平面設計師是在二度空間的平面材質上,運用各種視覺元素的組合及編排來表現其設計理念及形象的方式。如下為申請書網為大家帶來的平面設計辭職申請書,供大家參考。
平面設計辭職申請書(一)
尊敬的XXX領導:
您好!
在公司工作一年中,學到了很多知識,公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。
非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。
雖然在公司裡基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握,但俗話說“學無止境”,有很多方面還是需不斷學習。
提出離職我想了很久,公司的環境對於業務員很照顧很保護(至少對於業務風險來說),鑑於我的個性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處於保護的環境下可能很難。
我自己也意識到了自己個性傾於內向,你們也有經常提醒我這一點,其實,這不管是對於公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。
雖然我的觀念是:人需要不斷的發展、進步、完善。
我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。
但是我覺得自己一直沒什麼突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪。
公司業務部近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。
我希望在10/24左右完成工作交接。
這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一週。
但是我還是希望副理理解,現臨近年底,如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!
我希望在我提交這份辭呈的時候,在未離開崗位之前,是我的.工作請主管儘管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。
另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很捨不得,原因自不用說明。
但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。
謝謝!最後,希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
再次感激!
此致
敬禮!
申請人:本站
20**年**月**日
平面設計辭職申請書(二)
尊敬的領導:
您好,無意打擾,只是因為近來思來想去,考慮的一下個人情況,決定辭職!
以下是分配到我個人的每天工作內容:
1、負責公司日常宣傳、策劃設計製作、公司展覽會議佈置;
2、廣告平面設計、製作及其它圖文處理;企業宣傳資料的設計、製作與創新。
3、協助其他部門人員對設計及美學方面的工作順利完成;
4、協助網頁設計人員對公司網站風格的把握,色調搭配,佈局合理性,圖片整理、企業徽標處理等等;
5、公司其他PC及MAC設計檔案的使用,修改、數碼照相處理、公司市場活動宣傳品配合;
6、建立規範以保持設計執行高品質、高可靠性和高安全性標準;
7、按照現有規範及組織實際狀況,確定並執行質量和安全標準;
8、與協作方溝通,保證各類平面專案的質量極其時間的把握,成功的驗收。
9、負責設計控制的執行和維護,不斷改進設計水平,以達到公司日益發展的要求。
10、利用自身的行業背景和知識,在設計和製作上有效的控制成本。
按照法律規定,我將在30日之後正式離職,給領導帶來的不便我深感抱歉,希望領導儘快找到交接人員,以免耽誤程序。
此致
敬禮!
申請人:本站
20**年**月**日
平面設計辭職申請書(三)
尊敬的領導:
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。
來到廣告設計公司一年有餘,在這裡我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑,有過收穫。公司一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這裡我能開心的工作,開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己感到懷疑。從開始到現在公司在工作崗位或者待遇上的一成不變,讓我覺得或許是我能力不夠。否定自己讓自己很痛苦,然而人總是要面對現實的。
我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都是一個考驗,公司正值用人之際,很多專案缺人,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。
能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最後一班崗,做好屬於自己的所有工作,盡力讓專案做到平衡過渡。
離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很捨不得,捨不得領導們的譲譲教誨,捨不得同事之間的那片真誠和友善。
也願公司在今後的工作中發揮優勢,揚長避短,祝願公司興旺發達!
此致
敬禮!
申請人:本站
20**年**月**日