家族企業內部員工的辭職申請書

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家族企業內部員工的辭職申請書
這是一篇關於辭職申請書的範文,可以提供大家借鑑!
 
  是到點上班了,一到公司先吃半小時早點,再嘮嘮嗑兒,打兩電話,等老闆快到了再假模假樣的比劃兩下,這樣的員工才是老闆眼裡的紅人!我真的是沒學會做人!一直以來,遲到就是遲到,我甘心情願的被罰而從不敢有怨言,自從家裡有了小孩子,事兒是多了點,請的事假病假的也頻繁起來,可我都是請假被扣的呀。
 
  這我也認了可是公司管家為什麼還是不肯放過我,天天就像緊箍咒一樣的在數落呢?我都認了,誰讓咱年齡小,人家歲數大,輩份高,又是女人最危險的更年狀態,所以咱也不敢有不恭的話。
 
  可是事兒就怕反個兒,難道您就沒有遲到的時候了呀?您負責記考勤,自己當然是可以像陳滿意的五官一樣了,就算是被老總抓個正著,也死活不承認,非說是公共汽車的責任。
 
  實在不行還來個一哭二鬧,哎,跟您真的是比不了,您和老闆是一家子呀,您天天給他洗內褲,捏腳丫子,還止望著老總給您弄套房子呢不是嗎!公司大管家嘛,大權在手誰敢左右啊。來公司的那天聽說公司中午管飯還挺高興,沒想到所謂的工作餐真的是低保戶水平了,經理美其名曰:別白吃饅頭還說面黑!
 
  我們是沒想吃啊,可也不能請一小時事假回家去吃吧?再說你就是不吃不也得幹活嗎?全公司加外人十幾口子,管家想炒白萊,得,洗切的活兒自然全是我的,還得切絲兒!反正這種粗活兒就得咱來。
 
  經理想吃肉,萊裡放幾個丸子,還得數數分析,等輪到咱這兒,也只是那半個的碎的了!其實也不是就非吃不可,只是覺得可笑,在家裡從來沒人當好的,放在萊盆裡撥來撥去的東西,到了公司就成了寶了。感覺像回到了六十年代一樣。最可笑的是經理吃螃蟹的時候,總有人盯著鍋裡的大爪,那眼神兒就像我媽媽跟我回憶她小時候去地裡偷爛白萊邦子似的。最期待的那就是經理嘴下留情能剩下一個半個的,那自然有人當寶貝似的裝好,有時留著自己吃,有時帶回家裡去給家裡人吃。
 
  和這樣一群人為伍,真是慚愧。所以每天吃飯我都得等大家盛好飯以後再去,避免那狼多肉少的爭奪,能剩一口就吃,沒有就算了,反正現在的生活也不少這一頓半頓的,更能避免讓下流食物浪費胃裡的空間。經理有時還總叫著,“哼!我一出差你們就做好吃的!”老天爺啊,我也有同感,本來經理都不在了,能簡單就簡單不得了,那可不行!人家管家偏偏想吃這口,想吃那口的機會到了,做最複雜的包餃子,十幾口人的餃子,光站著趕皮兒,就把人活累死!吃的時候還得數數,管家得明確誰到底吃了幾個!這就是節省飯費,不但吃的複雜,還都叫來家屬,這個嬸啊那個婆的全來了,反正做的也多,還能保證每人下班順家帶走的量呢!
 
  當然管家也是比較照顧我,經常包幾個餃子讓我帶回家給孩子吃,回想起來真是由衷感謝這份情誼。這種日子在經理心中以為我不定美到天上了吧,在公司也沒人管了,其實是這回事兒嗎?走了一個領導,家裡不還有這麼多沒走的了嗎?誰的話敢不聽,誰的命令敢不從?給這個影印孩子用的書,一印就是一本書啊,坐在影印機前一下午!給那個孩子打點東西吧,印點東西吧,
 
  總之都是經理在的時候不能做的私人活兒!我不也得當成工作去做嗎?都是領導,都是長輩,而且全是經理一家子,親戚裡道兒,七窩八帶的。得罪了誰滋味也不好受。
 
  以上皆小事兒,最讓人不能接受的是公司經常丟東西,丟錢什麼的。每次發現的時候,經理都是把家裡人叫去詢問有沒有外人來過,也就是說只有外人才會做這些偷雞摸狗兒的事兒。
 
  然後把大家當成賊一樣的防著,弄的人心慌慌。如今公司的外人越來越少,只有我這一個外姓人了,再出了這事兒,不用別人說也能想到自己此時所處的位置。丟了什麼東西就說我對公司的東西不負責,然而平時那東西我們也不敢接近,生怕起嫌疑。可是這個工作又躲不開,你說怎麼辦?你怕被偷,為什麼不把您那錢物全放好了呢?您既然都鎖的勞勞的了,我們外人怎麼能偷到呢?反正裡外也是個賊,我要是偷就全偷走,幹嘛一點一點的呢?這事兒真的是怪了,既然經理家裡的人全不是賊,而我自己也覺得委屈,那肯定是經理故意這樣說,好讓咱有自知之明,別賴在人家公司不走了,人家都拿你當賊了呀。
 
