在當今社會高速發展的今天很多事項都需要使用申請書，申請書是承載我們願望和請求的專用書信。寫申請書需要注意哪些問題呢？下面是小編收集整理的辭職申請書10篇，歡迎大家分享。
辭職申請書 篇1
尊敬的林總:
您好！
我想象我這樣的小人物根本就沒有資格寫一封辭職信給您，因為，一個小小的保管員的工作都做不好，是一件非常諷刺的事情，完全是個人能力不足，所以我大可以一走了之，最後頂多背上個不負責任的聲譽。當然，責任是另一碼事。
我想說在專案部的這段時間裡面我發現了很多問題，也切身經歷了很多參加工作之前完全沒有想象到的事情，離開之前希望能通過這樣隱晦的方式告知您一些在高層無法看到，更無心理會的小問題。
記得有本關於企業管理的書上說“任何一個企業，都是一部龐大的機器。每一個零件都應該各司其職。如果一個零件出現問題，就會影響整個機器的運轉。”這樣的現象，以私營企業為甚。很多小問題都是不容小覷的。記得1967年1月，美國阿波羅1號飛船模擬發射時的事故嗎？僅僅因為一個小數點的錯誤，導致了整個人類航天科技發展史的滯後。像這樣的例子古往今來筆筆皆是。
給您寫這封辭職信，就是為了提示您，我們集團現在有很多這樣的小錯誤。我不知道最後會導致什麼樣的後果，我的經歷告訴我這樣的責任我是負擔不起的，所以我選擇辭職，我想這對我個人來說是非常明智的。
好了，從頭開始和您說。
首先我必須說明，我為我能在恆星工作感到自豪，因為恆星是撫順相當具有實力的民營合資企業，是撫順民營企業的典範，相當具有規模，有實力做很多有代表性工程和很多優質工程。我是這樣的，相信很多人都是這樣的，作為這樣的公司的員工本來就應該有很強的責任感和榮譽感。
第一個問題，記得第一天您送我跟陳師傅到專案部，見到xx師傅接管庫房的時候。當時，在賬目問題上就發生了些問題，當天我就要求x師傅按賬目對料，但是，x師傅以賬目還沒有結清為理由回絕了我的想法。後來，陳師傅又說x師傅歲數大了，留著我們以後慢慢理。我想我只是個剛剛走上社會的孩子，對社會上的事情還不是很瞭解，所以沒有說話。但是我萬萬沒有想到，x師傅的賬目會在11月15號左右才送到我手裡面，我不知道這算不算是一種滯後性。拿到賬本之後，我馬上結出了x師傅賬面上所有的結餘，要求陳師傅到現場對賬，但是當時陳師傅並沒有按照我的要求去查實，所以庫房的交接就這樣不了了之了。現在回憶起來，我當時真的應該堅持自己的原則，做到不結清、不查實就不接管，但是我沒有，這是我的責任。
相信專案部庫房的工作流程您非常瞭解，尤其是保管員與其他部門成員的關係您更是瞭如指掌。在我做保管工作的這一個月裡面，我瞭解到的保管員起到了協調採購，專案部和各施工單位的作用。如您所說，這個位置非常重要。
為了說明下面的問題，我必須跟你介紹保管員按照規定應該進行的工作流程。首先，保管員必須按照驗收單上的數目和價格驗收發到庫房的材料，並且把各種材料按照集團規定的十類材料進行分類，並且立即把收到的物品登記在賬本里面，算清庫存。其次，施工單位領料時，應在保管員處開具出庫單據，簽字確認並且領取施工材料。再次，保管員應該按照賬目上反映出來的資訊及時將馬上用盡的，或者是因為設計變更，而需要的材料反映給專案經理或直接以計劃的形式反映給採購部，以防因為缺少施工材料而延誤工期。
現在說問題，以11月為例，從我接管庫房當天到現在，到貨的所有材料我都沒有及時收到一張驗收單，跟材料到現場的，有時帶有明細，我都有保留，如果您需要過目，在我離開集團之前我會拿給您看，希望您能做好充分的心理準備，因為所謂明細在我看來比古時候上廁所用的莎草紙好不到哪去。當我多次向採購所要驗收單時，採購都是以“還沒開出發票，所以不能開據驗收單”這樣的理由回絕了我。11月所有的驗收單，是在11月27日交到我手上的。我的第二個問題就在這裡了，據我所知，買東西開發票是很正常的一個流程，真的需要這麼費力嗎？就算是發票真的是不好開，我相信要開一張發票也不會超過3天，驗收單可以直接按照購買時的價格（或者要加上稅率），在購買時開據，我相信這應該是正常的工作流程，並不是我在難為採購部吧？
