在不斷進步的時代，協議與我們的生活息息相關，協議能夠成為雙方當事人的合法依據。一般協議是怎麼起草的呢？以下是小編為大家整理的已簽定三方協議可以辦理暫緩就業嗎，僅供參考，歡迎大家閱讀。
一、已簽定三方協議可以辦理暫緩就業嗎
可以解除協議，或者找公司的領導商量一下。延遲報道日期。
二、什麼是三方協議
就業協議書的全稱是《全國普通高等學校畢業生就業協議書》，是由教育部高校學生司統一制訂的。根據國家規定，在達成就業意向後，畢業生、用人單位、學校三方必須簽訂《全國普通高等學校畢業生就業協議書》。所以《全國普通高等學校畢業生就業協議書》俗稱三方協議，經畢業生、用人單位、學校三方簽署後生效。
就業協議書具有一定的`廣泛性和權威性，是學校制訂就業方案派遣畢業生、用人單位申請用人指標的主要依據，對簽約的三方都有約束力。所以畢業生就業時一定要簽署就業協議書。協議書一經簽署，協議各方須嚴格履行協議內容：畢業生要保證自己能正常畢業，按時到單位報到;用人單位要按照合法的用人程式接收畢業生，妥善安置畢業生的戶口、檔案;學校要按照規定程式派遣畢業生。
三、簽訂三方協議注意事項
1、拿到三方協議後填寫畢業生的各項內容時必須要填寫完整，“畢業院校”與“專業名稱”一定要記得填寫其全稱，也就是說要與學校教務處裡的專業名稱相一致，不能寫簡稱。
2、個人資訊填寫好後就交給用人單位填寫“甲方(用人單位)”資訊。
填寫好後，在下部“用人單位或單位人事部門簽章”處加蓋單位公章，右側“用人單位上級主管部門或所屬地人事局簽章”也必須加蓋，若此章缺失，則可能造成畢業後落戶、檔案轉接的困難。
檢查用人單位名稱是否與單位的有效印鑑名稱一致。
3、將以上資訊填寫好後拿到學院學工辦和學校籤學校的章和意見。學校簽好，三份協議按照協議書右側邊上由各方儲存。