近日，省人力社保廳、省財政廳印發了《關於2017年調整退休人員基本養老金的通知》，明確從2017年1月1日起，為浙江省2016年底前已按規定辦理退休(含退職，下同)手續的企業和機關事業單位退休人員調整基本養老金水平，力爭在7月底前將增加的基本養老金髮放到位。
預計全省將有612萬企業退休人員、56萬機關事業單位退休人員受益。
錢江晚報記者從省人力社保廳瞭解到，今年浙江省企業和機關事業單位退休人員實行定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法：
定額調整為每人每月45元，體現社會公平。
掛鉤調整與本人繳費年限、基本養老金水平掛鉤，體現“多繳多得、長繳多得”的激勵機制，其中與本人繳費年限掛鉤調整標準為：本人繳費年限15年及以下的部分，繳費年限每滿1年，月基本養老金增加1.5元;本人繳費年限15年以上的部分，繳費年限每滿1年，月基本養老金增加3.5元;與本人基本養老金水平掛鉤調整標準為：按本人本次調整前月基本養老金的1.86%計算養老金增加額。
在上述調整基礎上，對高齡退休人員予以適當傾斜：2016年底前，男年滿70週歲、女年滿65週歲及以上且不滿80週歲的退休人員，每人每月增發30元;年滿80週歲及以上的退休人員，每人每月增發60元。
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養老金漲幅創13年最低 我們這代人拿什麼養老?
最近幾天，廣東、湖北、吉林等省份接連公佈了養老金調整方案。
養老金有幾十元的增加，到今年我國的養老金已經連續13年上漲了，不過，今年的漲幅卻是13年來的最低點。漲幅從之前連續多年的10%回落到了5%。
現在這些退休人員收到的養老金中，有一部分是仍在上班的人負擔的。
養老金的漲幅為什麼回落到13年的最低點?是養老金不夠發了嗎?我們個人賬戶的記賬利率升至8%，未來我們退休能多拿錢，還是拿不到錢?
我們這代人老了，該拿什麼養老呢?記者今天來聊聊養老金的問題吧。
今年漲幅創13年新低，養老金不夠用了?
早在去年，養老金漲幅從10%降至6.5%便曾引發熱議。
彼時，首都經貿大學勞動與社會保障系主任朱儁生認為，這與機關事業單位退休人員首次參與到養老金標準的調整有關，如果繼續按10%的較高標準漲養老金，由於基數相對高，可能出現機關事業單位退休人員養老金增長額過快。
此外，也包括部分省份養老保險基金收不抵支、財政支出壓力加大等因素影響。
養老保險基金“收不抵支”的情況在2015年便有顯現。
當時人社部發布的《中國社會保險發展年度報告2015》就顯示，黑龍江、遼寧、吉林、河北、陝西和青海六省份的城鎮企業職工養老保險基金當期收不抵支，黑龍江收入比支出少183億，遼寧、吉林收支也分別相差105億、41億。
而另一個“空賬”的現象更引發憂慮。社科院的一份報告顯示，2015年城鎮職工基本養老保險個人賬戶累計記賬額(即“空賬”)達到4.7萬億元，而當年城鎮職工養老保險基金累計結餘額只有3.5萬億。
這兩個數字釋放出何種訊號?