第三個問題是第二個問題的連帶影響。不能及時的開據驗收單，保管員就不能及時的將到貨物品登記到保管帳上。因為沒有價格，賬目上沒有庫存，就不能給施工單位出庫單據，這樣造成的後果就是不能耽誤施工，但是還不能開據出庫單，所以就造成了讓保管員左右為難的局面。當然，這樣的問題不是沒有解決的方法，我從家裡拿了兩本筆記本，一個做入庫的流水賬，一個做出庫的，施工單位領料時，領料人登記一下就可以領料了。等到驗收單到我手裡算清庫存之後，再按照出庫臺帳總結的領料數量開據出庫單。問題是本來可以簡化的流程卻變得如此複雜，這是讓我非常不能理解的。
第四個問題是我自己的問題，必須得承認這是我能力的問題，在27號採購把所有的驗收單交到我手上之後，我核對了以前x師傅的保管帳，發現賬目上有很多庫房仍有結餘的物品在賬目上都沒有體現，後來發現造成這種現象的原因有兩個。其一，是x師傅也因為採購驗收單到的比較晚，不能很快的入賬，所以他按照工地用料的多少把庫存剩餘的材料都出給了施工單位。其二，是有一些材料到了之後，驗收單在當月根本就沒有跟材料一起到保管員手中，甚至都沒有在後來補齊，比如我接手後就簽了很多張x師傅在時進料的驗收單，說實話這是一種不負責任的做法，但是還不能耽誤財會衝賬。這樣的情況造成的結果就是給工程結算造成了很大的難度，因為有一些用料始終都沒體現在賬目上，所以現在就算是去做#6號爐工程的用料核算都是非常困難的。以我的能力在短時間內根本就不能完成在這樣的工作，這也是我不能繼續工作下去的原因。
在發現這些問題之後，我向閆部長申請了重新立一本我到之後的新賬目，把xx師傅在時賬目上的庫存和實物進行清算，然後吧庫存量體現在新的賬目上。這樣的要求得到了閆部長的認可，所以我報了份新保管帳頁和一些必須的辦公用品的計劃給綜合部，綜合部也在當天把計劃帶回了集團，但是一週時間過去了，我始終都沒得到去領取新賬目需要使用的辦公材料的通知，我想這也算是一種滯後性吧？
還有些別的小問題，比如我昨天在專案部聽到的綜合部朱師傅反映的因為施工人員租住的房屋沒有暖氣，並且在取暖問題上和房東產生的一系列摩擦，這樣的事情本來就是可以直接解決的，但是集團方面的相關人員卻始終在推卸責任，所以這個問題始終都沒有得到很好的解決。
還有就在前天，也就是12月3號，當天下午，採購購進了2支3*3*6米的角鋼，並且電器方面所需要的鍍鋅鋼管質量不合格需要退換，二廠是每天晚上5：的時候不再允許貨車出廠，但是車到門口就已經是晚上4：了，現場沒有工人。最後是專案部工作人員一起完成的卸車和裝車的任務，並且及時的把車送出廠。
我想最後實在是應該抱怨一下，我知道現在在私營企業都講究員工一端多能，但是像我們這樣的還真是比較少見的。我想了一下，在專案部的這段時間我的職能有：保管員、配料員、庫房會計、工程核算員、裝卸工、打字員、有時還做一些幹事的工作。這樣的位置讓我覺得力不從心，甚至沒有幹勁。當然我沒有抱怨說誰給了我這麼多的工作壓力，我只是在抱怨為什麼我的精力不夠充沛。
相信您看到我寫的.這些東西一定會有些想法，至於您的想法會是什麼樣的我不敢猜想，也沒有權利猜想，我只是希望您能明白我提出這些不都是我為我不能完成我自己的本職工作所找的藉口，我不希望我離開了我工作的地方，還有人說我不好。上學的時候我就告訴我自己“以後工作了就要為自己的工作和自己所做的事情負責任，做好自己該做的，為自己所在的企業著想”我想我做到了，離開後我能對我自己說句我盡力了，我就很滿足了。
希望您能正面理解我現在所說的。就像我說的那樣，在恆星這樣的企業，每一個人都應該有很強的責任感和榮譽感。我為我自己在這樣的企業工作感到驕傲。我比別人多的就是那讓人討厭的主人翁精神，把自己放在一個較高的位置上考慮一些事情，我一直認為只有每一個員工都把企業當成自己的企業去工作，那麼這個企業才會更有發展。
