為了保障東莞工傷職員的合法權益，確保工傷職員的基本生活，東莞社保局根據廣東省相關政策規定，自2014年1月1日起對東莞工傷保險傷殘津貼進行相應調整，具體調整方案如下。
2014年東莞工傷傷殘津貼調整
【執行時間】：2014年1月1日起
【調整幅度】：10%左右
【調整原則】：普遍調整，適當傾斜
調整物件：2013年12月31日前(含本日)已領取傷殘津貼，在2014年1月1日後仍符合繼續享受傷殘津貼條件的一級至四級工傷傷殘人員和2014年1-6月首次領取傷殘津貼的一級至四級工傷傷殘退休人員。
普遍調整：
1、定額調整：每人每月按照97元定額計發;
2、定比調整：
a、2013年12月31日前已領取傷殘津貼人員：按調整前傷殘津貼月標準5%定比計算調整額;
b、2014年1至6月首次領取傷殘津貼人員：按首次領取傷殘津貼月標準5%定比計算調整額。
傾斜調整：
1、根據年齡調整：2014年6月30日前年滿75週歲及以上領取傷殘津貼人員：每人每月加發80元，全年960元一次性發放。
2、根據職稱調整：對具有高階職稱的'領取傷殘津貼的傷殘人員，繼續按原傾斜調整額標準。
3、按軍轉幹部調整：軍轉幹部傷殘津貼調整後未達到人均傷殘津貼水平的，按月人均傷殘津貼水平計發。
4、根據工傷級別調整：2013年12月31日前按規定享受傷殘津貼的五級至六級工傷傷殘人員，其傷殘津貼在2013年傷殘津貼計發標準的基礎上增加10%，由用人單位按規定支付。