在學習、工作乃至生活中，要用到事蹟的地方還是很多的，事蹟是指對本單位具有突出事蹟的集體和個人整理出的文字宣傳材料。那麼事蹟怎麼擬定才能發揮它最大的作用呢？下面是小編幫大家整理的優秀德育副校長先進事蹟材料，歡迎大家分享。
優秀德育副校長先進事蹟材料1
胡耀榮，男，中共黨員，大學本科學歷，於2000年參加工作， 2005年任小河中學團支部書記，2007年任該校副校長，2005年起主管學校德育工作。在小河工作的十年間，他執著追求、不斷進取，始終以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，致力於學校德育管理的創新，在德育工作方面做出了一定的貢獻。
一、以身作責，為全體師生做好表率
為人師表，率先垂範。作為一名德育工作者，他深知榜樣的力量是無窮的，因此，在工作中，他用科學實踐發展觀的理論武裝自己、指導自己，要求大家做到的，他自己首先做到。在班主任工作方面，他循循善誘、寬嚴相濟，連續六年任畢業班班主任，連年榮獲校鄉兩級“優秀班主任”榮譽稱號；在教學業務方面，他勤奮鑽研，刻苦學習，曾榮獲靖邊縣“教壇新秀”賽教活動一等獎，所帶學生在全縣會考中連年居全縣前列。
桃李不言，下自成蹊。在他的榜樣示範作用下，全校師生形成了求真務實，踏實進取的工作和學習作風，為學校的發展奠定了堅實的基礎。
二、銳意創新，立志搞好農村學校德育工作
他立足農村中學的實際，充分利用小河鄉毛主席故居這一有利條件，開闢德育活動基地，堅持進行革命傳統教育，教育學生緬懷歷史，珍惜現在。
2005年主管德育工作後，他結合當地實際，確定小河毛主席故居為小河中學德育教育基地，經常帶領優秀團隊員到毛主席故居開展植樹、緬懷英烈、新團員宣誓等活動。 2006年6月8日（毛主席到小河紀念日）在小河毛主席故居舉行團隊員宣誓活動，恰逢延安電視臺“轉戰陝北攝製組”到主席故居採風，攝製組領導異常激動，因為他們看到除他們之外還有人惦記著革命英烈，還有人緬懷歷史，於是立即通知靖邊縣團委、小河鄉黨委予以表彰，並錄製宣誓場面，作為此次紅色之旅的一部分。
在日常德育教育工作中，他在巨集觀上規劃，細節上指導，緊緊依靠和團結全校師生堅持執行縣、鄉、校三級德育計劃。首先是加強校園文化建設，優化育人環境。目前，學校每面牆壁上都書寫有宣傳標語，教室內外懸掛名人相，板報、櫥窗定期更換，校園內文化氣息濃郁。再加之近年來學校綠化面積不斷擴大，春夏秋三季綠樹成蔭，花草掩映，學生在良好的文化氛圍中形成了良好的學風和文明習慣。其次是在具體學科中滲透德育教育。我校教育教學制度中明確規定：各科教學是向學生進行思想品德教育最經常的途徑，科任教師應結合學科實際在教學中滲透德育教育。第三是寓主題德育教育於各種具體活動之中。每年重大節日、紀念日學校都組織大型教育活動，特別是每年舉行的“慶六一文化藝術節系列展示活動”，既有文藝表演又有各種學生藝術品展示，受到了鄉黨委、政府領導及學生家長的高度肯定；“迎國慶詩歌朗誦比賽”“觀看愛國電影”兩項活動是每年國慶前一週的主題活動，增強了學生的愛國主義精神；“愛我家鄉”衛生清掃工作每學期一次，徹底清掃學校周邊及小河鄉街道衛生，使學生將熱愛家鄉這一道德品質記在心上，落實在行動上；每週一次的升國旗儀式嚴肅隆重，國旗下講話結合實際，常講常新；各班主題班會每週一次，生動活潑；請專家到學校作安全宣傳、法制報告等豐富了學生的知識，增強了安全意識；“向災區人民獻愛心活動”以實際行動支援災區，培養了學生扶危濟困、助人為樂的品質。
三、春華秋實，德育工作成效顯著
一份耕耘，一份收穫。2007年，我校被靖邊縣委、縣政府評為“文明校園”；2008年，我校被評為“靖邊縣未成年人思想道德建設先進集體”（獲此殊榮的全縣共有兩所學校）。他本人也多次被評為“小河鄉優秀班主任”、“共青團優秀團支部書記”，並於2007年榮獲“榆林市德育先進工作者”榮譽稱號，系市級骨幹教師。
“選擇教師，就是選擇奉獻。”胡耀榮，一位普通的黨員幹部，正在用自己的實際行動詮釋著“忠誠黨的教育事業，辦人民滿意教育”的人生理念。
優秀德育副校長先進事蹟材料2
德育工作先進個人事蹟材料 投身教育工作十八年來，我曾任班主任、教導主任、副校長。雖 然教育崗位幾經變換，但始終努力實踐“三個代表”重要思想，忠誠 於人民的教育事業。
多年來， 憑藉紮實的專業知識、 靈活的教學方法、 先進的教育理念、默默奉獻奉獻在教育崗位上，贏得了師生的喜愛、 同行的.認可和社會的廣泛讚譽。