最後謝謝您能給我創造這樣一個鍛鍊自己，使自己成長的機會。相信您瞭解蝴蝶效應，希望我扇動的這下翅膀能引起一些風浪，讓恆星這臺大機器運作的更有規律。我希望第一個讓我為之工作能感到驕傲的企業能有更長遠，更好的發展前景。
在此，希望林總可以早日批准我的申請！非常感謝！
此致
敬禮
申請人：xxx
時間
辭職申請書 篇2
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
來到省移動客服中心已經接近半年了，正是在這裡我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。這裡平等的人際關係和開明的工作作風，讓我能開心的工作，開心的學習。但是因為離家比較遠，父母近期身體都不好，家裡沒有人照顧，作為一個女兒我有侍奉雙親的責任，這兩天我雖然很努力讓自己專心工作，但是心卻無時無刻不牽掛家裡，我現在的狀態確實已經無法勝任工作。正是考慮到這些因素，我鄭重向公司提出辭職，希望領導能夠批准，另外離開前我也會認真做好現有的工作，把未完成的工作做一下整理，以保證工作的順利的交接。
我真心的感謝公司領導一直以來對我的信任，感謝身邊同事對我的關心和幫助，很榮幸自己成為過公司的一員，我確信在公司的這段工作和學習的經歷和經驗將成為我一生寶貴的財富。
祝公司業務蒸蒸日上，取得更大的成功!
此致
敬禮!
辭職申請書 篇3
尊敬的部門領導：
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。
我自20xx年4月1日開始進入xxx,就加入前臺部門收銀工作，到現在已經兩個月了，這段時間以來，在各級領導和同事們的關心與培養下，基本完成了本職工作的各項任務。但由於個人學習的需要，特此申請辭去我現在的職務。
在工作的時間裡，我有幸得到了公司領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。同時也感謝xxx這個大的團隊對我的培養和教育，在這工作的日子裡，我學到了很多有關收銀的知識，這對我個人的成長具有重要意義，再一次向xxx表示無比的感謝和深深的歉意。在思想上，我也得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀、價值觀。同時，也使我具有了較高的職業素養，這些都得益於xxx的培養。這段時間的工作經驗將是我今後學習工作中的第一筆寶貴的財富。我非常重視我在公司內的這段經歷，也很榮幸自己成為xxx的一員，我確信我在公司裡的這段經歷和經驗，將為我今後的職業發展帶來非常大的利益，在這裡，我也向xxx表示深深地謝意。在工作上，我學到了許多寶貴的現場收銀經驗和實踐技能。在生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助。指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。望領導批准我的申請，在正式離開之前我將善始善終，認真繼續做好目前的每一項工作。
離開公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得領導們的諄諄教誨，捨不得同事之間的那片真誠和友善。
祝xxx的事業蓬勃發展。也祝xxx的領導和同事們身體健康，事業順心。今後，無論我在哪裡，我都會為超市做力所能及的事情，因為我為我曾經是xx人而驕傲和自豪。
再次感謝領導這段時間來對我的支援和勉勵，在此我忠心的道聲“謝謝”。望領導能夠批准我的請求。
此致
敬禮
申請人：xxx
xx年xx月xx日
辭職申請書 篇4
尊敬的XX人力資源部：
您好!
