事業單位採暖補貼將“暗補改明補”，按照職級一次性發放，可通過職工工資卡支付。下面小編為大家收集的2016事業單位採暖補貼標準，歡迎閱讀!
2016北京事業單位採暖補貼標準
補貼發放的範圍
包括各級黨政機關、人大機關、政協機關，各級法院、檢察院，各民主黨派機關和工商聯，各人民團體，所屬人員經費由財政補助的事業單位，包含局級及以下在編在職職工和離退休職工。
補貼不再按面積報銷而是按職級發放。其中，科員以下1850元，正、副科級2100元，副處級2350元，正處級2750元，副局級3150元，正局級3700元。具體供暖補貼發放標準如下：
以科級公務員為例，如果家庭供熱面積為120平方米，並採取集中供熱，需要交納熱費3600元。按照新的補貼辦法，可補2100元，個人還需交1500元。據調查，新辦法實施後，個人供暖費用實際支出將有升有降。以一套房子來說，如果夫妻倆單位都執行新辦法，二人都能拿到採暖補貼，實際供暖支出比以前會降低。但有些人員改為按級別計算採暖補貼後，實際拿到的補貼有可能略低於之前按面積報銷時的數額，實際支出將略高於過去。
這次改革大約涉及89萬人，由各單位供暖主管部門統一發放。
該負責人表示，本市從2004年開始著手“暗補改明補”政策的研究制定，主要是為了節約能源，讓供暖補貼管理更加透明。至於廣大企業為何未列入此次改革，是因為企業等用人單位的工資構成複雜、採暖補貼形式多樣化，所以暫時沒有進行改革。“我們正在研究方案，計劃明年先從國企開始入手推行改革。”
至於是否會導致欠費率提高，這位負責人認為，新辦法明確規定機關事業單位職工應按時交納，如果拒不交納，用人單位有責任勸解，督促交納。
居民供熱價格本採暖季沒有調整。
上週本市已公佈相關規定，具有本市戶籍、在本市所有或承租的房屋採用集中供暖形式的優撫、低保和分散供養特困人員也將實施新的供暖費補貼辦法。相關負責人表示，目前全市有5.6萬戶居民可享受這項補貼，民政部門正在抓緊落實相關細則。
在供熱保障方面，據介紹，今冬區域集中供熱用煤量預計將減少到400萬噸以下，目前供熱單位已完成儲備計劃。今冬全市天然氣用氣總量預計為101億立方米，經與上游供應企業對接後尚有部分缺口，目前正在協調上游供應企業盡全力保障需求。隨著國華北京熱電廠、京能石景山熱電廠燃煤機組的.關停，今冬四大燃氣熱電中心將全面投入使用，全市燃氣供熱比例由50%提高到80%，城六區基本實現供熱無煤化
2016遼寧事業單位採暖補貼標準
1月19日，遼寧省政府辦公廳釋出《遼寧省省直在沈機關事業單位職工住房採暖費“暗補”變“明補”實施辦法》，辦法自2016-2017年採暖期起施行。省直在沈機關事業單位正式工作人員和離退休人員將根據住房控制面積標準確定採暖費發放額度，補貼將由職工所在單位在每年採暖期前一個月一次性發放。副省級以上領導幹部採暖費報銷按原辦法執行。
《辦法》規定，採暖費補貼計算方法為：職工住房控制面積標準(建築面積)×瀋陽市採暖費價格標準(元/建築平方米)×補貼係數=年採暖費發放額(元)。補貼係數為100%，瀋陽市採暖費價格標准以2015至2016年採暖期採暖費標準為基數，每5年根據實際情況調整一次。
黨政機關公務人員、社會團體、事業單位人員住房面積標準：正副廳(局)級140平方米(建築面積，同下);正副處級105平方米;科級和科級以下85平方米。專業技術人員(不含黨政機關公務人員)住房面積標準：教授、研究員、教授級高階工程師及相應職務的人員140平方米;副教授、副研究員、高階工程師及相應職務的人員105平方米;講師、助理研究員、工程師及以下相應職務的人員85平方米。工勤人員住房面積標準：技術工人中的初、中級工和25年以下(含25年)工齡的普通工人60平方米;技術工人中的高階工、技師和25年以上工齡的普通工人85平方米;技術工人中的高階技師105平方米。
《辦法》明確，按規定標準取得的採暖費，不計入社會保險費繳費基數，免徵個人所得稅。採暖費“暗補”變“明補”後，省直在沈機關事業單位職工住房採暖費全部由個人自行繳納支付，各單位不再報銷職工住房採暖費。
遼寧採暖費暗補變明補一次性發給職工
12月3日，遼寧省建設廳訊息，《遼寧省省直在沈機關事業單位職工住房採暖費‘暗補’變‘明補’實施辦法》已正式出臺。從2016年至2017年採暖期起停止單位報銷採暖費，一次性發放給職工，由職工直接向供熱企業繳費。從而推進供熱按計量收費，實現供熱商品化、貨幣化，提高居民節能意識，達到節能減排目的。
早在2006年，國務院就下發了《關於加強節能工作的決定》，要求加快城鎮供熱商品化、貨幣化，將採暖補貼由“暗補”變“明補”，推進按用熱量計量收費制度。此後，國家建設部、發改委、財政部等部委又聯合下發了《關於進一步推進城鎮供熱體制改革的意見》，要求進一步推進這項工作。
，我省出臺的《遼寧省城市供熱管理條例》也明確提出，“積極推進供熱體制改革，加快城鎮供熱商品化、貨幣化，實施採暖補貼‘暗補’變‘明補’”。此前，我省的大連、鞍山、錦州、鐵嶺、葫蘆島5市已先後實施了採暖費“明補”。此次，省直機關中先行推行“暗補”變“明補”，並以此帶動未實行的9個市儘快實施。
《實施辦法》對省直在沈機關事業單位職工住房採暖費“暗補”變“明補”的實施範圍、實施方式及標準、相關政策、資金來源、有關要求、其他事宜等6個方面進行了具體明確。
實施範圍：省直駐瀋陽市轄區機關事業單位在編在崗正式職工、退養職工和離退休職工，不包括所屬縣市。駐地在瀋陽市以外的省直機關事業單位相關人員可參照執行，省直企業職工可參照執行;發放標準：根據職工的職務(職稱)及相對應的住房控制面積標準確定採暖費發放額度;發放方式：省直機關事業單位職工住房採暖費由職工所在單位在每年採暖期前一個月一次性發放。