公司新進職工入職培訓感想

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公司新進職工入職培訓感想1

今年xx下月,我有幸成為了xxx公司的一員,並在月末參加了公司組織的新員工入職培訓。這次培訓雖然短暫卻非常寶貴,對我們這些剛邁出大學的新員工而言,可說是職業生涯道路上的一盞重要指引燈。

公司新進職工入職培訓感想

培訓會上,領導們的講解深入淺出、語重心長,這些不僅凝聚著他們多年工作的寶貴經驗,體現著他們認真負責的精神,也包含了對我們新人的關懷、愛護及期望。這次培訓解答了我入職以來的一些迫切需要解答的問題,也為我今後更好地開展工作打下了良好的基礎。以下是此次培訓後我的一些心得體會:

一、明確角色,加快轉變

走出校園,進入社會,需要我們儘快地適應新的工作崗位、投入到職業角色當中,如此,才能承擔起相應的社會責任,並在今後為單位作出應有的貢獻。我們可以多深入瞭解單位、部門等的情況,多向各位同事們溝通和交流,以便逐漸融入我所的文化及這個大家庭中。剛剛畢業,或許我們還是會有些許的迷茫,各個方面的表現還是稍顯稚嫩和欠缺,但我相信,在這個努力轉變的過程中,我們會成長起來,從量到質,完成我們從學生到工作人員、學校到工作單位、學習到工作的三個轉變。

二、加強業務,不斷學習

人生的學習是永無止境的,尤其當我們身處在這樣一個知識大爆炸的時代,尤其是從事環境保護這種需要運用多學科知識成果解決問題的工作,學習的重要性愈發明顯。入職培訓其實也是一個學習的過程,在此過程中,我們對公司的情況有了大概的瞭解,知道了公司裡的規章制度,懂得了今後處理業務需要通過哪些程式等,還對xxx的流程及注意事項有了初步的感性認識。在短短的培訓期間,我們就已經接受到了大量需要學習的資訊,這些都需要我們在今後不斷地體會。而在今後的工作中,我們更需要發揮學習的主動性,勤學好問,並且結合工作實踐融會貫通。只有這樣,才能提升我們的業務水平和實際工作能力,更好地愛崗敬業,做到與時俱進、奮發有為。

三、積極進取,做好規劃

沒有清晰的目標,就沒有強大的工作動力,也就很難獲得成就感並實現個人的職業理想和價值。入職初期,就想取得一番驚天動地的成就是不現實的,我們不能好高騖遠,但也不能渾渾噩噩、無所事事。我們應該立足實際逐步制定合適的短期目標和長期目標,做好規劃並不斷完善,朝著既定的目標不斷積極進取,不斷縮短現實和理想的差距,並在爭取對單位的xx事業有所貢獻的同時不斷挖掘個人潛力,努力把自己培養成為複合型、創新型的xx人才。

四、清廉務實,防微杜漸

在物慾橫流的今天,人人都面臨著金錢、權利甚至美色的誘惑,一些人在利益的驅使下突破了道德原則的底線,迷失自我,最終傾家蕩產、鋃鐺入獄。作為剛出校園的青年人,我們缺乏社會經驗,面對各種各樣的誘惑,容易對社會乃至人生產生懷疑和困惑,正因如此,我們更要加強自身修養,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,正確看待社會和自己。我們應該樹立大局意識,平衡大我和小我的關係,如李書記所說的,“應具備強烈的責任意識,把個人的理想追求和國家的環保事業結合好”,發揚團結謙讓、清廉務實的風格,時刻提醒自己不犯錯,做到防微杜漸,才能最終把握好人生的方向。

綜上,經過系統的培訓,我對xxx乃至自己今後的發展有了更為清晰的認識。我將以這次培訓為起點,在以後的工作中,養成良好的工作、學習和生活習慣,形成正確的人生態度,發揮應有的作用,踏踏實實、一步一個腳印地在自己的崗位上做出應有的貢獻。腳踏實地,無悔於青春;敬業奉獻,忠誠於xx事業,這不僅是我對人生的規劃,也是我對單位的承諾。

公司新進職工入職培訓感想2

為了讓我們新進員工更快地瞭解公司、適應工作,公司特地在上週星期天進行了第一次的新員工入職培訓。對員工培訓的重視,反映了公司“重視人才、培養人才”的戰略方針。參加培訓的人員都很珍惜這次機會,早早地就來到公司,為會議做準備。

這一次培訓的主要內容主要是公司的基本情況介紹,然後x總還特地講了整合營銷傳播的內容,下午大家一起看了新員工入職培訓視訊,使我們在最短的時間裡瞭解到公司的基本運作流程,以及公司的企業文化、企業現狀、戰略規劃和系統的整合營銷傳播方面的專業知識,通過這次培訓,讓我們受益匪淺、深有體會。

這次培訓,讓我們對自己的工作崗位以及公司的優勢資源有了更深刻的認識和了解,從而能更快的適應自己的工作崗位,充分發揮自己的主動性,在做好自己的本職工作的同時,充分利用好公司的優勢資源,最大效果的為公司創造效益,公司的快速發展也是我們個人的發展。通過培訓,我們瞭解了什麼是職業化、什麼是價值觀、什麼是整合營銷傳播、以及很多為人做事的原則與方法,從而和之前的自己進行對照,認識到自己的不足,及時改進,對以後的工作的開展以及個人的發展都是非常有好處的。

