一、申報範圍
本次社保申報範圍：
一、在我市交社保的用人單位及職工;
二、個體工商戶及靈活就業人員。
由於個體工商戶及靈活就業人員政策與法人企業用人單位有所區別所以不在本文詳述。
二、申報時間
本次社保基數申報時間(包括網上申報，現場提交花名冊等整個申報的完整流程)為：
2017年1月1日至2017年2月15日。
完成網上申報流程後，花名冊現場提交時間可以略延後，但是最晚不得超過2月底。
三、申報流程
先概述正常情況下企業申報社保基數流程：
50人以下企業：
一、登陸人社局網站，“網上辦事”-“單位辦事”-“社會保險申報”;
二、“日常業務申報”-“年度基數申報”-“查詢”;
三、填寫月工資一欄，四捨五入到元(如何計算下文說)，然後點選“提交”;
四、第二天再次登入社保系統，進入“職工業務查詢”-“職工繳費基數”檢視申報是否成功，不成功的重複2-3步;
五、成功後進入申報介面，點選“列印”，打印出申報花名冊，全體職工對應簽字，單位公示5天。
六、將紙質版基數申報花名冊交至各區(市)人社局社保基數申報視窗。
50人以上企業：
一、登陸人社局網站，“網上辦事”-“單位辦事”-“社會保險申報”;
二、“日常業務申報”-“年度基數匯入”-“點選下載”;
三、在下載的模板中填寫月工資一欄，四捨五入到元(如何計算下文說)，然後回到剛才匯入介面，點選選擇檔案，然後“提交”;
四、第二天再次登入社保系統，進入“職工業務查詢”-“職工繳費基數”檢視申報是否成功，不成功的重複2-3步;
五、成功後首先至企業郵箱中自行下載空白版《2017年度參保職工社會保險繳費基數申報表及公示花名冊》，將社保申報模板中對應專案全部填寫至花名冊中，列印，全體職工對應簽字，單位公示5天。
六、將紙質版基數申報花名冊交至各區(市)人社局社保基數申報視窗。
無法通過網上申報的：
因為各種原因無法操作網上社保辦事，無法進行網上基數申報的企業，請直接前往各區(市)社保經辦機構，使用服務大廳中的自助服務裝置進行自助申報。
四、基數計算方法
此處只講方法，不詳細分析政策。
一、通常情形：
參保人員以本人2017年度月平均工資(上年度工資總額/12個月)作為2017年度月社會保險繳費基數。並以2017年社平工資(未公佈)的60%及300%確認基數上下限。
“工資”應包含：計時工資，計件工資，獎金，津貼和補貼，加班費，特殊情況下支付的工資，其他工資，特殊專案構成的工資等。
大概意思就是說，除了報銷的(採購、差旅費)、國家規定補償的(高溫補貼、冬季取暖)之外的其他一切收入，都算作工資範圍。(但也有例外，此處不贅述)
二、2017年度發工資不滿12個月的：
按照實際發放月份計算月均工資。
三、2017年1、2月，在申報基數前新入職的員工：
按照第一個月約定工資申報繳費基數。
四、長期脫產學習，請長假批准，因公派往境外、國外長期駐紮的：
以情形發生前一年的平均工資計算繳費基數。
五、2017年度月均工資無法確認的：
這種情形很少，但是也可能存在，如果真的出現，那麼將以2017年度社平工資(未公佈)的60%來計算繳費基數。
既然是下限，那麼企業申報操作上即可較為靈活。
五、其他問題
一、2017年社平工資何時公佈?
預計會在2017年6月份統一公佈。
二、2016社平工資公佈前，在2017年度如何核算社保費，如何享受待遇?
同往年一樣，在2016社平工資公佈前，繼續沿用2015年社平工資(4476元)作為衡量計算相關社保待遇的數值。
2015年社平工資的60%(2686元)作為社保基數下限;
2015年社平工資的300%(13428元)作為社保基數上限;
待2017年社平工資公佈後，統一進行補差，補繳社保費差額，補發社保待遇差額。
三、社保基數延遲申報或者不申報並沒有什麼影響?
錯。
社保基數未申報前，將暫停社會保險費繳納，同時暫停單位職工社會保險待遇(包括但不限於生育津貼、住院津貼、工傷賠償等)。情節嚴重者將收到人社局相應處罰措施並計入企業徵信檔案。(之前文章提到過，詳情見重拳整治勞動保障違法行為)待2017年社保基數申報完成後，補繳社保費用，補發社保待遇。