人力資源和社會保障部於4月22日召開新聞釋出會，向社會各界和廣大媒體介紹2016年第一季度人力資源和社會保障工作進展情況。據透露，21地養老金繳費可從20%降至19%。
人社部發言人李忠表示，按照國務院階段性降低養老保險單位費率的要求，全國21省都符合將現有20%的費率降至19%的要求，分別為上海、北京、天津、山西、內蒙、江蘇、安徽、江西、河南、湖北、湖南、廣西、海南、重慶、四川、雲南、貴州、西藏、新疆、甘肅和寧夏不過，李忠表示，具體到各省是否降低，還要看各省方案。
日前，人社部發出通知，從2016年5月1日起，企業職工基本養老保險單位繳費比例超過20%的省(區、市)，將單位繳費比例降至20%;單位繳費比例為20%且2015年底企業職工基本養老保險基金累計結餘可支付月數高於9個月的省(區、市)，可以階段性將單位繳費比例降低至19%，降低費率的期限暫按兩年執行。具體方案由各省(區、市)確定。
記者：
您剛才提到國務院已經明確階段性降低社會保險費率，從養老保險方面來看，調整以後各個省份的單位和個人的繳費比例會發生哪些變化?具體來說，哪些省份現在能夠滿足單位的繳費比率降低到19%或者以下的條件?同時我們比較關注下一步社保降費率的過程中如何進一步落實，有沒有具體的`時間表?謝謝。
李忠：
降低社保費率的問題媒體一直比較關心。國務院作出決策後，媒體做了充分的報道。階段性降低企業職工基本養老保險單位繳費比例和失業保險費率，這項舉措能夠顯著降低企業成本。上週，我部在國新辦召開的國務院政策例行吹風會上已經做了非常明確的解讀。比如養老保險方面，如果所有政策都到位，符合條件的地區全部能夠按照規定來降費率的話，大概每年可以降低企業成本386億元。失業保險，按照各地總費率降低0.5—1百分點來測算，每年可以降低企業成本約300—600億元。加上去年我們已經先後降低了失業、工傷、生育保險費率，如果這些政策都落實到位，每年共計可降低企業成本1200億元以上。
你談到的相關省份降低費率問題，我做一個介紹。目前各省份職工基本養老保險個人繳費比例都是8%，單位繳費比例，上海是21%，山東和福建是18%，廣東和浙江是14%，其他省份都是20%。
按照要求，全國大部分省市是符合降低企業養老保險費率條件的。具體來說，有21個省，其中上海由21%降到20%，其餘20個省是北京、天津、山西、內蒙、江蘇、安徽、江西、河南、湖北、湖南、廣西、海南、重慶、四川、雲南、貴州、西藏、新疆、甘肅和寧夏，符合降低費率的條件，可以由20%降低到19%。
4月13日國務院常務會議通過了這項決定之後，我部配合財政部印發了通知，並召開了全國養老保險工作會議做了專門的部署，要求各地結合本地實際，制定本省的降低費率的具體方案，抓好貫徹落實。我還想特別說明一點，國務院通知中已明確要求，我們也反覆強調，各地要採取措施，增強基金收支平衡能力，確保參保人員各項社會保險待遇不降低和待遇按時足額支付。謝謝。