【2017養老保險新規定】
職工基本養老保險是由國家立法強制實行的政府行為，全體勞動者必須參加。
根據參保人群的不同，職工基本養老保險又可分為企業職工基本養老保險和機關事業單位基本養老保險，二者均採取統一的社會統籌與個人賬戶相結合的制度模式，實行單位和個人繳費，按照公平與效率相結合、權利與義務相對應原則計發養老待遇。
企業職工基本養老保險，它的覆蓋範圍包括城鎮各類企業及其職工、企業化管理事業單位及其職工、無僱工的個體工商戶、未在單位參保的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員。在城鎮企業就業並簽訂勞動合同的職工應當參加城鎮企業職工基本養老保險，城鎮個體工商戶和靈活就業人員可以參加城鎮企業職工基本養老保險。
職工基本養老保險查詢
如果所在地區的社保局開通了網路查詢，可以登入所在地區的勞動保障服務網，鍵入身份證號或者輸入社保卡號及查詢密碼就可以查詢你所繳的養老金，以上海為例必須到當地勞動保障服務機構申請辦事密碼，才可看到詳細資訊，否則只能看到是否繳納的情況，但是公積金可以在網上直接查詢到詳細資訊，但必須先註冊。
有些地區的這類網站並不太可靠或者還在建設中，可能一時查不到，最有效的方法是到社保機構和公積金管理機構直接查詢。主要的是看養老和公積金餘額，醫保的話，如果是銀行卡的話，在定點醫療機構或定點藥點，刷下卡，就可以知道賬戶上的金額。
部分單位具有專門的主管保險的部門，可直接向所在單位的主管保險的部門查詢。
除此之外，可撥打勞動保障綜合服務電話“12333”進行政策諮詢和資訊查詢。
另外，各區社會保險經辦機構業務辦理大廳內如果設有社會保險觸控式螢幕查詢系統，刷卡或根據螢幕提示輸入卡號或身份證號進行查詢。
職工基本養老保險補繳
一、那些人可以補繳企業職工基本養老保險費?
答：三類人可以補繳養老保險費。
第一類 我縣企業職工中仍與單位存續勞動關係、未到達法定退休年齡，因各種原因應保未保、中斷繳費或欠費的，可補繳2011年6月30日(含)以前應保未保年限的企業職工基本養老保險費。比如商業、供銷系統中斷繳費的;民營企業應參保而未參保的等等。
第二類 具有我縣戶籍，曾在我縣機關、企事業單位、社會團體等有過工作經歷，但因各種原因解除勞動關係或離開原單位，未參加企業職工基本養老保險或中斷繳費的，截止2014年12月31日，男年滿45週歲，女年滿40週歲的人員，可憑有效原始材料，以個人身份補繳2011年6月30日(含)前的企業職工基本養老保險費。
第三類 具有我縣戶籍，2011年6月30日(含)以前領取工商營業執照的個體工商戶，可以個人身份補繳領取工商營業執照至2011年6月30日(含)以前的企業職工基本養老保險費。
2011年7月1日(含)以後，發生應保未保、中斷繳費或欠費情形的，按照《中華人民共和國社會保險法》等有關法律規定執行。
二、補繳基本養老保險費的基數和比例是多少?
答：按身份分為單位職工身份和個人身份。
(一)以單位職工身份補繳的，按欠費當年的繳費基數和繳費比例補繳基本養老保險費。補繳2011年6月30日以前的欠費加收利息;補繳2011年7月1日以後的欠費，加收滯納金和利息。補繳費用有單位和個人分別負擔，一次性繳清。
(二)以個人身份補繳的，均以補繳時執行的繳費基數，按20%的比例，補繳歷年基本養老保險費。補交費用由個人負擔，一次性繳清。
三、補繳基本養老保險費的年限和年齡如何規定的?
答：補繳年齡分為未超過法定退休年齡和超過法定退休年齡;補繳期限非為不超過10年和15年。
(一)截止2014年12月31日，男滿60週歲，女年滿55週歲的.人員，以個人身份補繳的，可一次性補繳15年，按規定辦理基本養老保險手續。
例如：李某某，男，1954年12月生，截止2014年12月31日已年滿60週歲，則可一次性補繳15年的養老保險費直接辦理退休手續;張某某，男，1955年1月出生，截止2014年12月31日，年滿59週歲但不滿60週歲，則其最多隻能補繳10年的養老保險費，補繳後再繼續繳費5年(累計繳費年限達到15年)方能退休。
(二)截止2014年12月31日，男年滿45週歲未滿60週歲、女年滿40週歲未滿55週歲的人員，以個人身份補繳的，一次性補繳的期限不得超過10年，其中個體工商戶補繳時間不得早於領取工商營業執照的時間。補繳以後每年繼續繳費，到男年滿60週歲，女年滿55週歲時，累計繳費年限滿15年的，可按規定辦理領取基本養老金手續;不滿15年的，可繼續繳費至滿15年，再按規定辦理領取基本養老金手續。
(三)截止2014年12月31日，男未滿45週歲，女未滿40週歲，以個人身份補繳的，只能從參保之月開始繳費，累計繳滿15年後，達到退休年齡辦理退休手續。
四、個人補繳基本養老保險費需要提供哪些原始材料?
答、以個人身份補繳基本養老保險費的，在縣人社局企業保險處靈活就業管理科辦理申報手續，經聊城市人力資源社會保障部門稽核備案後進行繳費，申報時應提供一下材料：
1、本人身份證、戶口簿(原件、影印件)
2、機關、企事業單位、社會團體等有從業經歷者提供原始檔案、《勞動合同》、用工登記表、工資臺賬等證明其工作經歷的相關原始材料(原件、影印件)
3、個體工商戶應提供工商營業執照(原件、影印件)
4、部隊複員軍人提供軍人檔案。
五、企業破產或者單位解除勞動合同後的失業人員、個體工商戶、靈活就業人員等需以個人身份補繳的，2015年6月30日前補繳與7月1日後補繳有何區別?
答：有三個方面的區別：
(一)補繳數額多少的區別。以2001年為例，6月30日前補繳，本金加利息僅需1838元左右;7月1日後補繳，則按現在補繳時的基數2623元，補繳比例20%計算，需補繳6295元。
(二)補繳年限多少的區別。6月30日前補繳，欠費多少年就可以補繳多少年;7月1日後補繳，欠費時間再長，最多隻允許補繳2011年6月以前10年的基本養老保險費。
(三)補繳年齡的區別。如果截止2014年12月31日，男未滿45週歲、女未滿40週歲的人員，6月30日前允許補繳;7月1日後，以前的所有欠費不再允許以個人身份補繳。如果截止2014年12月31日男已滿45週歲，女已滿40週歲，則只能以個人身份補繳2011年6月以前最多10年的養老保險費。
六、山東省人社廳出臺的養老保險費補繳新政策(魯人社發《2015》29號)自2015年7月1日起施行。
職工基本養老保險繳費比例
用人單位繳納基本養老保險費，以單位工資總額為基數，繳費比例一般不超過20%(機關事業單位為20%)，個人繳納基本養老保險費，以本人繳費工資為基數，繳費比例為8%。個人工資超過當地在崗職工平均工資300%以上的部分，不計入個人繳費工資基數;低於當地在崗職工平均工資60%的，按當地在崗職工平均工資的60%計算個人繳費工資基數。
城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加企業職工基本養老保險的，繳費基數為當地上年度在崗職工平均工資，繳費比例為20%，其中8%記入個人賬戶，退休後按企業職工基本養老金計發辦法計發基本養老金。