幫主瞭解到，我國養老保險賬戶目前採用“統籌賬戶”、“個人賬戶”結合的辦法，其中單位繳費進入“統籌賬戶”，個人所繳費用(繳費基數8%)則進入“個人賬戶”。目前大部分省份將個人賬戶資金拿去作為養老金支付給退休職工，從而導致“個人賬戶”上看到的只是記賬數字的變化，也就是所謂的“空賬”。
通俗點說，也就是用我們的錢給退休的人發養老金，而且養老金結餘已經日漸覆蓋不了空賬。實際上，關於個人賬戶的“存” or“廢”、“做實”or“做空”，近些年爭議不斷，但“個人繳費只記賬不做實”逐漸成為改革方向。
不過，今年初，人社部社會保障研究所所長金維剛談到“養老金缺口”時說了，“養老保險不存在缺口的問題。”
因為政府的補助是法定的基金籌資來源，財政可以通過每年在做預算的時候，根據基金當期的徵繳、支付情況，來安排預算資金確保養老金的發放。雖然有個別地方存在當期徵繳和當期支出的收支差，但支付的缺口並不存在，養老保險是以政府信譽擔保的。
個人賬戶利率升至8%，但我卻擔心養老金髮不下來
目前大家比較擔憂的是，個人繳納的錢給現在這批退休人員繳納了養老金，個人賬戶是空賬，那麼未來，等我們這代退休了，是否還能夠拿回養老金。
雖然是“空賬”，但個人賬戶的利率在增加。
今年6月份人社部、財政部發布通知，2016年城鎮職工基本養老保險(含機關事業單位和企業職工基本養老保險)個人賬戶記賬利率為8.31%。
有分析認為，將城鎮職工基本養老保險個人賬戶記賬利率從以往2%-3%的平均水平提升至8.31%，可謂是養老保險制度改革的重要一步。
不過，就像記者上面講到的，個人賬戶採用的是記賬方式，只看到數字的朋友還是擔心，養老金是能真正多發，還是發不出來呢?
武漢科技大學金融證券研究所所長董登新告訴記者，國家的`社保都由國家兜底，中央、地方兩地財政兜底，現在個人賬戶做實與否是體制上的選擇，不會影響到最終養老金的發放。
“雖然賬戶是空的，但錢到時候還會給你。國際上，瑞典就是名義賬戶，裡面只記數字沒有錢。”董登新說。
董登新認為，目前基本養老保險的個人賬戶計息利率比通貨膨脹率要高，也應該高於定期存款的利率，可能會低於GDP的增長速度。而計息公示還在摸索之中，未來可能會直接公佈。
在空賬壓力面前，突破對養老金的單一依賴已經勢在必行。記者看到的一份資料顯示，在中國老人的“養老錢包”中，國家承擔的養老金佔比51%，其次是儲蓄和家庭承擔，而商業養老保險僅佔2%。
我們這代人該拿什麼養老?
我們這代人常常被調侃：趕上了霧霾，趕上了高房價，趕上了計劃生育，又趕上了負擔上一代的養老金。那我們這代人該如何養老呢?
從國家層面上看，人社部養老保險司副司長賈江曾表示，將繼續在基金“增收”上下工夫，比如通過劃撥部分國有資本充實社會保障基金、做大全國社會保障戰略儲備、加大財政投入等措施，多渠道籌集資金。
而基金支出方面，在確保基本養老金按時足額發放的基礎上，嚴格控制提前退休，防止基金跑冒滴漏。
不過，政府的基本養老保險可能只是“地板”，要想老年活得瀟灑可能還要提前做更多的準備。
對於未來的養老問題，社科院世界社會保障中心主任鄭秉文曾表示，構建多層次養老保障體系是中國社會保障制度的必然選擇。
而所謂多層次，是指以國家組織的基本養老保險為主體、僱主組織的企業年金和機關事業單位組織的職業年金為補充、個人投資購買的商業養老保險為基礎的三層次養老保障網路。
不過，目前我國商業養老保險的覆蓋率很低。
按照通俗的解釋，商業養老保險與養老保險最大的區別就是由前者商業保險機構提供，同樣以養老風險保障、養老資金管理等為主要內容。
有業內人士曾告訴幫主，商業養老保險是契約式合同，帶有半強制儲蓄性質，且可與基本養老保險在資金積累、領取方式等方面形成互補。目前國內的商業養老保險未來的產品和服務將趨於多樣化。
保監會原副主席周延禮曾向記者講述目前養老保險的現狀：基本養老保險一支獨大的趨勢明顯，企業年金參與率偏低，商業養老保險缺口較大。
“我們的商業養老保險，現在的深度、密度、資產總量都不足，不能夠解決第一支柱基本養老的保障程度低、效率低的問題。”
不過，最近政策就對商業養老保險開始傾斜。7月4日下午，國務院辦公廳釋出檔案提出，2017年年底前，我國將啟動個人稅收遞延型商業養老保險試點。
一位保險公司的朋友告訴記者，個人稅收遞延型商業養老保險就是，國家給予商業養老保險投保人所得稅延遲繳納的優惠政策。也就是說，收入中部分保費的應稅額可以暫時不交，等到退休拿到保險金之後再補上。