社會保險的主體是特定的。包括勞動者（含其親屬）與用人單位。下面是小編整理的為什麼要續繳社保，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
1、我們常說的社保有兩種，城鎮職工社會保險和城鄉居民社會保險。
城鎮職工社會保險包含五個險種，養老保險，醫療保險，失業保險、工傷保險和生育保險。按月繳費，繳的多，退休後養老金也高些。
城鄉居民社會保險目前只有兩個險種，城鄉居民養老保險和城鄉居民醫療保險。參保人為未被城鎮職工社會保險覆蓋的無業居民。按年繳費，繳費標準自己選擇，退休後養老金比城鎮職工的低。
兩者都要求繳費至少滿15年，達到退休年齡，可以按月領取養老金。
2、城鎮職工社會保險參保人分為單位參保人和靈活就業參保人。
有單位的參保人，由用人單位和個人共同繳費。按照相關法律規定，只要勞動關係存在，用人單位就有法定義務為員工繳納社保。也就是說，員工達到法定退休年齡前，要一直繳社保。自己說了不算，不可以停繳，繳滿了15年也要繼續交。
靈活就業參保人沒有單位為你的社保負責，完全由自己繳費，自己說了算，可以停繳。但還是儘量多繳些年更好，因為養老金的計發原則是多繳多得，長繳多得。當然就會不繳不得，少繳少得。
養老金的多少要看你自己的投入。社會的公平和激勵原則決定了少繳不可能多得。
3、多拿養老金，並獲得退休人員的醫保待遇。
如果你真的最終只交了15年，而且是按最低標準繳的，那麼將來退休後，只能領取當地最低標準的養老金。
城鎮職工養老保險最低的地區也就每月800元左右，城鄉居民養老金最低地區的標準是每月不到100元。
另外醫保退休的最低年限和養老的規定不同，只有上海是15年，各地有各地的規定，有的地區是20年，有的地區是25年，有的`地區是30年，而且男女的要求還不一定相同。所以能不停，就儘量別停，儘量多交些年限。多拿養老金，並獲得退休人員的醫保待遇。
社保補充知識：
（1）如果社保中斷繳費，要考慮醫保的退休問題。
因為大多數地區醫保退休的最低繳費年限要求是女繳費滿20年，男繳費滿25年，還有的地區要求的更長，比如山東部分地區和雲南的要求是女繳費滿25年，男繳費滿30年。如果社保繳費滿15年，之後不再繳費，那麼到了退休年齡，醫保退休不了。到時還得補繳或延時繳費。
（2）如果社保中斷繳費，要考慮醫保的報銷問題。
因為醫保中斷期間，不能報銷，而且如果中斷的時間達到3個月，想要重新享受報銷待遇，需要重新累計3個月，或6個月（各地規定不同），才可以。
（3）如果社保中斷繳費，要考慮其他方面是否受影響的問題。
比如買房，買車，孩子上學等的資格問題。