建築工傷保險待遇落實難有望根本解決
1月5日電 長期以來阻礙建築業職工工傷保險待遇落實的幾大難題，有望從根本上得到解決。記者從今天召開的進一步做好建築業工傷保險工作視訊會議上獲悉，人力資源和社會保障部、住房和城鄉建設部、全國總工會、國家安全生產監督管理總局四部門，已聯合下發《關於進一步做好建築業工傷保險工作的意見》，對擴充套件建築企業工傷保險參保覆蓋面、簡化工傷認定和勞動能力鑑定程式、落實工傷保險先行支付政策、建立健全工傷賠償連帶責任追究機制等備受關注的問題，作出了明確規定。
據瞭解，全國有4500萬建築從業人員，其中80%為農民工。同時，建築業也是工傷風險較高行業。據統計，建築施工事故的90%以上為職業傷害。而工傷保險參保率低、工傷認定調查取證難、工傷待遇落實難等問題則長期影響建築工人權益維護。
“依法推進建築施工企業等各類用人單位參保是人社部門的法定職責。”針對建築企業職工特別是農民工參保率低等問題，人社部副部長鬍曉義要求各地人社部門，堅持底線思維和問題導向，大力推進建築業職工特別是農民工參加工傷保險。尤其要儘快摸清建築企業及其從業人員底數，開展建築企業參保專項擴面行動，做好政策宣傳和培訓工作，並協調聯合住建、安監、工會等部門，共同做好建築業職工特別是農民工工傷權益保障工作。
住建部副部長王寧則要求各地住建部門，嚴格實施施工許可制度，對未提交建設專案工傷保險參保證明的.專案，視同安全施工措施未落實，各地一律不予核發施工許可證。同時，嚴肅查處瞞報事故行為，並強化監管，有效遏制建築工人工傷事故。
四部門聯合下發的《關於進一步做好建築業工傷保險工作的意見》，對切實維護建築業職工工傷保障權益提出13項要求。特別是針對當前建築業農民工工傷保險待遇落實難的問題，強調各類建築企業應依法與職工簽訂勞動合同，對未簽訂勞動合同而發生工傷的，可參照工資支付憑證、招工登記表、考勤記錄及其他勞動者證言等，作為確認事實勞動關係的證據。
同時，意見進一步簡化了工傷認定鑑定流程，並強化了工傷保險先行支付政策的落實，要求如用人單位和承擔連帶責任的施工總承包單位、建設單位不支付工傷保險待遇的，由工傷保險基金先行向工傷職工支付並負責追償。
值得關注的是，建築業工傷維權將更注重發揮工會組織作用，通過建立專案工會、聯合工會等，努力將建築施工一線職工納入工會組織。同時，提升基層工會工傷維權能力，在具備條件的企業工會設立工傷保障專員，介入工傷事故處理的全過程，跟蹤工傷待遇支付程序，監督工傷職工各項權益落實。
全總副主席焦開河、安監總局副局長孫華山等出席了今天的視訊會議。