在學習、工作乃至生活中，大家或多或少都會用到過事蹟材料吧，事蹟材料可以起到宣傳典型人物、引導良好風氣的作用。那麼你真正懂得怎麼寫好事蹟材料嗎？以下是小編為大家整理的2021先進個人事蹟材料，歡迎大家分享。
先進個人事蹟材料1
XX，女，43歲，大學文化，德山開發區工委辦公室副主任，分管機關後勤服務工作。近年來，她始終堅持以“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀統領機關後勤工作，求實進取，銳意創新，努力構建和諧機關後勤，全心全意為機關幹部職工提供優質服務，確保了機關各項職能的正常運轉。
努力學習提高自身素質
她注重學習，努力提高自身素質。首先，她始終不忘政治理論學習。德山開發區中心學習組每月兩次的學習，她自始至終能堅持，認真學習科學發展觀的重要思想，書寫讀書筆記，對自己進行了深刻的思想剖析，使自身的政治理論素質有了很大提高，更堅定了從事後勤工作的決心和恆心。其次，她始終堅持刻苦鑽研業務知識。近年來，她堅持自學財務知識，併成功考取會計資格證書，通過學習到的技能擔負起辦公室報帳員的工作任務。第三，她始終學習市委辦公室系統關於搞好機關後勤保障工作的有關要求。在她的帶領下，德山開發區機關後勤工作能緊跟市黨委辦系統後勤工作的發展步伐。通過學習和自身工作實踐，XX逐步成為了德山開發區機關後勤保障業務的行家裡手。
致力健全後勤規章制度
“不以規矩，不以成方圓”是她常掛在嘴邊的一句俗話，她認為只有通過建立相關的規章制度來管錢、管物、管車，才能提高機關後勤的服務水平。擔任分管後勤的辦公室副主任後，她先後修訂完善了《公務接待制度》，明確了勤儉節約、對口負責、嚴格標準、控制範圍的接待原則，杜絕了鋪張浪費行為，切實端正了黨風；修訂了《固定資產管理制度》，實行了辦公用品領用登記制；完善了《駕駛員及車輛管理制度》，按季度設立了安全獎，定期和不定期地對駕駛員開展教育、對車輛狀況進行檢查，有力保證領導用車安全；並制訂了《安全管理制度》、《會議室管理制度》、《水電管理制度》以明確後勤管理和服務工作的職責與要求，做到機關後勤事事有人管，件件有落實。積極探索後勤服務規律。
她常說，辦公室工作，尤其是後勤服務工作看似是小事，但小事不小，辦不好就成了大事。她在管錢、管物、管車的日常工作中，積極探索規律，力求服務效率的最大化。
改革機關後勤經費管理。她通過科學制定經費預算標準和收支標準，辦公室逐步完善機關後勤經費核算機制，認真貫徹落實《政府採購法》，規範政府採購工作。在機關辦公用品等固定資產的採購過程中，不管是空調、電腦等大件還是辦公桌椅等小件物品，她始終能堅持實行政府採購，進行陽光操作，得到了機關幹部的普遍認同。強化國有資產管理。今年初，她代表辦公室會同區財政局對機關各局（辦）的固定資產進行了全面清理核查登記工作，制定了德山開發區固定資產管理辦法，健全了資產管理機制，提高資產使用效率，規範資產處置，提高機關後勤執行效能。完善水電管理。
去年，管委會機關突然出現了各用水分表與總水錶計量嚴重不符的情況。由於地下水管安裝複雜，一般水電施工人員難以弄清地下水管是否完好。又是她想到，主動聯絡市自來水公司利用專業裝置進行全面的檢測，最終成功找到漏水點，不僅節約了經費開支，還減少了水資源的浪費。15年前，德山開發區成立時，管委會機關有部分建築是作為招待所設計的。設計上的缺陷和供電線路的陳舊，加上空調、電腦、影印機等電器的用電量增大，特別是夏季用電高峰時，機關院內常出現電路故障。針對以上情況，她號召機關各局辦響應國家節能減排的號召，將空調溫度嚴格控制在26度以上，並將“節約能源、指點光明”等提醒及時關燈的宣傳標語貼到醒目位置。
