2016最新湖北養老保險新政策具體有哪些內容值得我們去關注呢?湖北養老保險繳費基數是怎樣的?湖北養老保險繳費標準又是怎樣的?一起去了解一下吧!
一、養老保險保障物件
1、用人單位及其職工(含農村進城務工人員)應當參加職工養老保險
2、無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工養老保險
3、農村居民可以參加新型農村社會養老保險
4、城鎮未就業的居民可以參加城鎮居民社會養老保險
5、被徵地農民到用人單位就業的，應當參加職工養老保險;對於轉為城鎮居民、未就業的，可以靈活就業人員身份參加職工養老保險，也可以參加城鎮居民社會養老保險;未就業且繼續保留農村居民身份的，可以參加新型農村社會養老保險
6、公務員和參照公務員法管理的工作人員按國務院規定的辦法參加養老保險
7、在中國境內就業的外國人，參照《社會保險法》的規定參加我國的基本養老保險。與我國簽訂了雙邊或多邊協定的除外。
二、養老保險繳費基數
用人單位按工資總額的20%繳費，職工個人按本人工資的8%繳費。
職工繳納基本養老保險費的繳費基數是本人工資。在實際操作中，本人工資一般是指本人上年度月平均工資。月平均工資按國家統計局規定列入工資總額統計的專案計算，包括工資、獎金、津貼、補貼等收入。月平均工資超過本省上年度在崗職工月平均工資300%以上的部分，不計入個人繳費基數;低於本省上年度在崗職工月平均工資60%的，按本省上年度在崗職工月平均工資的60%計算個人繳費基數。
三、養老保險繳費標準
城鎮個體工商戶、靈活就業人員可以參加職工基本養老保險。繳費基數為全省上年度在崗職工月平均工資，繳費比例為20%，其中 8%記入個人賬戶，12%記入養老保險統籌基金。退休時按企業職工基本養老金計發辦法計發基本養老金。待遇與企業職工沒有區別。
個人繳費設為每年100元、200元、300元、400元、500、600元、700元、800元、900元、1000元10個檔次。參保人自主選擇繳費檔次，一年一定，參保人憑社會保障卡(或有效身份證件)在指定的金融機構按年繳費。
據瞭解，目前，湖北省175個機關事業單位已開始辦理幹部職工養老保險參保登記手續。機關事業單位養老保險登記系統已在全省佈置，對參保範圍內單位和人員的基本資訊稽核、比對、錄入，退休人員統籌專案和標準的稽核工作已全面展開。
拓展閱讀：
2016湖北養老金上調最新訊息:人均月增長6.7%。中金網，昨從省人社廳獲悉，從2016年1月1日起，對2015年12月31日前已按規定辦理退休(退職)手續並按月領取基本養老金的退休人員，調整基本養老金水平。今年前9個月調整增加的基本養老金，將在9月底前發放到位。全省有近490萬退休人員參加此次調整，調整到位後人均月增長6.7%。
此次退休人員基本養老金調整，採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法，兼顧了企業和機關事業單位退休人員的特點，並適當對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員等群體予以傾斜照顧。
具體政策為：
定額調整。根據退休時間分三檔，每人每月分別增加82元、72元、62元。
參加企業職工基本養老保險的退休人員，1995年12月31日前退休的，增加82元;1996年1月1日至2005年12月31日期間退休的，增加72元;2006年1月1日至2015年12月31日期間退休的，增加62元。
參加機關事業單位基本養老保險的退休人員，1993年9月30日前退休的，增加82元;1993年10月1日至2006年6月30日期間退休的，增加72元;2006年7月1日至2015年12月31日期間退休的.，增加62元。
掛鉤調整。參加企業職工基本養老保險的退休人員，每人每月按本人繳費年限，每滿1年增加3元。
