【精選】辭職申請書彙編8篇

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在當今不斷髮展的世界,申請書起到的作用越來越大,申請書可以使我們的願望得到合理表達。為了讓您不再為寫申請書頭疼,以下是小編精心整理的辭職申請書9篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

【精選】辭職申請書彙編8篇

辭職申請書 篇1

辭職申請通常有五部分構成:

一、標題

在第一行正中寫上申請書的名稱。一般是事由和文種名共同構成,即以“辭職申請書”為標題。標題要醒目,字型要稍大些。

二、稱呼

要求在標題下一行頂格處寫出接受申請的單位組織,或領導人的名稱或姓名稱呼,並是稱呼後加冒號。

三、正文

正文是申請書的主要部分,正文內容一般包括三不分。

首先要提出申請辭職的內容,開門見山讓人一看便知。

其次申述提出申請的具體理由,該項內容要求將自己有關辭職的詳細情況一一舉出來,但要注意內容的單一性和完整性,條分縷析使人一看便知。

最後提出自己提出辭職申請的決心和個人的具體要求,希望領導解決的問題等。

四、結尾

結尾要求寫上表示敬意的話。如“此致——敬禮”等。

五、落款

辭職申請的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。

尊敬的XXX:您好!

記得我大學剛畢業的時候,走向社會的第一旅途我選擇了大蘋果公司。 來到大蘋果工作三個月了,感覺公司的氣氛和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦。在這裡有過歡笑,有過收穫。利用公司給予良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,並增加自己的一些知識和實踐經驗。

在這三個月的工作中,我的確學習到了不少東西。佩服睿智的劉總,一到公司就給我們四點建議:勤奮、學習、節儉、修身。在您的身上我學到很多。我會牢記

領導對我的教導的。感謝公司對我們吃飯和住宿方面的照顧,我對公司的照顧表示真心的感謝。

一些日子下來,我發現現在處境和自己的'目的並不相同。而且我一直以為沒有價值的事情還不如不做,現在看來,這份工作可以歸為這一類了。很多的時間白白浪費掉了。我想,應該換一份工作去嘗試了。

此外,離職的另一個原因是,公司沒有明確的放假制度。我的家在**,家中就母親一個人,而公司加工期四到五個月,離家如此近,時間如此之長也不能回家看望母親。經過慎重的考慮向公司提出離職。懇請領導們原諒我的離開。

祝公司業務量能蒸蒸日上,祝願大蘋果胡說的產品能成為地區乃至全國的名牌產品。

此致

敬禮!

辭職申請書 篇2

尊敬的領導:

5月末,得知母親患病的訊息,當時怕影響工作,也是擔心母親的病情,於是在未考慮後果的情況下匆忙的遞交了離職報告,目前離職已有1個多月。父母得之訊息後,堅決反對,勸告我,xx集團是中國最大的零售集團之一,它的企業文化、管理方式、發展思路等等這些都是其他行業爭相模仿的物件,而xx培育了你,讓你得到了長足的成長,母親的病都是小事,快回去吧,家裡的事情不用你操心。在這段時間裡時時回憶起與領導和同事們一起奮鬥的點點滴滴。越來越深切地感受到我當時的離職是何等的倉促和不成熟,集團為我提供了良好的發展平臺、培養模式,還有建立起來的良好的人際關係,讓我受益匪淺,而我竟然舍其而去。

現在我懷著內疚和渴望的心情,向領導遞上覆職申請書。無論領導和同事們對我的想法如何,我都希望能夠再次為xx貢獻我的力量,為把xx集團建立成為享譽世界的一流大公司而努力,奮鬥!

請領導考慮我的申請,並再次表示我的歉意。

  申請人:xx

辭職申請書 篇3

__博主、__博主暨各位老同:

經過認真考慮,反覆斟酌,特向你們遞交辭呈,辭去__部落格幕前清潔打掃扮靚兼幕後打雜管家發放門鎖等各項相關職務。

自受聘__部落格上述職務以來,雖兢兢業業,勤勤懇懇,小心翼翼,戰戰兢兢, 力圖做好本職工作,但無奈才疏學淺不稱揄揚,且缺乏溫柔賢惠禮讓謙卑之美德,更得牙尖嘴利偽娘小人之貶斥及受教育太多之種種非議,有損__部落格之清名及威名,不足以擔任以上重任,非自貶自謫流放邊疆直至人間蒸發不足以平民憤。

因為有錢得意忘形所以無需發放流放度日之銀兩。

離別之際特謝兩位博主及各位老同在__任職其間的寬容和鼎力相助。

祝__部落格萬壽無疆!永遠健康

望上級早日批准我的申請,在此非常的感謝!

此致

敬禮

  申請人:___

  時間

辭職申請書 篇4

尊敬的輔導員老師

你好!

