新疆自治區人力資源和社會保障廳、新疆自治區財政廳釋出通知，調整2016年新疆企業退休人員養老金，調整範圍為2015年12月31日前已按規定辦理退休、退職手續並按月領取基本養老金的人員。今天我們就一起來了解一下吧!!
養老金上調2016新疆
2016年9月7日，新疆自治區人力資源和社會保障廳、新疆自治區財政廳釋出《關於自治區2016年調整退休人員基本養老金有關問題的通知》，根據人力資源和社會保障部、財政部《關於2016年調整退休人員基本養老金的通知》(人社部發〔2016〕37號)精神，經自治區人民政府批准，明確了新疆2016年調整退休人員基本養老金有關問題。
一、調整範圍和時間
(一)調整範圍
2015年12月31日前已按規定辦理退休、退職手續並按月領取基本養老金的人員。
離休人員和建國前參加革命工作、符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號檔案退休後照發本人原標準工資的老工人，不列入本次調整範圍。
(二)調整時間
從2016年1月1日起執行。
二、調整辦法和標準
(一)定額調整
符合2016年基本養老金調整範圍的退休人員，每人每月增發20元。
(二)掛鉤調整
1.按繳費年限調整。符合2016年基本養老金調整範圍的退休人員，每人每月先增加45元。對繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡)超過15年的，從第16年起，每滿1年增發3元(繳費年限按整年計算，不足1年的按1年計算)。
2.按基本養老金水平進行調整。按本人2015年12月份的基本養老金為基數，每月增加3.5%(四捨五入到元)。
(三)傾斜調整
對70週歲及以上高齡退休人員和艱苦邊遠地區企業退休人員等群體予以傾斜。
1.2015年12月31日前年滿70週歲至79週歲的退休人員，每人每月增發20元;年滿80週歲及以上的，每人每月增發30元。2016年1月1日後，年滿70週歲、80週歲的，機關事業單位退休人員按上述標準增加高齡補貼;企業退休人員按累加後標準執行。
2.對艱苦邊遠地區企業退休人員，二類地區每人每月增發10元;三、四類地區每人每月增發15元;五、六類地區每人每月增發20元。
3.企業退休人員中原軍隊轉業幹部，按上述辦法調整後，其基本養老金月水平達不到2016年自治區企業退休人員平均養老金水平的，按平均水平計發。
三、資金來源
本次調整基本養老金所需資金，參加企業職工基本養老保險的，從自治區企業職工基本養老保險基金中支付;參加機關事業單位基本養老保險的，從自治區機關事業單位基本養老保險基金中支付。因機關事業單位基本養老保險制度改革，退休人員暫未納入統籌發放的，由原單位負責調整待遇並墊付。
四、工作要求
調整退休人員基本養老金，體現了黨中央、國務院對廣大退休人員的親切關懷，關係退休人員切實利益。各地人力資源社會保障部門、財政部門、社會保險經辦機構要高度重視，按照自治區統一部署和要求,全力以赴抓好落實，務必在2016年9月底前將調整增加的養老金髮放到退休人員手中。
延伸閱讀
新疆跨入“七險一金”時代
對於新疆的參保人員來說，2017年除了五大險種外，又增加了人身意外傷害險和大病保險，這樣一來新疆就正式告別了“五險一金”時代，在全國率先進入“七險一金”的新時代。
2016年，自治區大力推動實施人身意外傷害保險和城鎮職工大病保險。人身意外傷害保險惠及所有新疆籍居民、參加自治區城鎮職工和城鄉居民基本醫療保險的非新疆戶籍居民以及援疆工作人員，共計2011萬人，從2016年12月15日起在全疆各地州、市、縣全面實施。
城鎮職工大病保險覆蓋所有參加職工基本醫保人員，報銷原則上不設封頂線，從2017年1月1日起全面實施。同時，進一步完善城鄉居民大病保險，大病保險覆蓋全區685萬人。至此，自治區形成了基本養老保險、醫療保險、人身意外傷害保險、大病保險、失業保險、工傷保險、生育保險等7項社會保險，率先進入“七險一金”新時代。
目前，相對於全國其他城市來說，新疆除了具備基本的五險一金外，比部分省市多了城鎮職工大病保險，而人身意外傷害險只有新疆人才能免費享受。
新疆繼續調整退休人員養老金
今年新疆將繼續調整退休人員基本養老金，這將是連續第十三年調整企業退休人員基本養老金。是機關事業單位退休人員與企業退休人員。養老金同步調整的第二年。
2016年自治區調整企業退休人員基本養老待遇後，人均月養老金提高到2723元，增加了189元，全區14個地州及自治區本級中央行業單位符合調整政策企業退休人員 92.26 萬人。自治區機關事業單位養老保險制度改革也在當年基本實施到位，完善了機關事業單位養老保險政策，實現了86萬名在職人員在社保經辦機構參保繳費，36萬名退休人員在社保經辦機構發放待遇。
新疆將制定職業年金實施辦法
職業年金其實就是一種補充養老保險，根據單位性質的.不同有著不同的叫法，企業參加的一般稱為企業年金，機關事業單位參加的則稱為職業年金
目前新疆已有不少企業建立了企業年金，但大多還是經濟實力比較強的國有大中型企業，如石油、電力、菸草企業等，民營及其他企業建立年金計劃的比較少
在推行機關事業單位養老保險制度改革之後，也需要相應建立職業年金。
職業年金需要單位和個人按一定的比例共同繳納。職業年金的領取方式有兩種，參保人員達到規定的退休條件並依法辦理退休手續後，可選擇一次性將職業年金用於購買商業養老保險產品，依據保險契約領取待遇並享有繼承權;也可選擇按照本人退休時對應的計發月數計發職業年金月待遇標準並享有繼承權，發完為止。
今年，新疆將盡快制定職業年金實施辦法，出臺機關事業單位養老保險制度改革後原試點政策、試點人員新老制度、新老待遇銜接辦法等，完善企業職工養老保險政策。