在學習、工作生活中，協議使用的'頻率越來越高，簽訂協議後則有法可依，有據可尋。寫協議需要注意哪些問題呢？以下是小編精心整理的三方協議簽訂流程，僅供參考，歡迎大家閱讀。
三方協議簽訂流程：
1、畢業生認真如實填寫基本情況及應聘意見，並簽名。
2、用人單位、主管部門及人事調配部門簽定意見。
3、用人單位一定將檔案詳細轉遞地址填好。
4、各院系籤意見。
5、學校就業指導中心籤意見。
6、省就業指導中心簽證。
簽訂三方協議時要注意：
1、用人單位名稱：檢視用人單位名稱是否與印章名稱一致以免被騙。
2、試用期與見習期：企業間的試用期根據簽訂年限的不同而定，最多不超過6個月；國家高校、機關見習期不超過一年。
3、違約金：儘量將違約金降到最低。
4、備註事項：將與招聘方達成的保險、休假等福利待遇在備註欄中寫明，以防招聘方不認賬。
5、簽約程式：切記應在用人單位填寫完畢、蓋章後再到學校就業指導中心簽證蓋章。
6、明確具體的職務和崗位，明確工作內容及性質。
7、明確工資數額及漲幅情況。
8、明確是否辦理社會保險。