在職業化的態度方面,每個人都應該有一顆創業的心,首先我們要明確的是我們不是為公司打工、不是為老闆打工,我們是為自己打工,要相信自己能做好,要有一顆很熱的心,一雙很勤勞的手、兩條很忙的腿和一種很自由的心情。作為在創意部的員工更是如此,一方面我們要不拘泥於一些東西,要善於突破、有創意的想法,同時又要以大局、團隊為重,不能太過於個性。然後就是以後在做事的過程中要注意方法,這樣才能讓工作效率更高、減少無謂的加班,事情也會做的更好。

在專業方面,廣告行業最注重的是實踐和傳播效果,需要我們不僅僅在專業技能上有著全面的知識,而且要對市場有著準確的把握和分析能力。公司在媒體以及電視節目方面有著很大的優勢、但是相對於綜合型的廣告公司來說對市場的瞭解相對來說還是比較缺乏的,而一個產品品牌的傳播的效果往往又決定於市場的反應,我們不僅僅要思考怎麼有效的利用好媒介資源去傳播、更需要的是以一個整體的眼光來看待傳播,這就需要我們對產品的營銷和市場有深入的瞭解和認識。因此,我建議是不是公司以後的培訓可以邀請一些資深的營銷或者市場方面的人士來進行培訓和指導,這樣我們就能以市場的眼光來思考品牌傳播,從而能更好的為客戶服務,公司員工的知識層面也會更加全面。

這是公司的第一次培訓,從培訓的效果就可以看出公司對培訓是非常看重的,劉總也做了很多的準備,讓我們在一天的培訓時間之內充分感受了公司對員工的負責任的態度和良苦用心,也讓我們在未來的工作中端正心態、更加努力!

公司新進職工入職培訓感想3

大學畢業後,我懷揣著夢想來到了,來到了。從此,踏上了我人生中一個嶄新的舞臺,這不僅意味著我已經由一名學生到一名員工、由單純的校園生活到社會生活的轉變,更是我人生道路的一次命運轉折。為了更快的完成角色轉變,我必須不斷努力去嘗試,並認真規劃我的職業生涯。在人事部門的精心安排下,我們幾個新人蔘加了公司安排的崗前培訓課程。通過這十多天的培訓及交流,讓我大致瞭解了公司的發展歷程、公司未來的發展前景,以及公司對我們的期望——來之能戰,戰之有力。同時對其他新員工也有了更多的瞭解。以下是我關於本次培訓的一些小小體會

其中,最重要的一項收穫就是心態的轉變。因為心態決定了一個人的行為,各種行為則養成各種習慣,而好的習慣將會帶來不同的成功。

剛剛踏出大學校門的我,對於公司和社會的理解,或許處於一種懵懂的狀態。很多事情我們都是天真的自我以為、自作聰明、自作主張,這都是我們極力避免的一種心態。勤奮踏實才是我們必須具備工作態度。在本次培訓前,或許包括我在內的很多新人的心態都很浮躁,覺得我們剛從大學校園走出來,應該直接參加實際工作會更務實一些,這樣的培訓無非是走走過場,裝裝樣子,學不到什麼有用的東西。可是當老師告訴我們他現在的工作跟他畢業論文的.研究內容幾乎沒有聯絡時,這讓我感到非常驚訝。當然,這赤裸裸的心理打擊,給我們敲響了警鐘。雖然我們在校園裡經過了多年的專業學習,掌握了許多的專業知識,但是這一切都只存在於理論層面,只是工作的基礎,面對實用還有很長的一個過程。因此,為了能夠更好的學有所用,我們仍需要不斷的學習,虛心的學習。爭取做到有所為,有所成。

培訓的第二項認識就是安全第一的工作習慣在工作生產中的重要性。我不知道大家是怎樣理解安全這個詞的涵義的,但我知道安全對於一個石油工作者來說是多麼地重要。

通過安全培訓,我不僅深刻認識到了安全工作的的重要性,安全其實也是一種投資,一種態度。而且還更深入的瞭解了各種安全隱患、危害因素,以及在以後的工作中應該重視各種安全工作細節,比如各種滅火器的使用、安全用電的注意事項和安全行車過程中的問題處理等。其實安全不僅關係到我們個人的安全,也關係到他人的安全。在工作的時候,千萬要當心,為了自己,為了家庭,為了他人,保護好自己,杜絕一切悲劇發生。因為安全隱患無處不再,所以沒有絕對的安全。為了大家的安全,我們要做管理上和技術上做足工作,千萬不要違章作業,真正的做到“不傷害他人,不傷害自己,不被別人傷害”。我還想說的是,工作在生產一線的工人責任重大,我們的安全,牽繫著親人的心,更是維繫著我們的幸福家庭。我真心期望,每一位石油工人都能“平平安安工作,高高興興回家”。

培訓的第三項收穫就是對公司的發展歷程和發展前景有了更深入的理解,對員工和公司的關係有了更加深刻的認識……(自己發揮下)

突然想起在大學快要畢業,走上工作崗位的時候,我的導師對我的叮囑“你的人生才剛剛開始,到單位了要好好工作,要勤快踏實。”是的,年輕就是最好的資本,我必將以飽滿的熱情,頑強的意志,堅定的信念,嚴謹的作風投入到即將開始的工作和學習中去,為單位的建設,為公司的發展,盡我最大的努力。

最後還要感謝人事科的某某某;感謝科的老師;感謝的師,同時一併感謝所有關心和支援本次培訓的領導和同事,感謝你們給予我們的關愛,也感謝你們提供瞭如此好的平臺,讓我們能在社會這所大學裡面迅速的成長。