由於個人職業規劃和一些現實因素，經過慎重考慮之後，特此提出離職申請，敬請批准。
在XX工作一年多的時間裡，我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，在本職工作和音樂專業技能上，我得到了很大程度的提高，在此感謝XX提供給我這個良好的平臺，這一年多的工作經驗將是我今後職業生涯中的一筆寶貴財富。
在這裡，特別感謝各位領導在過去的工作、生活中給予的大力支援與幫助;尤其感謝XX，XX等，一年來對我的信任和關照，感謝所有給予過我幫助的同事們。
望批准我的申請，並請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。
祝公司事業蓬勃發展，前景燦爛。
此致
敬禮!
申請人：本站
20xx年xx月xx日
辭職申請書 篇5
尊敬的主任：
您好!
在與公司正式簽訂合同之前，我向公司提出辭職申請，以下是我的辭職書。今我之請辭，既不為薪水待遇，亦不為制度約束，更不為人情世故，實為自身原因，個人問題為要。 固然，客戶經理的工作給了我很大的鍛鍊和提高。但於我來說，選擇一份工作並不是單方面因為要鍛鍊自己，而是覺得公司是一個平臺，可以發揮我的特長，可以釋放我的能量，可以實現我自身的價值，從而讓我可以為公司謀取效益，增加利潤。
而時隔三月，我並未為公司謀取效益，增加利潤，並未找到自身價值的所在，也並未感覺自己有多大的空間可以開發。 三個月中，我一直履行自己定下的諾言：菸草營銷的基石是服務，服務的本質要用心。在推銷產品之前，首先把自己推銷出去。工作之中，不管遇到多麼刁蠻的客戶，不管客戶面對自己發了多少牢騷，訴說了多少抱怨，數落了多少冷嘲熱諷，也不管自己的心情有多麼不好，在面對商戶工作的時候，都要始終保持快樂訪銷，始終樹立起自己的微笑服務。不去逃避客戶或刁鑽或辛辣或棘手或難纏的問題，不去敷衍客戶的任何要求。我曾經把客戶比做一塊堅冰，堅信只要我有熱情，只要我釋放自己的熱量，即使這塊堅冰再大再硬，我都有能力把它融化掉。
於是，我拿出百分之百的熱情，一改大學裡學生幹部的嚴肅表情，換上微笑，盡力滿足客戶的每一條要求，用心幫助客戶解決每一個困難。每一朵花，為了果實，都會選擇凋謝。今天，在我凋落成泥的時候，我也收穫了快樂的果實。我體會到了商戶的認可和信任，聽到了許多商戶讚揚的聲音，也和商戶們都成為了好朋友。 但我在得到這些快樂和幸福的同時，並未感覺業績上所帶來的絲毫鼓舞。我深知，客戶經理作為公司和商戶雙向溝通的代言人，我們要在雙向溝通中既為實現公司的價值創造條件，也為商戶擴大經營提供方便。這是我們工作的真正重點，是工作的意義所在，是價值取向的喉結。但是我並沒有為公司創造多大的價值。在經過認真剖析以後，我發現，三個月的時間，已經把我和工作的不適合表現得淋漓盡致。我的性格、特長、愛好、專業並不能迎合這份工作的性質和需求，我也並不能勝任這份工作。 我曾坦言，作為新加入菸草隊伍的新生力量，我們就會融入菸草企業潮流，認同菸草企業文化，遵循菸草企業規範，樹立菸草企業理念，培養自己具備菸草人獨特的氣質和內涵。至今，我仍有這樣的信念，仍然相信菸草是一本千年的書籍，****著東方的思維。仍然覺得這面風帆可以載著它的員工通向更好的彼岸。我深知菸草是個人人羨慕的行業，也知道自己通過層層考試應聘成功的不易。但是，再好的機會，如果不適合，於雙方來說，都不是最好的選擇。
真心希望領導可以批准我請辭的要求!
