社會保險對於職工來說是必須要求辦理的，這個社會保險中還包含了五種保險，每種保險都有各自的作用，但是養老保險必須在退休後才可以使用。以下是小編為大家整理職工社保包括哪些保險相關內容，文章希望大家喜歡！
基本養老保險：
企業繳費比例一般為企業工資總額的20%左右，全部納入社會統籌基金。職工繳費比例為本人繳費工資的8%，並全部計入個人賬戶。
基本醫療保險：
用人單位繳費一般為職工工資總額的6%左右，個人繳費為本人工資的.2%。個人繳費全部計入個人賬戶，用人單位繳費的30%左右劃入個人賬戶，其餘部分用於建立統籌基金。
失業保險：
用人單位按照本單位工資總額的2%繳納失業保險費，用人單位職工按照本人工資的1%繳納失業保險費。
工傷保險：
工傷保險費由企業繳納，實行行業差別費率，徵收標準為企業全部職工工資總額乘以行業差別費率，目前平均工傷保險費率一般不超過1%。
生育保險：
企業繳納生育保險費，生育保險費按照不超過工資總額的1%繳納。