嘔心瀝血為社群 一片愛心為居民 面對如此惡劣的社群環境和條件，××*感覺到自己肩上的擔子非常沉重，幾十年積累下來的問題要想一下子改變確實很困難。為此，上任之初,他與社群幹部一道首先在社群內作調查，召開支部大會和居民座談會傾聽意見，在廣泛徵求意見的基礎上，他首先在黨員大會上提出社群黨支部的工作思路；讓黨的旗幟飄起來，讓社群工作活起來，讓社群環境好起來，讓居民精神振作起來。火車跑得快，全靠車頭帶，要想改變社群現狀，必須要有一個好的領導班子和一個好的帶頭人，而他就是這個帶頭人。
為了儘快解決平房區的“龍鬚溝”和“爛泥路”問題，沒有錢，白天他帶著社群幹部頂著烈日跑有關單位和部門，不知說了多少好話，又通過自己的一些社會關係，終於籌措到了一部分資金，晚上又與社群幹部們一道挨家挨戶做居民的工作，動員居民捐款修路。居民們看到社群書記親自帶頭為他們的事情忙碌，也都紛紛捐款，不到10天的時間，他們總共籌措到了近3萬元資金，錢不夠，他又找來自己的朋友幫忙，並自己動手與施工隊一起幹，經過一個多月的苦幹，一條近300米長的水泥路修好了，一條150米長的下水道修通了，徹底解決了平房區居民的行路難和排水難問題，在前後不到70天的時間裡，他們將幾十年來的老大難問題一下子就解決了，社群居民也通過這件事看到社群新班子的辦事效率和工作作風，為社群今後的工作打下了良好的基礎。
社群的環境整治是他的.第二個工作目標，為此，他將社群幹部每人分工包乾負責，共同治理社群環境。通過在社群內大張旗鼓地開展義務勞動，動員駐區單位和居民共同參與，發揮社會各方面力量，二個月的時間,他們共清運垃圾400多噸,平整雜草地3000多平方米,疏通下水管網3000多米,終於將社群內環境治理乾淨，還居民一個整潔良好的生活空間。為了保持社群長效管理，充分調動社群居民的積極性,在他的建議下，社群組織了由“社群黨員、社群團員、社群志願者、門棟組長、社群低保人員”組成的五位一體社群志願者隊伍，專門負責約束各門棟垃圾不亂拋，衣物不亂晾，廢電池入專桶，鄰居之間協調, 協助社群檢查“三亂”現象， 發現不文明的行為及時勸阻等工作,同時在居民中進行綠化認養，這些都受到居民的好評。