加強機關安全管理。這些年來，她始終把安全工作作為機關後勤管理工作的重中之重，切實抓緊抓好。一是進一步加強機關治安保衛工作，聯絡公安部門，聘請了專業的保安人員承擔機關門衛和夜間巡邏工作，對機關大院實行24小時的安全檢查，為幹部職工創造了安全的工作和生活環境。二是進一步加強值班制度，嚴格節假日及夜間安全值班制度，定期組織集中安全檢查隱患，做好安全穩定、值班工作，管委會機關至今從未發生任何安全責任事故。三是進一步加強車輛安全。每一季度，她主持召開有管委會分管辦公室工作的副主任參加的駕駛人員安全工作會議，狠抓駕駛員思想、安全教育。為做好車輛的調配、使用和管理工作，她常常利用空閒時間和抓住有利時機採取拉家常的方式同車隊司機談心，增強車隊司機的進取精神和敬業精神。在她的努力下，機關車隊司機責任心明顯增強，服務質量得到明顯提高，確保了機關公務用車沒有發生任何事故。
實行以人為本管理。我們辦公室共有工作人員19人，其中15人為機關車隊駕駛人員。這15名絕大部分為聘用人員，有的一聘就是近10年，仍是臨時人員。由於沒有醫療和社會保障，這些人員對往後的生活充滿了擔憂，工作積極性也受到影響，無形中也增加了對其管理的'難度。針對這一情況，她及時向開發區工委、管委會提出瞭解決車隊駕駛人員“兩保”的建議。在她多次呼籲下，開發區兩委會議研究決定，對車隊司機等機關所有聘用人員，全部納入社會保障範疇。此舉將從根本上解決使用臨時聘用人員的政策風險問題，使聘用人員管理納入規範化、法制化軌道。
全力提供優質服務
她努力把工作方式方法創新貫穿於各項後勤工作始終，在她積極倡導和推動下，德山開發區工委辦公室圍繞一個“新”字，在機關食堂、用車方式及接待方式上不斷嘗試工作創新。
一是經營方式上創新，將機關食堂通過面向社會公開招標的形式實行承包經營。去年底，德山開發區機關食堂承包經營權的對外招標吸引了10多家有實力和經驗的業主前來競爭，經過激烈的角逐，市城區柳城人家酒店老闆憑著雄厚的經濟實力和先進的管理經驗奪得了經營權。該業主進入後，自主投資迅速完成了廚房改造和宴會廳的裝修，不僅大大改善了就餐環境，而且提高了食堂服務水平，極大地改進了機關幹部早、中餐的飲食質量。
二是用車方式上創新，解決幹部職工上下班的交通車問題。開發區隨著服務功能的增強，辦事機構和人員的增加，原有的一臺17座交通車已無法滿足幹部職工上下班的乘車需要。在管委會財力有限的情況下，她積極創新工作思路，主動聯絡市公交公司，通過租用的方式，增加了一輛車況良好的大巴車運送機關幹部上下班，不僅解決了幹部職工的乘車擁擠和安全的問題，還節約了大量車輛購置費用。三是接待方式上創新，後勤接待工作更加規範。近年來，德山開發區在後勤接待方面實施了規範化管理，對每一次重要的接待活動，都專門印製了精美的接待方案。方案中不僅有行程、陪同領導、餐宿和車輛等安排，還印有德山開發區的簡介，為來賓提供了全面瞭解開發區的媒介。與此同時，本著勤儉節約的原則，採用領取後勤接待備用金制度，她努力嘗試接待費用的現金結算。
機關後勤工作事務繁雜，我們完全有理由相信：XX一定在今後的工作中認真研究後勤工作的規律，全面提升後勤工作水平，不斷改進後勤工作質量，使德山開發區後勤工作服務達到一個更高的層次。
先進個人事蹟材料2
門診西藥房是為患者直接提供藥品及藥學服務的一個視窗，每一位藥師都身兼重任，在對患者服務的同時，送出的是誠信、是文明，更是對生命的責任與尊重。門診西藥房現有職工7人，其中黨員3人，團員2人；本科學歷4人，大專學歷3人；主管藥師4人，藥劑師3人，始終堅持把建立“省城職工誠信文明示範崗”與藥學服務相結合，展現了良好的職業形象和精神風貌，為保障廣大人民群眾身體健康、促進合理用藥做出了積極的努力。
一、真誠傾注服務，學習提升素質
工作中強化“以病人為中心，以質量為核心”的服務理念，牢固樹立“全心全意為人民服務”的宗旨，時刻以愛心關懷患者，處處以誠意對待患者，當好患者的健康守護神，確保患者用藥安全、有效、經濟。