一、悉心從教，愛崗敬業
踏入工作崗位後的我， 一直對自己嚴格要求，努力完成學校交給 的各項任務。在教學管理上，我努力鑽研教學教法，全身心地去研究 每個學科。多少次，為了老師們能講上一節優質課早來晚走，琢磨好 每句話，蒐集各種資料，給老師做各好的帶頭。我始終認為，既然選 擇了教師這個職業，就要盡職盡責，上好每一堂課，不求回報。在教 學工作中，我精益求精，踏踏實實，並用課改理念來豐富課堂教學， 引導教師質疑調查、探究，調動每一個學生的學習積極性，使每一個 學生都嚐到成功的喜悅。
二、德育管理，創新思路
以落實常規工作為中心， 制定適合本校發展的“學常規”、 “建 班規”、 “賽常規”規範學生的言行。讓學生形成了良好的行為習慣， 營造了一個文明、和諧的校園氛圍。
建立一支德才兼備、高效的班主任隊伍。班主任是學生精神成長 的引路人。在選拔、培訓時朝著“敬業奉獻、熱愛學生，善於做學生的思想工作，具有較強的教育教學組織能力，班主任學科專業和教育 專業基礎紮實，具有團結協作精神和較強的人際溝通能力”的方向。
讓德育管理，與時俱進。緊密配合學校教學工作，落實學校班級 日常管理常規，貫徹“讓優秀成為習慣”的育人理念，深入開展各項 德育工作。打造一支強有力的班級隊伍。對班幹部進行定期的教育學 習，有意識地引導他們在競爭中樹立民主意識，在生活中注重培養 服務意識、自律意識、創新意識，強化自主意識，一批品學兼優的班 幹部脫穎而出。
三、關愛學生，撒播陽光
英國哲學家羅素說過：“愛是一縷金色的陽光， 凡缺乏愛的地方， 無論是學生的智慧還是品格都得不到充分或自由的發展。”作為德育 工作者，應該是一個播種陽光的人，用關心、信任和激勵，把陽光的 種子撒進學生的心田。多年來，我校在愛心捐款活動中，師生都非常 踴躍的捐款獻愛心，廣大師生的人格如風行水上，了無痕跡，潤物無 聲，潛移默化間影響著學生的成長。以博愛塑造著學生的靈魂。
四、孜孜以求，完善自我
從抓教學幾年來，學校的德育工作一直做得很好，教學成績都屬 於全鎮前列，各項競賽也都遙遙領先於其他兄弟學校。我個人曾被評 為縣優秀教師和政府嘉獎，撰寫的論文多次獲得市級以上的獎項；課 件、教具製作也分別獲得市級獎項。作為教育工作者，如果跟不上時 代發展的步伐，適應不了現代教育發展的需要，最終會被時代拋棄， 孜孜以求，加強學習自我完善是我追求的目標，曾多次參加新課程培訓、繼續教育培訓、最近又有幸參加了校長培訓，多次聆聽新課程 課例。
在提高了自身素質的同時更加明確了該如何管理好學校的學校 的工作，我會為今後的德育管理工作更加努力，為學校的明天加油！
優秀德育副校長先進事蹟材料3
“花的事業是尊貴的，果實的事業是甜美的，讓我們做葉的事業吧，因為葉的事業是平凡而謙遜的。”白巨集豔，正是這樣一個甘做時時刻刻襯托著鮮花的嬌豔，默默奉獻的綠葉。
作為一名黨員，作為學校的黨支部副書記，她以“與人為善”的心態對待每一個人，把黨組織的溫暖傳遞給同事；在參加組織活動，她始終積極主動，不計得失，用自身的言行感召周圍的同志，讓“黨員”這一光榮稱號名副其實。在新舊班子的磨合中也起到了很好的橋樑作用。
作為學校主管教學的副校長，她是教師教育教學改革中的排頭兵，領頭雁，為教師們起好示範和帶頭作用。面對龐大的教師隊伍，眾多的學生，面對著豐富多樣的各級活動現場，多種角色基於一身的。她，不管工作多累多繁瑣，對待工作一直充滿激情，始終保持良好的精神狀態做好工作。她經常告誡自己，要正確對待黨和人民給予的榮譽與權力，要對得起和自己身邊工作的同志，要對得起自己的崗位，幹一行愛一行，幹一天盡職一天。她在工作上能做到嚴於律己，認真負責；不斷創新工作思路和方式方法是她做好工作的法寶。在學校管理中，工作中顧大局，識大體，有耐心、有恆心；能以“學生至上”、“服務至上”為原則，做到嚴格管理，熱心服務。始終堅持“以身作則，以誠相待”“公平公正”的原則，注重加強學校制度的監督和管理，履行管理程式規範，不斷提升管理質量和服務態度；在管理質量上：確保了學校的正常運轉；在服務態度方面：做到三聲四心。即：來有應聲、問有答聲、走有送聲；接待熱心、工作細心、解答問題耐心、接受意見虛心。
成績已成為過去，她將繼續以發展的、思考的眼光去看去想去做，用自己的堅韌與執著、用自己敬業與奉獻，不斷詮釋著新時期的教師精神，不斷書寫著自己事業的壯麗篇章。