五險一金是我國社保體系的重要組成部分，也是現在人們考慮工作時關注的一個重點。下面去看看2017泉州五險一金繳納比例的相關內容，以供參考!
2017泉州五險一金繳納比例：
養老保險單位繳費費率為20%，個人繳費費率為8%;
醫療保險單位繳費比例為10%，個人繳費比例為2%;
工傷保險單位繳費比例為0.2-1.9%，個人不繳費;
生育保險單位繳費比例為1%，個人不繳費;
失業保險單位繳費比例為1%，個人繳費比例為0.5%;
住房公積金單位和個人繳費比例各為7%。
五險一金繳納基數計算方法
五險一金繳納基數一般是根據員工上一年月平均工資的60%—300%之間來核定的，具體表現為：
1、上一年月平均工資高於當地上年底職工平均工資300%及以上的`，五險一金繳納基數按照月平均工資的300%計算;
2、上一年月平均工資低於當地上年底職工平均工資60%及以下的，五險一金繳納基數按照月平均工資的60%計算;
3、上一年月平均工資在當地上年底職工平均工資60%—300%之間的，按照實際工資申報五險一金繳納基數。
醫療保險金怎麼用?
除了A類醫保醫院和專科醫院、中醫醫院以來，就醫時儘量選擇自己在參保時選定的定點醫療機構，否則除急診外，即便你是去醫保醫院進行是醫保範圍內的診療專案，也得全額自費。另外要注意，醫療保險只包含最近本的醫療權益，整容、減肥、視力矯正、不孕不育等都不屬於醫保的範疇。
生育保險金怎麼用?
女職工生完孩子後，要立即將結婚證、獨生子女證、病歷、孕期檢查、手術費等材料交給單位，在醫保規定的範圍內報銷。除此之外，女職工還有剩餘保險津貼，包括產假剩餘津貼，生育醫療費、營養補助和其他補貼，其中產假津貼為4個月工資。
如果女性沒有工作，也沒有任何公司繳納生育保險，但其配偶繳納了，男方也可以享受生育保險。參保男職工可報銷包括門診產前檢查、分娩、流(引)產手術發生的醫療費用。
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