在很多情況下，物業都會加派保安人手，那麼該如何寫申請報告呢?如下是申請書網為大家整理的物業保安部增加人員申請報告，希望能幫助到你。
篇一：物業保安部增加人員申請報告
公司領導：
深圳北站交通樞紐正有序分部開通。目前，已基本開放了東廣場(不含C1、D1單體建築)。北站保安合同的人數配置為382人。目前配置人數已超出合同約定人數，具體原因為：
1、合同中未考慮東廣場綜合換乘廳78-100層4、5號線南北兩側換乘扶梯崗位。南、北2側扶梯各5人，一班總人數為10人。三班總人數30人(晚班人員在地鐵運營結束後5人調整到78層外圍巡邏，5人調整到90平臺巡邏)，調休11人，共41人。
2、東西廣場監控中心配置了28名保安。東廣場監控中心每班配置了3人，西廣場1樓監控中心配置1人，西廣場4樓監控中心3人，共7人)。
上述2處崗位合計69人，在合同中未進行配置。如按合同人數382人，加上電梯崗位和監控中心崗位人數為451人。
由於受制於北站工程整改的影響，為加強樞紐外圍出入口和重點部位的安全管理工作，實際配置單班保安員95個崗(不含監控中心28個崗)，保安管理人員3人(中隊長1名，分隊長2名)，共98個崗，3班294個崗，總調休人數107人，合計401人。監控中心28人，正班人員6人(大隊長1人，文員2人，內勤1人，後勤
2人)，保安配置總人數為435人。
建議在20XX年12月底前，保安人數結算按原合同人數382人，加上電梯崗41人，監控中心崗28人，合計451人以內進行費用結算。
妥否，請批示。
附件1：保安崗位檢查臺帳
深圳北站交通樞紐運營管理中心
XXXX年XX月XX日
篇二：物業保安部增加人員申請報告
公司領導：
隨著公司專案進度的推進，交房量的增加，現有的人員無法滿足物業部正常管理的需求，物業部對各部門現有的在職人員情況進行了彙總，對現有崗位人員進行分析，為了能夠滿足公司發展需求，能更好的為專案的推進做好前期工作，現申請增加以下崗位人員，具體增加人員編制請示如下：
以上請示妥否，請批示。
物業部
二Oxx年2月25日
篇三：物業保安部增加人員申請報告
尊敬的'***：
我公司的主要職能是向黨政機關、廠礦企業、集團公司、住宅小區、金融系統、賓館學校等單位培訓保安服務人員。提供有償服務，為全縣經濟建設創造一個良好的社會治安環境。保安人員在值勤中能夠積極協助公安機關預防、減少違法犯罪。在確保人民生命財產安全等各項工作中做出了顯著的成績。保安服務業在維護我市社會穩定，協助公安機關作好治安防範、安置社會就業等方面發揮了積極作用。目前，我公司因業務需求，要增加保安人員***名，準備面向社會招聘人員*名，年齡在**歲--**歲之間，以此加強公司警力，為保護人民群眾財產安全，做出有利保障。
以上請示妥否，請批示。
XX
XXXX年XX月XX日