在遞交這份辭職申請書時,我的心情十分沉重。現在由於我的一些個人原因的影響,無法繼續做出相應的貢獻。因此請求允許我辭去xx級網路體育委員一職,望批准。

自我擔任體育委員職務以來,由於您對我的關心、指導和班裡同學對我的信任、支援,使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這麼長時間的工作,我在這裡學到了很多知識,積累了一定的經驗,對此我深表感激。

在此,我非常感謝您在這段時間裡對我的教導和關懷以及班裡同學對我的信任和支援,我擔任體育委員職務的這段經歷對於我而言是非常珍貴的。無論什麼時候我都會為此感到自豪,我確信這段經歷將是我整個學業生涯發展中相當重要的一部分。

希望我的辭職並不會影響班級內正常工作的運作,雖然我不再擔任此項職務,可是我以後還會以其他身份繼續為大家做出貢獻。

辭職申請書 篇5

尊敬的各位領導:

您好! 本人XX於20xx年4月10日,進入XXX保安服務公司,至今已有三年多的時間了,在這三年多的時間裡我學會了很東西,感謝XX保安公司給予了我一個做保安的機會,感謝我們大隊長xx和我們班長xx,對我的關心與幫助。

我要特別感謝一個人,那就是我的班長xxx,感謝他對我們無微不至的關心與幫助,他就像我們這個班組所有保安隊員的哥哥一樣,對我們每一個保安隊員都很好,很關心,不管你有什麼事情,只要他能做到的,他都會去幫助的,還有很多很多,我就不一一講下去了!總之:他對我們的好不是一句話兩句話 一天兩天就能講完的,總之:如果我離開了這裡離開了長明哥,我的心裡會很難過很難過的,說句心裡話,我真的捨不得離開長明哥,不是一般的捨不得……

但是:由於我 [個人 ] 和 在 [工作中] 兩個方面的原因,所以特此向領導申請辭職,望領導給予批准。

此致

敬禮!

辭職申請書 篇6

尊敬公司領導:

你好!

我在貴公司實習文員,商務這麼忙,我給你寫了這份申請,辭職的時候,它不應該,但是我清楚地意識到,如果我繼續在你的公司中工作,在你的公司是不利的,並且我希望您在百忙之中審閱我的申請書並審批。

在兩天的工作,我發現我不適合這個實習工作,起初我申請貴公司助理或文書工作後,你,taiai,為移動公司促銷的工作開始做,我只是想借此機會鍛鍊自己的全面進入社會,生長,一定的工作經驗,但是也使一些基本生活費但之後的兩天,我發現我不能繼續做這個工作,原因有三:一是,正如你所知道的,我現在已經是另一個公司的英文編輯,雖然沒有工資,但是我必須結合我的專業學到了很多的相關工作經驗,如果我繼續停留下來在你的公司,我不認為我有足夠的精力,做兩個實習工作,所以最後,它會影響到公司的發展。

第二,正如你的評價,我口才很差也許你沒有注意到,我只要緊張,會微微有些口吃,我知道通過營銷可以鍛鍊我的口才,但我認為我的性格決定了我不適合這個工作,我自然很安靜,喜歡看書、寫作,但兩天的工作使我失去了規則的學習和生活,所以我決定申請放棄實踐。

三,我認為你的公司通過實踐,能獲得一些辦公室工作經驗,過了那兩天,我覺得我想的現實偏差,我是一名學生,我也不是在實踐中,工作的特色,所以我帶我認為這種做法是不適合我,基於上述三個,我決定你在這裡提出辭職申請,因為我認為越早申請辭職,我為你的公司帶來麻煩少,但是,我可以推薦我的表弟做這項工作他雖然是中專學歷或以上,但他能吃苦,有膽識,新出學校,一股闖勁了。

最後,我很感謝你們,給我這次機會鍛鍊,在這兩天的時間裡,我學到了很多東西,使這幾個能吃苦耐勞、敢闖敢幹的好兄弟,好姐妹我崇敬他們,我也很慚愧文員辭職申請書範文,因為我不能,因為他們能夠勝任這項工作

我真誠地感謝你的關注!祝你和你的家庭生活每一天都有個好心情,工作順利! ! ! ! !

祝願天下所有的領導和同事身體健康!

祝貴公司蓬勃發展,蒸蒸日上!

  申請人:xx

  xx年xx月xx日

辭職申請書 篇7

X總:

您好!

本人XX,由於XXXXXXX原因,在此特向您提出申請主動辭職。

在公司工作一年多的時間裡,在您的指導與培養下,為公司做出一定貢獻,在此特向您表示感謝。

具體工作將於XXXX年XX月XX日前完成交接,並於XXXX年XX月XX日正式離職。其他人事關係調配等方面的相關事宜,望您通知人事管理部門,根據相關規定予以協調配合,儘快完成離職相關的各項事宜。

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年x月x日

辭職申請書 篇8

尊敬的領導:

您好!

作為一名在酒店工作了大半年的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。

我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這裡,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這裡的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校裡面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作……在酒店裡,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店裡年齡還一般,還不算小,也從來沒有在這麼大的集體裡生活過,自然而然的,心裡面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體裡未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……

但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體裡。韓總,還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20xx年xx月xx日。隨著時間的流逝,斗轉星移,您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經理。在我上班之前,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高升。這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心裡面所認可的經理。

而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立於不敗之地,人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由於我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心,所以想公司提出了辭呈,忘領導批准。

最後,祝公司蒸蒸日上!

  辭職人:xx

  20xx年xx月xx日