事蹟材料是指黨政軍機關為了弘揚正氣，表彰先進，推動工作，對本單位具有突出事蹟的集體和個人整理出的文字宣傳材料，屬於事務公文。下面是小編收集整理的十佳社群幹部先進事蹟材料，希望對您有所幫助！
十佳社群幹部先進事蹟材料
王XX同志是XX鎮居委會黨支部委員，是一個不善言辭，卻敢於向一切困難挑戰的人。在幾年的居委會工作生涯中，充分發揮黨員幹部的先鋒模範作用，為居委會工作奉獻自己的微薄之力。始終把“全心全意為人民服務、堂堂正正做人，踏踏實實做事”做為自己日常工作的行為準則，就是這樣一個平凡的人走出了不平凡的人生軌跡。
一、盡職盡責，做好社群帶頭人
王XX常說，做社群幹部要具備四種能力，實際工作中他就是這樣做的。一是具有自身能力，才能增強社群幹部的凝聚力。他時刻注意自己的言行、待人和工作方式，在居民中樹立良好的居委會幹部形象，拉近和居民的距離，給居民一種親切感。每當他走在轄區裡和居民聊天，都有說不完的話，居民有事都愛和他說，有困難他會盡力幫助解決。
二是具有管理能力，才能跟上時代的步伐。居委會工作的開展，離不開一支過硬的居委會幹部隊伍。常言說：打鐵先得自身硬。王XX在工作中，要求別人做到的自己首先做到。無論是勞動紀律、工作態度都給居委會幹部做出榜樣。他具備良好的素質和修養，為居委會幹部做出表率。在具體工作中，他堅持嚴格管理與人性化做事相結合，誠心待人與考核機制相結合，採取以例會代培訓、檢查工作代總結、評比工作代x核的管理機制，在居委會群眾中贏得了較好的口碑。
三是務實工作的能力，才能打造出一批貼心的居委會骨幹力量。他說話辦事始終堅持一個原則，那就是為居民做事要務實。在居委會工作的開展中，他要麼不做，做就做好。無論是為居民服務還是組織各項活動，都代表轄區居民的利益，只要居民高興他就高興，居民滿意就說明了居委會存在的價值。所以居民信任他，居民都全力支援居委會工作，形成了居委會與居民的魚水情關係，這是和他的務實工作分不開的。四是具備協調能力，才能調動轄區居民參與居委會工作。幾年來，XX採用以誠相待又不失居委會職能的霸氣，主動上門溝通又經常搞聯誼活動的做法，和轄區群眾建立了良好的人際關係，為居委會工作的開展奠定了基礎。正是XX的'這四種能力，使他所在的居委會形成了團結和諧的良好氛圍。
二、心繫居民，腳踏實地為居民做事
幾年來他忙忙碌碌，很少休過安穩的週末及節假日，居民家中有困難，他就跑前跑後的幫助解決，居民有事找居委會，儘管他的權力有限，有些事情不在他的許可權之內能夠解決的，他就上下左右聯絡，讓居民滿意。一是他心裡時刻裝著那些特殊群體，把他們當作親人。無論平時工作多忙，他都要抽時間去看望那些低保戶、孤寡老人，給他們送去居委會的一片溫暖；二是熱心接待居民的求助，幫助居民解決困難。XX經常接待居民因家庭、鄰里的瑣事來居委會求助，他每次都耐心地聽著訴說和哭訴，誠心誠意的安慰、勸說，想辦法讓居民高興而歸。有時鄰里之間產生矛盾來求助，XX就把他們找到一起化解矛盾，使他們成為遠親不如近鄰的好朋友；三是為老年人創造活動條件，讓他們生活的開心快樂。剛來居委會工作時，XXX走在轄區裡，看到一些老年文體愛好者沒有活動場地，在外面風吹日晒，他就憑著自己個人的面子想方設法的奔波為他們找到活動場所。在他的號召下，組建了丁旗鎮居委會老年文化娛樂隊，並常年排練節目參加各種活動。他把居委會老年文化娛樂隊作為向居民宣傳黨的方針政策、教育居民的一種途徑，經常組織文體活動，不但豐富了居民的業餘文化生活，也為居民茶餘飯後送去了快樂，增強了居委會與居民之間、居民與居民之間的凝聚力。
三、創新工作，為社群發展盡心盡力
在做好日常工作的同時，XX更多的是努力創新開展工作。他主動與鎮分管黨建領導聯絡，並通過建立黨建協作區的形式，使居委會黨建工作進一步延伸，使轄區更多的退休、老黨員就近在居委會過上組織生活。他倡導將居委會關愛送到公益單位，每年他都帶著文化團隊去慰問敬老院的老人們，為他們送去快樂。為了建立文明居委會，他在轄區居民的支援下，率先在轄區開展了法制教育進家庭、治安防範進單元，文化活動進居委會，培養選樹文明樓、文明居民、五好家庭等活動，使居委會形成了團結和諧的良好氛圍，為建立文明居委會打下了良好的基礎。
幾年來，在他的辛勤努力與工作下，丁旗鎮居委會各項工作均穩步開展，取得了較好的成績， 這就是XX，一名40多歲共產黨員的情懷，在居委會委員這個平凡的崗位上，發揮著一名共產黨員的光和熱，為居委會工作奉獻著一片真情，也正象他常說的那樣：“居民選我做居委會委員，我一不圖名，二不圖利，只求在其位謀其政，為居民做事，對得起居民對我的信任。”