隨著社會一步步向前發展，協議使用的情況越來越多，簽訂協議能夠較為有效的約束違約行為。那麼你真正懂得怎麼寫好協議嗎？以下是小編為大家收集的三方協議的簽約流程，希望對大家有所幫助。
簽約流程：
1、學生本人到學院101辦公室找就業助理登記資訊（就業單位必須全稱，崗位如有填沒有不填），簽字後領取三方協議，共一式四份，丟失不補，勿弄髒損壞，確定簽約時再填寫資訊。
2、本人填好封面和第二頁中畢業生（乙方）資訊
3、交給用人單位填寫其他資訊（儘量完整），單位蓋章，同時用人單位主管部門或人事代理的也需單位去蓋章。
4、拿回三方協議，最後一頁本人簽名，到學院101辦公室蓋“同意推薦”章和副書記私章，然後到學院213辦公室蓋學院黨委公章。
5、拿到學校素拓中心202就業指導中心蓋學校章。留個就業中心一份三方協議。
6、交到學院一份三方協議。
7、交給用人單位一份三方協議，自己保留一份。
特殊情況處理：
1、用人單位要學校先蓋章，一般不允許，特殊情況，學校先在四份中的一份上蓋章，這樣也是保證大家的權益，否則一旦都蓋上，用人單位的附加條款就沒辦法制約了，寫多少工資或違約金或工作地點都是他們說了算了。
2、用人單位需要兩份三方協議，去辦理相關手續。可以交一份全都蓋完章後的三方協議影印件到學院。
3、違約。年前不辦理違約。年後如果真的要違約的，先取得用人單位的書面的接觸協議的證明（必須是蓋單位公章的紙質版材料）和新單位的錄用通知，然後去福建人才網下載中心下載填寫《福州大學畢業生接觸協議申請書》，按照申請書內容辦理手續。
簽約注意事項：
籤三方協議要留心六個細節：
第一，要看填寫的用人單位名稱是否與單位的有效印鑑名稱一致，如不一致，協議無效；填寫自己的專業名稱時，要與學校教務處的專業名稱一致，不能簡寫。
第二，外企、合資企業、私企一般採用試用期，根據合同期的長度，可以從1―3個月不等，通常試用期為3個月，不得超過6個月。國家機關、高校、研究所一般採用見習期，通常為一年。
第三，不少單位為了留住學生，以高額違約金約束學生。學生在協商中要力爭將違約金降到最低，通常違約金不得超過5000元。但是，勞動法規定，“對負有保密義務的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協議中與勞動者約定競業限制條款，並約定在解除或者終止勞動合同後，在競業限制期限內按月給予勞動者經濟補償。勞動者違反競業限制約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。除上述兩種法律規定的情形外，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金。”所以學生要力爭取消違約金這一條規定。
第四，現行的'畢業生就業協議屬“格式合同”，但“備註”部分允許三方另行約定各自的權利義務。為了防止用人單位承諾一套、做一套，畢業生可將簽約前達成的休假、住房、保險等福利待遇在備註欄中說明，如發生糾紛，可以此維護自己合法權利。
第五，當下許多高校為了提高自身就業率，就強迫學生找熟人親屬簽訂“虛假”協議，這對於畢業生來說是不利的，畢業生不應當屈服。
第六，學生在簽訂協議時，要嚴格按照規定的步驟進行。等用人單位填寫完畢、蓋章後再到學校就業指導中心簽證蓋章。切忌自己填寫完畢後就直接到學校畢業生就業指導中心要求蓋章。這樣帶來的後果是，單位在填寫時，工資待遇等與過去承諾的大相徑庭。學生卻因為自己和學校都已經簽字蓋章，迴天乏力。或者逆來順受，或者就被迫違約賠償用人單位。
三方協議作為國家統計大學生就業率的一個根據，同時也是國家派遣證發放的一個證明。只有你簽署了三方協議，拿回學校，學校才會在你畢業後將派遣證發給你，而你拿著派遣證到你工作的單位報到，就此開始計算工齡，而你也就擁有了幹部身份（每年基本6月25日畢業，所以6月18日前必須將三方交到學校）。
三方協議書是明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式，以便於解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。協議在畢業生到單位報到、用人單位正式接收後自行終止。因而三方協議書只是畢業生、用人單位、學校三方之間簽訂的就業意向，不是勞動關係的法律檔案，對勞動關係沒有約束力，只有畢業生到單位報到，並與單位簽訂了勞動合同或形成了事實勞動關係，意向變為現實之後，畢業生才能和用人單位形成正式的勞動關係。有的企業在和學生簽訂三方協議後，要求學生畢業前到公司實習，企業在學生畢業後根據其實習表現及簽訂勞動合同的原則，協商簽訂勞動合同，也可能出現不簽訂的情況。因此，對於畢業生來說，簽訂了三方協議並沒有進入就業的“保險箱”，還需要接受用人單位實習期、試用期的進一步考察。