在現在社會，男女老少都可能需要用到協議，簽訂簽訂協議是最有效的法律依據之一。寫協議需要注意哪些問題呢？下面是小編精心整理的畢業生就業三方協議是指什麼，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
畢業生就業三方協議是指什麼
三方協議是《普通高等學校畢業生、畢業研究生就業協議書》的簡稱，它是明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的'書面表現形式，能解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。協議在畢業生到單位報到（憑《全國普通高等學校本專科畢業生就業報到證》或《全國畢業生研究生報到證》）、用人單位正式接收後自行終止。
三方協議有什麼用？
１、三方協議更多的作用是為學校統計就業率，應屆生不是必須簽訂三方協議。
２、畢業生只有簽署了三方協議，拿回學校，學校才會在畢業後將派遣證發給學生，拿著派遣證到工作的單位報到，就此開始計算工齡，畢業生才能擁有了幹部身份。
３、報考公務員，一些國有企業、事業單位的招聘、錄取，如果沒有幹部身份就會有一系列的麻煩，甚至可能無法到該單位工作；還有一些職稱的認定、評定，工齡的稽核等也和幹部身份有關；將來進入公務員序列提幹或者評定職稱，也需要有幹部身份；有些地方（比如深圳）入戶也會要求幹部身份。
簽訂三方協議後違約有什麼後果
第一、畢業生違約，除本人應承擔違約責任、支付違約金外，往往還會造成其他不良的後果，主要表現在：
1、用人單位花人力、物力財力，參加人才交流會等，做了大量工作，錄用人員的後期工作已考慮、安排，一旦違約，一切工作付之東流，全得另起爐灶，造成工作被動。
2、用人單位往往將畢業生違約當成是學校管理不嚴，影響學校和用人單位長期合作關係，由於對學校懷疑，以後可能不會再到學校挑選畢業生。現在買方市場競爭激烈，沒有需求，也就沒有畢業生的就業。隨著高校擴招，畢業生將成培增加，學校作為簽字方之一不會為極個別人的利益影響到明年乃至今後就業工作的整體利益和聲譽。
3、對其他畢業生有影響。一個單位，你不去，別人可以去，用人單位不錄用你，完全可錄用別人，錄用你，就不能錄用其他畢業生，日後違約，當初想去的畢業生也不一定能補缺，造成資訊浪費。高校大學生應是講誠信、講法制的踐行者，因此學校再次強調畢業生在簽約過程中要做到慎重選擇，認真履約。
第二、對違約畢業生的處理規定
“違約”特指“三方簽約”，學校強調畢業生要講誠信、講法治、認真履約。但畢業生一旦違約必須承擔違約責任，在徵得用人單位同意並交納違約金後才可重新簽約。畢業生違約時，必須辦理完畢與原簽約單位的解約手續（有原簽約單位的書面退函，交納完畢違約金），然後將原協議書上交還招生就業工作處，並換取新的協議書。