社保費內容都包括養老保險費、生育保險費、醫療保險費、失業保險費、工傷保險費。根據現行法的規定，單位在與公民建立用工關係之後，需要繳納這這五類費用，且此類費用不得被減免，下面是小編整理的社保費內容都包括有哪些，希望能幫助到大家！
一、社保費內容都包括有哪些？
1、社保費內容都包括養老保險費、生育保險費、醫療保險費、失業保險費、工傷保險費。
根據《社會保險法》
第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
2、參保單位應在社會保險經辦機構核准其繳費申報後的3日內以貨幣形式全額繳納社會保險費。
社會保險費繳納方式大致可以分為三類：
（1）到自身開戶銀行繳納；
（2）到社會保險經辦機構以支票或現金形式繳納；
（3）與社會保險經辦機構約定的其他方式。
參保單位和參保個人可以根據自身實際情況採取不同的繳費方式。
二、社會保險費可以減免嗎？
1、社會保險費不可以減免
根據《社會保險徵管條例》
第十二條 繳費單位和繳費個人應當以貨幣形式全額繳納社會保險費。
繳費個人應當繳納的社會保險費，由所在單位從其本人工資中代扣代繳。
社會保險費不得減免。
2、單位不按時交社保可能會被責令補交社保、並繳納一定數額的滯留金。
《社會保險法》第八十六條規定：“用人單位未按時足額繳納社會保險費的`，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款”。
第八十六條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。
由於《社會保險法》等相關法律不僅規定了單位有為本單位的職員繳納社會保險費的義務，也規定了若是不在限定的期限內繳納後期需要補繳社保、還需要繳納滯納金，故此大部分的單位都會選擇依法履行自己繳納社保的義務。