參加機關事業單位基本養老保險的退休人員，每人每月以本人2015年12月基本養老金為基數增加3.6%。
適當傾斜。定額調整、掛鉤調整後，對部分人員再按以下標準增加基本養老金：
(1)建國前參加革命工作享受供給制的，每人每月增加30元;
(2)建國前參加革命工作享受薪金制的，每人每月增加25元;
(3)1953年12月31日前參加革命工作的，每人每月增加20元;
(4)符合勞社部發〔2002〕9號檔案規定的原工商業者，每人每月增加10元;
同時符合上述兩個以上條件的，按照就高原則，只增加一項。
(5)2015年12月31日年滿70週歲不滿80週歲的退休人員(即1936年1月1日至1945年12月31日期間出生)，每人每月增加40元;2015年12月31日年滿80週歲的退休人員(即1935年12月31日前出生)，每人每月增加60元。
(6)符合國家規定範圍的艱苦邊遠地區的企業退休人員，每人每月增加10元。(國家規定的艱苦邊遠地區，在我省是恩施州的恩施市、利川、建始、巴東、宣恩、咸豐、來鳳、鶴峰，十堰市的鄖縣、鄖西、房縣、竹山、竹溪，宜昌市的興山、秭歸、長陽、五峰，神農架林區)。
企業退休軍轉幹部按上述辦法調整後，其基本養老金仍未達到所在市(州)基本養老金平均水平的，補齊到平均水平。
據介紹，此次退休人員基本養老金調整，採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法，兼顧了企業和機關事業單位退休人員的特點，並適當對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員等群體予以傾斜照顧。目前，全省各級人社、財政部門已經開始積極行動，在全省範圍內組織實施，今年前9個月調整增加的基本養老金，將在9月底前發放到位。據統計，全省有近490萬退休人員參加此次調整，調整到位後人均月增長6.7%。
武漢居民基礎養老金漲45元
武漢市人社局釋出，全市城鄉居民基本養老保險基礎養老金標準調整，由每人每月180元提高到每人每月225元，從2016年1月1日起執行，今年10月底前發放到位。此項調標將惠及武漢市142萬參保城鄉居民。
武漢市人社局相關負責人介紹，城鄉居民養老保險是定位於面向城鄉弱勢群體的、具有託底保障功能的基本養老保險制度，這項制度與城鎮職工養老保險制度一起共同構成了我國的社會養老保險體系。近年來，市、區政府不斷加大對城鄉居民養老保險的資金投入，“十二五”期間，市、區兩級財政累計投入約16億元。從2013年開始，武漢市已連續3年提高城鄉居保基礎養老金標準，本次提高城鄉居民養老保險基礎養老金標準是武漢城鄉居保基礎養老金的“四連調”，也是“十三五”時期的首次調標，市、區兩級財政新增投入資金達2.1億元。
此前，“十二五”期間，武漢市提前完成了城鄉居民養老保險制度並軌，城鄉居民養老保險基礎養老金實現“三連調”，從2012年的人月均100元提高到180元。下一步，武漢市將繼續完善城鄉居民基本養老保險制度，強化長繳多得、多繳多得等激勵機制，適時適當提高最低繳費檔次，探索建立基礎養老金正常調整機制，更好地保障參保城鄉居民的老年基本生活。
標準上調 每月可增領多少養老金?
[退休養老金上調]不少退休人員致電本報市民熱線諮詢，養老金上調後，到底能多領多少養老金?
家住武昌的80歲劉爹爹打進熱線，他1951年參加工作，有38年零1個月的工齡。
陳克旗以其為例，算出增加金額：增加金額應為基本的104元加上39年×3元的繳費年限掛鉤調整(工齡不滿一年按一年處理)=221元，劉爹爹是1953年12月31日以前參加工作，此項加20元，最後，劉爹爹符合年滿80週歲條件，再加上70元。累計所有後，劉爹爹最終每月可以增領311元。
陳處長表示，今年1-4月的待遇會在5月份一起補發。