用人單位負責人張先生問：哪些用人單位可申請使用失業保險基金支付失業人員就業安置補助？
市社保局相關負責人答：符合下列條件的用人單位可申請使用失業保險基金支付失業人員就業安置補助。
1.依法參加失業保險並按規定足額繳費滿1年的。
2.吸納安置正在領取失業保險金人員，與其簽訂1年以上勞動合同並參加各項社會保險的。
3.用人單位招收的公益性崗位人員、一年以內重新招錄原單位失業人員的不得享受此項補貼。
按用人單位實際安置人數及簽訂合同期限，確定補助金額，用人單位與失業人員簽訂1年期限勞動合同的，發放兩個月失業保險金標準的就業安置補助，以統籌地區失業保險經辦機構批准日期時的失業保險金標準核定。每增籤1年勞動合同增加兩個月失業保險金標準的補助，每人最高不超過6個月的當地失業保險金標準。
用人單位需如實提供以下資料：
1.安置人員的'就業創業證、勞動合同或勞務協議。
2.安置人員名單及申請期內工資明細賬（單）、繳納各項社會保險費的明細（單）等，賬單時限均不少於3個月。
3.用人單位就業安置補助申領表。
失業保險經辦機構負責對用人單位安置領取失業保險金人員就業情況進行實地核查，確保用人單位吸納安置的真實性。
用人單位應每年向失業保險經辦機構報告安置人員勞動合同執行情況，若中途解除勞動合同的，應當退回未履行剩餘期限勞動合同的就業安置補助。