一外地患者將藥品落在出租車上，計程車司機根據發票送到我院，我們立即通過查詢找到該患者的處方醫生，並通過醫生最終聯絡到患者，當患者拿到他失而復得的近千元的藥品時，感激之詞溢於言表，我們的心無比的欣慰，我們說：“這是我們應該做的”。又一次，我們發現窗臺上有一盒藥，經查是我院一位老患者取完藥後落下的，我們再她下次來取藥時物歸原主，這位阿姨既驚訝又感激，我們說：“這是我們應該做的”。有時患者會來買一些我院藥房沒有的藥品，我們會立即與醫藥公司聯絡，滿足患者的需求，講究誠信是我們對患者服務的承諾。
二、愛崗盡職盡責，奉獻促進和諧
“愛崗敬業，無私奉獻”是西藥房藥劑師們的座右銘，我們用實際行動詮釋了這句話的內涵。在工作中，不僅準確發放藥品，還對患者進行細緻的用藥交代，告知用法、用量、服用時間，藥品不良反應，注意事項等，超常的工作常常把我們的嗓子都說啞了，我們仍能做到禮貌、熱情，始終面帶微笑；有的老年患者眼睛看不清，我們會仔細閱讀說明書給他聽，有的聽力弱，我們會將對他的解答寫在紙上；由於疾病的原因使有些患者或家屬情緒波動，在取藥時態度刻薄或詢問尖銳，我們總是耐心講解，決不與患者發生衝突；於情緒低落的患者，我們會盡可能開解勸導，讓患者高高興興滿意而去。
周瑜幾年如一日在平凡的崗位上不求名、不圖利，默默無聞作奉獻；主管藥師劉聲波不怕苦、不怕累，科室分配工作，決不拈輕怕重，總是愉快接受，努力做好，起到了黨員模範帶頭作用。主管藥師董國芳業務素質高，耐心細緻傳授經驗，起到了“傳、幫、帶”作用；在醫院新的數字化管理系統安裝除錯的日子裡，各位主動放棄休息時間，掌握新的工作流程，體現了可貴的公而忘私的奉獻精神。
三、完善爭創機制，愛心傳播文明。
積極開展優質服務，急病人之所急，為病人送溫暖、獻真情，真誠地為病人提供優質、高效、方便、快捷的服務。在視窗，面對患者提出的各種問題與求助，總是竭盡所能去幫助他們。一位大面積燒傷患者每次來取藥時伸出的不是健全的手，而是隻有兩隻手指的殘臂，看到他我們並沒覺得可怕，反而感到深深的同情，總是微笑著把藥品及票據等裝在一個袋中遞出視窗，幫他掛在手臂上；需要嚴格冷藏儲存的藥品，我們會觀察記錄冰箱溫度狀態以保證藥品的質量，自己動手自制冰塊或是收集冷凍劑，免費提供給患者；為響應國家環保的號召，我們主動收集空紙盒給患者；以上服務不僅受到了患者的好評，同時也提高了藥師的社會聲譽。
誠信文明的情懷不只限於工作當中，我們還不斷延伸優質服務的外延，用愛心傳播文明，積極參與各項社會公益活動，先後為社會弱勢群體捐款累計2000餘元。
四、抓好業務建設，提高醫療質量
為保證患者用藥安全有效，認真貫徹執行藥品有關法律法規，提高了醫療質量，確保了患者合理用藥。認真做好藥品效期登記工作，保證不發放一粒過期藥品；認真執行消毒隔離制度，不造成藥品及其包裝的損毀與汙染。每天做好劃價、審方、調劑、複核、發藥等工作，這些看起來重複而枯燥的工作，我們卻越做越細心，越做越用心，因為我們都知道，這樣的繁瑣與重複是保證患者用藥的最重要的關卡，而我們是這道關卡的守門人。我們用誠信與敬業來守這道門。
近年來，門診西藥房無投訴、無醫療事故和差錯的發生，患者滿意度調查滿意率達100%，贏得了患者的好評。
為提高自身素質，門診西藥房學習積極性高，有3名藥師自願報名參加了英語學習班，2名藥師正在研讀研究生，從而帶動全科掀起了學習的熱潮。
用愛心、細心、耐心為患者服務是我們所感悟到的職業素養，講求文明亦是我們對患者服務的承諾。由於我們共同努力，我院門診西藥房20xx年被太原市總工會、太原市文明辦評為第二屆“省城職工誠信文明示範崗”；被團市委評為“青年文明號”和“青年突擊手崗位”等榮譽稱號；馬俊被團市委授予“優秀青年”的稱號。
春雨無聲，絲絲潤物，陽光無言，縷縷暖心。我們決心在平凡的崗位上默默的奉獻自己的青春，用百倍的努力，以更加優質的服務回報社會，造福患者。