在現在社會，申請書在現實生活中使用廣泛，我們在寫申請書的時候要注意態度要誠懇、樸實。什麼樣的申請書才是合理的呢？以下是小編為大家整理的停薪留職申請書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
停薪留職申請書1
尊敬的局領導：
我是1998年12月從安徽農業大學林學系畢業後被分配到原賢村鄉林業站參加工作的，XX年7月被借用到局森保站工作，XX年3月被借調到局辦公室工作至今。如果說在校期間收穫了知識和學習的能力的話，近十年的工作則極大的豐富了人生的內涵。工作期間，在單位領導的關心和同事的幫助下，我兢兢業業工作，踏踏實實做人，努力發揮自己的聰明才智，拓展自己各方面的能力。在借調到辦公室工作後，我承擔的工作任務增多，接觸的面增廣，對自身的要求大幅提高，六年辦公室的工作經歷極大的鍛鍊了我，這是我以後從事各項事業的一個寶貴財富，在此衷心感謝局領導給我在辦公室工作的機會。
雖然在林業局的工作給了我生存和發展的空間，但我堅信，人生的成長方向是獨立人格;我堅信，作為一個個體，無論是何種角色，都要有自己的獨立的存在，努力在這個時代中至少做個堅強的小人物，只有這樣社會才有進步，個人才能獲得更多的發展。同時，我也想給自己的孩子樹一個榜樣，讓他知道自己的父輩在青年時也為人生奮鬥過，不管成功與否。(公文範例 )我想只有身體力行、付出實踐，這樣才能照亮孩子成長的道路，引導他以後成為一個有抱負的人，一個對社會有用的人。
基於此，我懇請局領導酌情考慮，並以准予我停薪留職外出發展。
申請人：
日期：
停薪留職申請書2
尊敬的院領導、主管部門領導：
本人進入同仁縣法院工作至今已有兩年多時間，通過這兩年來在辦公室、立案庭、執行局的學習、工作，對法院工作有了一定的瞭解和認識，個人得到了相應的提高，也學到了很多法院工作的技能和知識。法院的工作是讓很多人羨慕的，但是兩年多來，由於我自身能力不足，自我感覺以我目前的狀態不足以順利完成日常工作，經常會因為個人能力和所學不能為單位的發展發揮最大的效能而深感愧疚。我反省過自己的工作，發現自己未曾從工作中體會到法院工作的神聖以及工作完成的成就感，反而因為不能完全為工作付出所學而感到愧疚，致使每天都以一種渾噩的狀態去面對工作。這種心態在法院工作中是極其危險的。
通過在工作中不斷的反省，覺得我個人工作能力與法院目前的崗位設定和工作安排缺乏對應點，以致不能為法院工作發揮個人的最大能力和熱情，這說明我個人綜合能力跟不上法院對人才的要求，不能達到一個優秀法院幹警的標準，對此我深表歉意。
經過長時間的慎重考慮，結合目前本單位人員編制的實際情況，為了減輕單位負擔，我決定暫時離開目前的工作崗位。我現在的工作跟法院工作的工資標準，我做的確實不夠，這份工資我受之有愧。法院並不是養閒人的地方，我去重新學習一些專業知識和工作經驗，以便日後能更好的為法院工作發展作出自己應有的努力。於此，特申請辦理停薪留職相關事項以期日後學成歸來為單位做出自己最大的貢獻。感謝兩年多來關心幫助我的領導，以及情同手足的同事們。
申請人：___
___年___月___日
停薪留職申請書3
尊敬的公司領導：
自從去年9月成為電力系統員工至今已有一年多時間，通過這一年來在幾個部門實習、工作，對電力系統工作有了一定的瞭解，個人得到了相應的提高，也學到了很多電力行業的專業知識。供電公司的工作是讓很多人羨慕的，但是一年多來，由於我自身能力不足，自我感覺以我目前的狀態不足以順利完成日常工作，經常會因為個人能力和所學不能為公司的發展發揮最大的效能而深感愧疚。
房經理年初提出快樂工作的理念以後，我反省過自己的工作，我發現自己電力系統員工停薪留職申請書未曾從工作中體會到快樂的感覺以及工作完成的成就感，反而因為不能完全為工作付出所學而感到愧疚，致使每天都以一種渾噩的狀態去面對工作。這種心態在以安全第一電力工作中是極其危險的。
通過在工作中不斷的反省，覺得我個人工作能力與公司目前的崗位設定和工作安排缺乏對應點，以致不能為公司創造個人的最高價值，而且在某些方面將影響到公司的工作。在這一年多的工作時間裡我未曾在我的工作中體會到國家電網公司“努力超越，追求卓越”的企業精神，這說明我個人能力跟不上公司對人才的要求，沒能達到一個優秀電力職員的標準，對此我深表歉意。
