與失業保險相關的幾個概念
要想搞清楚失業保險，需要先知道跟失業保險相關的以下幾個概念。
(1)就業
在我國，就業人口是指在 16週歲以上，從事一定社會勞動並獲取勞動報酬或經營收入的人員，其中，城鎮就業人口是指在城鎮地區從事非農業活動的就業人口。包括在國有單位、城鎮集體單位、股份合作單位、聯營單位、有限責任公司、股份有限公司、私營企業、港澳臺投資單位、外商投資單位和個體工商戶從業的人員。
(2)失業
失業人員限定為在法定勞動年齡內有勞動能力的就業轉失業的人員。根據有關規定，我國目前的法定勞動年齡是 16-60歲，體育、文藝和特種工藝單位按照國家規定履行審批程式後可以招用未滿 16週歲的'未成年人。對企業中男年滿 60週歲、女年滿50週歲的職工和機關事業單位中男年滿 60週歲、女年滿55週歲的職工實行退休制度，對從事有毒、有害工作和符合條件的患病、因工緻殘職工可以降低退休年齡。
(3)失業登記
失業登記是指我國對城鎮人口中在法定勞動年齡內，具有勞動能力和就業願望，而暫時尚未就業的人員進行登記。是我國就業服務工作的一項內容。
登記失業率與領取失業救濟與低保補助密切相關，領取失業保險待遇，除了滿足繳費滿 1年的最低繳費義務、非因本人意願中斷就業外，還必須滿足已經辦理失業登記，並有求職要求的條件。
(4)招工備案
用人單位招用勞動者和與勞動者終止或者解除勞動關係，應當到當地公共就業服務機構備案，為勞動者辦理就業登記手續。用人單位辦理招聘備案手續時，應提交單位營業執照副本、辦事人員身份證、單位繳納社會保險金證明、勞動合同書、招聘花名冊及其他規定材料，職業介紹服務中心對以上有關材料審查核準後，簽發《城鎮人員就業登記卡片》，收回《求職證》、下崗待工證明。