辭職申請書 篇6
部門經理_________先生(小姐)：
本人因：
由即日起於一個月後辭去職務，本人最後到職日期為________年___ 月____ 日。
辭職員工：
年 月 日
人事部_________先生(小姐)：
本人同意員工 __________辭職申請，該員工於_____年____月____日進公司工作，職位為______。辭職生效日期為____年____月____日。
部門經理簽字
年 月 日
部門辦理結果
辭職生效已於 ________年____ 月_____ 日進行，辭職原因：
已辦理領取：
辭職手續 辭職證明
員工簽字
日期
辭職申請書 篇7
尊敬的學校領導、老師：
您好!
我是200*級大*學生xxx，現在在學校學生會體育部擔任幹事，我在體育部已經工作了一年多了，和各位同學的關係一直很好，工作的也是十分的順利。不過最近學生會發生的事情令我們很多人感到不好受，接受不了。
鑑於學生會目前的情況和極個別人的極端個人主義，使得我們有一大批致力於學生會的老幹事對學生會徹底失去了信心。作為學生會的一員，在這學期的迎新、招新和麵試過程中，包括上學期，類似於運動會的大型活動中，也都盡職盡責的做到了令人滿意的效果。當然其中不乏有一些小失誤，但亦屬人之常情。
我們之所以這樣做的意思是與其日後學生會中某些人的所作所為，讓學生會更加分散。導致我們因痛心、絕望、拂袖離開，不如現在早走為好，以免日後痛心離開，以免學生會兄弟姐妹之間因極個別人對權利的慾望而導致情誼全無。為了避免學生會團結局面被極個別人所破壞，也為了學生會日後的發展，我們痛下決定，辭職。
因極個別人，整個學生會的功勞將付之東流。如果說這種情況不加以改變，那麼學生會不僅會回到原點，而且大一的學弟、學妹們，也將沒有人帶領去熟悉學生會各項業務和組織安排工作，學生會工作將無法正常進行。
現在學生會，這個本以招新完畢好不容易基本穩固下來的團體，在極個別別有用心之人的領導下，經過了一些不必要，甚至是巨大破壞性的人事變動，使學生會的機制再次受到打擊。如此這般，長此以往學生會在200*~200*年階段的發展等於白費。
如果說不把這個對權利貪得無厭、對學生會工作有害無益的害群之馬，斬落下馬的話;那麼學生會成員將人心渙散、無法工作。如果說斬落了這匹害群之馬的話，憑著老師的明智領導加上我們這批對學生會忠心耿耿的老幹事和大一的學弟學妹的新鮮血液，我們會把學生會的工作搞的蒸蒸日上，我們絕對有這個信心。
上面的這些話都是我的肺腑之言，也代表了學生會大部分幹事的心裡話，我們實在是忍受不了才會選擇辭職的，為了一點小權利就這樣對自己很好的同學，那將來會是什麼樣子的，我很難說出來。
希望學校老師能夠重視我的報告。
此致
敬禮!
