職工上月工資總額。上限為上年度全省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資的3倍，下限為本市最低工資。下面是小編收集整理的2020養老保險繳費比例，歡迎閱讀參考！
在國家又一次調整了養老保險相關政策，新的政策一經出臺，幾乎所有人都開始關心新的五險一金繳費比例問題。本文就為您詳細的說明一下養老保險繳費比例。
中國人上班最關注的`由以前的三險一金變為了現在的五險一金，無論怎麼變，在中國人的傳統觀念裡，養老保險都是極其重要的。養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。所謂養老保險(或養老保險制度)是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。下面我們就詳細的介紹一下養老保險繳費的比例是怎樣的。
養老保險繳費比例的詳細內容：
(一)企業繳費額=核定的企業職工工資總額×20%;職工個人繳費額=核定繳費基數×8%(目前為8%);
(二)個體勞動者(包括個體工商戶和自由職業者)繳費額=核定繳費基數×18%。例如：2003年4月份河北省公佈的2002年度省社平工資為每月747元，因此繳費基數可以在747-2241元之間自主選擇。全年繳費金額最少為：747×18%×12=1613.5元，最多為：2241×18%×12=4840.6元。
其中：養老保險繳費比例分作以企業參保和以個體勞動者參保兩類：
(一)各類企業按職工繳費工資總額的20%繳費，職工按個人繳費基數的7%繳費(2003年為7%，兩年提高一個百分點，最終到8%)。職工應繳部分由企業代扣代繳。
(二)個體勞動者包括個體工商戶和自由職業者按繳費基數的18%繳費，全部由自己負擔。