經過長時間的慎重考慮，結合目前公司人員編制的實際情況，為了減輕公司負擔，我決定暫時離開目前的工作崗位。總結我現在負責的工作跟公司的工資標準，我做的確實不夠，這份工資我受之有愧。供電公司並不是養閒人的地方，我計劃去重新學習一些專業知識和工作經驗，以便日後能更好的為公司發展作出自己應有的努力。於此，特申請辦理停薪留職相關事項以期日後學成歸來為電力做出自己最大的貢獻。若公司沒有相應的停薪留職制度或相關政策，請批准我辦理辭職事項。
感謝這一年多來關心幫助我的領導、專工以及情同手足的同事們。
停薪留職申請書4
尊敬的局領導：
我是1998年12月從安徽農業大學林學系畢業後被分配到原賢村鄉林業站參加工作的，20xx年7月被借用到局森保站工作，20xx年3月被借調到局辦公室工作至今。如果說在校期間收穫了知識和學習的潛力的話，近十年的工作則極大的豐富了人生的內涵。工作期間，在單位領導的關心和同事的幫忙下，我兢兢業業工作，踏踏實實做人，努力發揮自我的聰明才智，拓展自我各方面的潛力。在借調到辦公室工作後，我承擔的工作任務增多，接觸的面增廣，對自身的要求大幅提高，六年辦公室的工作經歷極大的鍛鍊了我，這是我以後從事各項事業的一個寶貴財富，在此衷心感謝局領導給我在辦公室工作的機會。
雖然在林業局的工作給了我生存和發展的空間，但我堅信，人生的成長方向是獨立人格；我堅信，作為一個個體，無論是何種主角，都要有自我的獨立的存在，努力在這個時代中至少做個堅強的小人物，只有這樣社會才有進步，個人才能獲得更多的發展。同時，我也想給自我的孩子樹一個榜樣，讓他明白自我的父輩在青年時也為人生奮鬥過，不管成功與否。我想只有身體力行、付出實踐，這樣才能照亮孩子成長的道路，引導他以後成為一個有抱負的人，一個對社會有用的人。
基於此，我懇請局領導酌情思考，並以准予我停薪留職外出發展為荷。
申請人：
二0XX年三月二十日
停薪留職申請書5
尊敬的局領導：
我是1998年12月從安徽農業大學林學系畢業後被分配到原賢村鄉林業站參加工作的，20xx年7月被借用到局森保站工作，20xx年3月被借調到局辦公室工作至今。如果說在校期間收穫了知識和學習的能力的話，近十年的工作則極大的豐富了人生的內涵。工作期間，在單位領導的關心和同事的幫助下，我兢兢業業工作，踏踏實實做人，努力發揮自己的聰明才智，拓展自己各方面的能力。在借調到辦公室工作後，我承擔的工作任務增多，接觸的面增廣，對自身的要求大幅提高，六年辦公室的工作經歷極大的鍛鍊了我，這是我以後從事各項事業的一個寶貴財富，在此衷心感謝局領導給我在辦公室工作的機會。
雖然在林業局的工作給了我生存和發展的空間，但我堅信，人生的成長方向是獨立人格；我堅信，作為一個個體，無論是何種角色，都要有自己的.獨立的存在，努力在這個時代中至少做個堅強的小人物，只有這樣社會才有進步，個人才能獲得更多的發展。同時，我也想給自己的孩子樹一個榜樣，讓他知道自己的父輩在青年時也為人生奮鬥過，不管成功與否。(公文範例 )我想只有身體力行、付出實踐，這樣才能照亮孩子成長的道路，引導他以後成為一個有抱負的人，一個對社會有用的人。
基於此，我懇請局領導酌情考慮，並以准予我停薪留職外出發展為荷。
申請人：XXX
二0XX年三月二十日
停薪留職申請書6
申請書
xx（單位）領導：
本人系 xx（單位）xx（崗位）員工，於 xx 年 x 月 x 日進入 xx 崗位，現因 （企業經濟效益差，企業富餘人員太多，身體較差，等等） ，按 xx 檔案的規定， 為自找職業解決生活出路問題（等等） ，決定停薪留職，停薪留職期限為 年， 自 xx 年 x 月 x 日至 xx 年 x 月 x 日。 停薪留職期間的其它事項，按停薪留職協議履行。特此申請，請予以批准。 此致 敬禮
申請人：
年 月 日
合同範本
甲方：__公司 乙方：__
地址： 聯絡方式：
乙方原系甲方市場部助理，根據國家有關規定，乙方自願申請停薪留職，經與甲方協商，特訂立本協議，以便共同遵守。
第一條 停薪留職期限從__ 年__ 月__日起到__年__月__ 日止，共為三個月。如因特殊情況而延期的雙方另行商定。
第二條 停薪留職期間，甲方應保留乙方的國有企業職工的工籍，並連續計算其工齡。
第三條 停薪留職期間，如遇工資，按工資調整政策予以評定，評定的附加條件是乙方履行本協議，如符合條件，甲方應予乙方升級，待協議期滿後，乙方回原單位工作時，按調整後的工資級別執行。
第四條 停薪留職後，乙方可以從事各種正當的經營活動。需要辦理的手續，由本人自理;如確需甲方出具證明的，甲方可以證明其實屬停薪留職人員。
第五條 停薪留職後，乙方不享受工資、獎金、社會保險等待遇。