申請人：
日期：
辭職申請書 篇8
尊敬的團委老師：
您好！
我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職。但是由於專業課太多，我不得不提出這個申請。
在我接任的日子裡，我一直在學習和汲取其他社團的經驗來充實自己。上個學期，在大家的努力和社聯的支援下，我們取得了一定的成績，進入了一個新的發展階段。但是我卻萌生了辭職的想法，考慮了一個寒假，雖然不捨，但是迫於現實和精力，我必須做出這樣的決定。也許我該提前一個月給您遞呈辭職報告，好在我手頭的工作不多，一個星期足以交接乾淨。在這最後的一段時間裡，我會做好所有的交接工作，靜心等待您的答覆、處理。
離開這個大集體，我很不捨，有那麼多仗義的朋友，我們共同經歷了那些。
最後，衷心祝願社團聯合會健康成長，蒸蒸日上！
辭職人：王mou
辭職申請書 篇9
尊敬的組織部門、領導：
由於本人受到家庭等各方面因素的制約與影響，已無法且不願繼續從事法院的審判或執行事業，為此向組織部門提出辭職申請，基於以下理由：
一、 關於理想
是的，我是一個農民的兒子，我的五代父輩躬耕園田，是地地道道的傳統式中國農民，這一切給我最大的財富使我親身踐行了“事非經過不知難”的人生哲理，但兒時的我在農村電影市場上看到英美法國家律師的法帽、法服時，敬仰之情如期而至，直到本人初涉法律之時，也曾把自己定格為一個能為民請命的法律職業人，不知這一想法是成熟還是幼稚，但從來都沒有改變過，或許是自己的性格使然，誠然，本人也曾在法官職業與自由職業之間作過認真的考量與權衡，甚至激烈的思想鬥爭，可以毫不過分的說本人對共和國的審判事業不能說不熱愛，但作為一名基層法院的法官，尤其是我們這一代法官在法官職業這條道路上能走多遠，我完全有理由相信我及我現在的全體同仁大家都心知肚明，不言而喻。朱程理學的開山鼻祖朱熹曾說“人不為己，天誅地滅”，也許這言過其實，但人不可能沒有自己關於人生藍圖的一點點描繪與勾勒。
二、 關於家庭
首先，我與妻女兩地分居，身為zd幹警，有時因為因為社會綜合治理等各方面的因素，甚至連週末夫妻團聚都是一種難言的奢望，平時自己又無法盡到丈夫的職責，這讓我何以為人夫？ ；其次，女兒尚幼，可能是自己初為人父吧，自從做了父親以後自己在多一份擔當與責任的同時也增添了無限的快樂，女兒天真無邪的笑容以及睿智的雙眸充滿了人性美的光芒， 每當與之話別時，女兒依依不捨的樣子，自己不禁淚溼衣襟，吾女已經是我生命中不可或缺的一個極其重要的組成部分，“昔孟母，擇鄰處”，我沒有理由不給女兒一個良好的環境讓其自由、快樂成長，否則我是一個不合格的父親；再次，父母年邁，收入微薄，以自己現有的財力很難保證他們的老有所終，更不用說盡孝之類的大境界，這讓我何以為人之子？
三、 關於環境與價值定位
融安小，不但小而且很小這是一個不爭的事實，正是因為主、客觀環境的原因導致自己非常壓抑，深感無助與無奈，但我始終要感謝的是以蒙廣新同志為代表的這屆院領導班子對我的信任，感謝共和國法治的春天及二十一世紀法律服務市場的存在，感謝所有恨過與愛過我的人，在今後漫漫的法律職業路上我將上下求索，法古今完人，養天地之正氣，不管自己今後是苔蘚、灌木還是喬木，一切讓時間去認證與作答。
請領導同意我的申請請求，感謝！
辭職申請書 篇10
尊敬的領導:
您好!
感謝公司多月以來對我的培養關心和照顧,正是在這裡我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。我對於公司多月以來的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開並不是我對現在的工作畏懼，承受能力不行。經過這陣的思考，我覺得離我所追求的目標越來越遠。人如果沒有追求，他的生活很乏味，相信公司領導會給予諒解。
我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司專案的開展，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今後推進的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。
希望公司能早日找到合適人手開接替我的工作並希望能於今年12月15號正式辭職.如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡,希望公司理解!在我提交這份辭呈時,在未離開崗位之前,我一定會盡自己的職責,做好應該做的事。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日