  管家還正直的要命,信誓旦旦的詛咒誰做了這樣的事兒要有報應!哎,她真不懂得做人要厚道這個道理,結果話剛說完經理和他奶奶的小汽車就被砸了,包也被搶了!- - 這是蒼天長眼了嗎?8懂。我才明白,真的是在擠兌我呀,咱這臉也太厚了,又不是金飯碗,幹嘛還當個寶啊!回想起來這兩年,公司業務少了,經理也找了個內外兼通的奶奶,咱在公司呆著就是個白吃飯的人!夏天不給開空調,說是要節省電費,我那小屋是最小的一個小空調,不過幾平米的屋子,還沒收了接線板。
 
  而管家有更年期啊,熱不得,所以即使一個人在大廳,櫃機也得開著。再上樓看看,人人的`辦公室裡都開著空調,沒人的屋子裡都不關,而唯有在我這兒節省這點電費。平時不能坐在電腦前,不管你在幹什麼都會被認為是在玩,只有在工作的時候才可以去靠近它。然後當有什麼不明白的還希望你全懂,全會,全能辦理了。每天如果不去接觸,怎麼能懂,怎麼能會?IT上每天都在更新,幾年前在學校學到的東西現在早已淘汰,沒有時間去看,去學的話,就是個文盲,然而公司注重的並不是這些。
 
 
  公司捨得在搞關係上揮金如土,而在技術上卻一毛不拔,幾年了,沒有任何技術資金投入,其實現在的辦公用品貴嗎?就拿印表機來說,少下次飯店就有了,可就是捨不得。天天得用財務淘汰的針式印表機,經理還一臉無知的問我,能打圖嗎?一臺按目前價格不到300塊錢的桌上型電腦,經理看成了是寶,那是他的固定資產啊,哪能隨便去使用。
 
  甭管當初經理承諾的有多壯觀,什麼要買多先進的裝置呀,把公司規模擴到多大呀,全只當成是個曾經響過也有些味道的P吧。才知道經理說話是從來沒算數的,就像當著全體員工及朋友的面,向我承諾,他公司的員工生小孩子他給什麼什麼呀,補助多少假期呀,只當是P,我也從沒計較過。而當我剛出滿月不久趕上公司有業務了,忙不過來了,我可是紅人了,中用了。也只有在公司需要你的時候才能體現你的價值。公司就像個小作坊,當一天和尚撞一天鐘,沒有安全感,大家在一起有混的感覺。
 
  這使我每日都感覺在浪費生命。青春短暫,這樣的地方真的已經不適合我了。這點薪水不值我每天這樣的忍耐。還不如在家當專職媽媽更能發揮我的作用與價值。無論公司以前怎麼輝煌,至少現在公司缺少大氣。像是氣數已盡。我應該早就看清趨勢,一個個離去的人,除了我,剩下的只是離不開這個家庭作坊,到了別處沒人要的這個公司的自家人了。真怪自己領悟的太晚,才一直沒能識相的走人,浪費了公司的糧,浪費了公司的電和水。在這裡說聲SORRY了。
 
  當你們看到這封告別書的時候,我已經離開了,和任何人的緣份都盡了。以後我也要開始新的生活,會很忙很累,也許再找不到那樣輕鬆的崗位了,也許我會後悔,也許會想念大家,這都是很正常的。也希望我的離開能給公司減輕負擔,經理總說我們是朋友,其實我一直也不敢這樣認為,我們必竟是兩個不同的階級呀,僱傭和被僱傭永遠是對立的。
 
  就像地主和農民,資本家和工人一樣。即使以後我們有再相逢的機會,不再是這樣的關係,我們也不可能成為朋友,誰會和商人成為朋友呢?您這麼多年來有真正的朋友嗎?如果反思這句話,也許能使您多一份警惕,這樣說不定能必免一些不必要的損失,但願這話能對您有所幫助。
 
  不說了,公司有太多的問題,實在是太累了,道一聲珍重。再見了,我的老闆,我的公司,我的同事們。
 
        此致
敬禮
 申請人:xxx
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