第六條 停薪留職期間，如乙方因病、殘而基本喪失勞動能力，甲方按退職辦法予以處理。
第七條 停薪留職期間，乙方必須遵紀守法，如從事活動，甲方有權按規定予以開除。
第八條 停薪留職期滿，乙方願意回原單位工作，須提前提出書面申請，以便甲方按時予以安排工作，停薪留職期滿後一個月內，乙方未申請回原單位的，甲方可以按自動離職予以處理。
第九條 本協議在履行期間，協議條款如與國家的有關政策法規有牴觸的，按國家的有關政策和法規執行。
第十條 本協議自停薪留職期限起算之日起生效，在協議執行期間，雙方不得隨意變更或解除協議，本協議如有未盡事宜，應由雙方根據國家的有關政策規定進行協商，作出補充規定。補充規定與本協議具有同等效力。
第十一條 本協議正本一式二份，甲乙雙方各執一份，具同等法律效力。
甲方：___公司 乙方：
日期： 日期：
停薪留職申請書7
xx（單位）領導：
本人系 xx（單位）xx（崗位）員工，於 xx 年 x 月 x 日進入 xx 崗位， （企業經濟效益差， 現因 企業富餘人員太多， 身體較差， 等等） ， 按 xx 檔案的規定，為自找職業解決生活出路問題（等等），決定停 薪留職，停薪留職期限為 年，自 xx 年 x 月 x 日至 xx 年 x 月 x 日。 停薪留職期間的其它事項，按停薪留職協議履行。特此申請，請予以 批准。
此致
敬禮
申請人：
停薪留職申請書8
尊敬的局領導：
我是1998年12月從安徽農業大學林學系畢業後被分配到原賢村鄉林業站參加工作的，XX年7月被借用到局森保站工作，XX年3月被借調到局辦公室工作至今。如果說在校期間收穫了知識和學習的能力的話，近十年的工作則極大的豐富了人生的內涵。工作期間，在單位領導的關心和同事的幫助下，我兢兢業業工作，踏踏實實做人，努力發揮自己的聰明才智，拓展自己各方面的能力。在借調到辦公室工作後，我承擔的工作任務增多，接觸的面增廣，對自身的要求大幅提高，六年辦公室的工作經歷極大的鍛鍊了我，這是我以後從事各項事業的一個寶貴財富，在此衷心感謝局領導給我在辦公室工作的機會。
雖然在林業局的工作給了我生存和發展的空間，但我堅信，人生的成長方向是獨立人格；我堅信，作為一個個體，無論是何種角色，都要有自己的獨立的存在，努力在這個時代中至少做個堅強的小人物，只有這樣社會才有進步，個人才能獲得更多的發展。同時，我也想給自己的孩子樹一個榜樣，讓他知道自己的父輩在青年時也為人生奮鬥過，不管成功與否。（公文範例）我想只有身體力行、付出實踐，這樣才能照亮孩子成長的道路，引導他以後成為一個有抱負的人，一個對社會有用的人。
基於此，我懇請局領導酌情考慮，並以准予我停薪留職外出發展為荷。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年x月x日
停薪留職申請書9
尊敬的院領導、主管部門領導：
本人進入同仁縣法院工作至今已有兩年多時間，通過這兩年來在辦公室、立案庭、執行局的學習、工作，對法院工作有了一定的瞭解和認識，個人得到了相應的提高，也學到了很多法院工作的技能和知識。法院的工作是讓很多人羨慕的，但是兩年多來，由於我自身能力不足，自我感覺以我目前的狀態不足以順利完成日常工作，經常會因為個人能力和所學不能為單位的發展發揮最大的效能而深感愧疚。
我反省過自己的工作，發現自己未曾從工作中體會到法院工作的神聖以及工作完成的成就感，反而因為不能完全為工作付出所學而感到愧疚，致使每天都以一種渾噩的狀態去面對工作。這種心態在法院工作中是極其危險的。
通過在工作中不斷的反省，覺得我個人工作能力與法院目前的崗位設定和工作安排缺乏對應點，以致不能為法院工作發揮個人的最大能力和熱情，這說明我個人綜合能力跟不上法院對人才的要求，不能達到一個優秀法院幹警的標準，對此我深表歉意。
經過長時間的慎重考慮，結合目前本單位人員編制的實際情況，為了減輕單位負擔，我決定暫時離開目前的工作崗位。總結我現在的工作跟法院工作的工資標準，我做的確實不夠，這份工資我受之有愧。法院並不是養閒人的地方，我計劃去重新學習一些專業知識和工作經驗，以便日後能更好的為法院工作發展作出自己應有的努力。於此，特申請辦理停薪留職相關事項以期日後學成歸來為單位做出自己最大的貢獻。
感謝兩年多來關心幫助我的領導，以及情同手足的同事們。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年x月x日