或者歷史的人去面試“四大”，那麼很明顯人家最擔心的就是你的數學和商科的背景如何，你給人家講其他無關痛癢的話題，那麼明顯你就是在逃避。你最大的weakness其實如果回答好了，完全是你的福氣，這就是業內所謂的“硬傷是福”。
舉個例子，假設你是一個英語專業的學生，面試“四大”，你的市場調查、個人定位SWOT分析如下。
市場調查：四大需要什麼素質?
Accounting 會計學(雖然他們會培訓，但是你最好還是降低他們的成本)
Quantitative skills 數學
Teamwork團隊合作能力
Analytical skills分析能力
Good Command of English
那麼作為你，一個英語系的學生，英語不但要好，而且必須比非科班出身的人要好很多，也就是你的專業成為你的“一技之長”，而且必須是真的'“長”。分析問題和團隊合作上過課程都知道怎麼做了，比如，自己給自己任命一個“學生會副*、助理”之類的。這樣，後3項requirements你搞定了。
那麼你需要提高的，而且要convince interviewer的主要障礙就是你的Accounting & Quantitative skills。
最簡單的辦法：
自己選修過幾門accounting的課程
自學過、旁聽過哪些課程，並且把課程名字告訴對方(這個其實也完全可以寫在簡歷上，作為relevant courses learned)。
不信讓對方問幾個technical questions，你回答一下。
順便說一下，本科所學的東西很膚淺，所以不必擔心自己的專業背景。不要擔心專業不對口的劣勢，這些都是可以彌補的。四大是不需要你用probability theory和Monte Carlo模型來建數學的模型，他們的數學主要是用計算器可以搞定的數學，所以知道你高中數學不錯，大學稍微數學課佔邊就足夠了。
這樣，別人需要的東西你都有了，面試的時候就是消除對方的顧慮，降低交易成本就可以了。
你這個時候可以這樣說：
我的weakness是我們專業過於偏文科，理科的接觸不夠。這個問題一直讓我感覺到自己的發展是很不均衡的，因此，我自己又選修了微觀經濟學、會計基礎等幾門課程，而且成績不錯。此外，我還堅持閱讀《財經》、《新財富》、《哈佛商業評論》等經管期刊，我還閱讀了一些原版的相關書籍，包括《The New Financial Orde》、《Irrational Exuberance》等書籍。